Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
30 resultaten voor Hr administrateur in Grobbendonk binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken.
){kind=logo}
Als PAYROLL OFFICER zorg jij ervoor dat collega's altijd op tijd en correct hun loon krijgen, terwijl je ook helpt bij HR-gerelateerde vragen en personeelsbeleid. * Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen over loon, verlof en sociale documenten. * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde of gelijkaardig. * Je kent HR-software en MS Office.
Als PAYROLL OFFICER zorg jij ervoor dat collega's altijd op tijd en correct hun loon krijgen, terwijl je ook helpt bij HR-gerelateerde vragen en personeelsbeleid. * Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen over loon, verlof en sociale documenten. * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde of gelijkaardig. * Je kent HR-software en MS Office.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 28 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ;
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ;
NIEUW
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent op zoek naar een job waar je écht het verschil maakt. Niet gewoon cv's doorspelen of eindeloos bellen zonder resultaat. Jij wil impact maken - op carrières, op bedrijven, en op je eigen groei. Dan zit je goed bij Austin Bright. Wie zijn wij? Bij Austin Bright draait alles rond kwaliteit boven kwantiteit. Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten binnen de financiële sector (accountancy, audit, controlling, tax & legal). Sinds 2015 helpen wij bedrijven én kandidaten met duurzame matches. Vanuit onze kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg bouwen we dagelijks aan sterke partnerships. Geen massaverhalen of koude KPI's. Wél oprechte gesprekken, expertise, en langetermijnrelaties. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in?
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent op zoek naar een job waar je écht het verschil maakt. Niet gewoon cv's doorspelen of eindeloos bellen zonder resultaat. Jij wil impact maken - op carrières, op bedrijven, en op je eigen groei. Dan zit je goed bij Austin Bright. Wie zijn wij? Bij Austin Bright draait alles rond kwaliteit boven kwantiteit. Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het vinden van de juiste talenten binnen de financiële sector (accountancy, audit, controlling, tax & legal). Sinds 2015 helpen wij bedrijven én kandidaten met duurzame matches. Vanuit onze kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg bouwen we dagelijks aan sterke partnerships. Geen massaverhalen of koude KPI's. Wél oprechte gesprekken, expertise, en langetermijnrelaties. Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in?
){kind=logo}
Jasmine (HR)
Jasmine (HR)
){kind=logo}
Je challengt aannames in de organisatie en faciliteert performance reviews met Operations, Aankoop, Logistiek en HR, zodat afspraken leiden tot resultaten.
Je challengt aannames in de organisatie en faciliteert performance reviews met Operations, Aankoop, Logistiek en HR, zodat afspraken leiden tot resultaten.
NIEUW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
){kind=logo}
HR-beleid - In deze functie combineer je boekhouding, budgettering, rapportage & HR-kwesties (supervisie van de officeprocessen).
HR-beleid - In deze functie combineer je boekhouding, budgettering, rapportage & HR-kwesties (supervisie van de officeprocessen).
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, zijn we volop aan het groeien. Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken! Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in? Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector. * Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match * Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière * Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor in de financiële sector, zijn we volop aan het groeien. Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken! Jouw verantwoordelijkheden - Wat houdt de job in? Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector. * Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match * Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière * Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z
HR-beleid - Je combineert financiële verantwoordelijkheden zoals boekhouding, budgettering en rapportering met HR-gerelateerde taken, waaronder het toezicht op office- en administratieve processen.
HR-beleid - Je combineert financiële verantwoordelijkheden zoals boekhouding, budgettering en rapportering met HR-gerelateerde taken, waaronder het toezicht op office- en administratieve processen.
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up.
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up.
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
){kind=logo}
Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector.
Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector.
){kind=logo}
HR-ondersteuning (Contact met sociaal secretariaat);
HR-ondersteuning (Contact met sociaal secretariaat);
){kind=logo}
Administratieve ondersteuning van HR, Finance en Operations, inclusief mailboxbeheer en opvolging van aanvragen
Administratieve ondersteuning van HR, Finance en Operations, inclusief mailboxbeheer en opvolging van aanvragen
Je hebt een bachelor of master (HR, Communicatie, Office Management, Business Management,…).
Je hebt een bachelor of master (HR, Communicatie, Office Management, Business Management,…).
Basiskennis van HR is een pluspunt
Basiskennis van HR is een pluspunt
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.