Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
IT
1
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
Locaties
1 resultaat voor hoofdingenieur in Lille binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HeadCount * Antwerpen * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Next.js is voor jou meer dan een framework. Je weet hoe je er digitale platformen mee bouwt die performant, schaalbaar en technisch sterk blijven wanneer de complexiteit toeneemt. Binnen De Cronos Groep zoeken we een ervaren Lead Next.js Engineer die op lange termijn mee wil bouwen en een inhoudelijke lead opneemt rond Next.js. Je blijft zelf volop hands-on ontwikkelen, maar neemt tegelijk extra technische verantwoordelijkheid. Je wordt een inhoudelijk referentiepunt voor Next.js, denkt mee over technische keuzes en helpt de expertise binnen het team verder uitbouwen. Dit is geen klassieke people managementrol. Je stuurt niet noodzakelijk een team aan, maar neemt wel technisch ownership, deelt kennis en helpt mee richting geven aan
HeadCount * Antwerpen * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Next.js is voor jou meer dan een framework. Je weet hoe je er digitale platformen mee bouwt die performant, schaalbaar en technisch sterk blijven wanneer de complexiteit toeneemt. Binnen De Cronos Groep zoeken we een ervaren Lead Next.js Engineer die op lange termijn mee wil bouwen en een inhoudelijke lead opneemt rond Next.js. Je blijft zelf volop hands-on ontwikkelen, maar neemt tegelijk extra technische verantwoordelijkheid. Je wordt een inhoudelijk referentiepunt voor Next.js, denkt mee over technische keuzes en helpt de expertise binnen het team verder uitbouwen. Dit is geen klassieke people managementrol. Je stuurt niet noodzakelijk een team aan, maar neemt wel technisch ownership, deelt kennis en helpt mee richting geven aan