Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. 2. Je volgt lopende processen op, bewaakt de voortgang en helpt mee de dagelijkse prioriteiten te bepalen. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
meer