Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
520 resultaten voor Helpende niveau 2 in Affligem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Armonea NV * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Introductie - Bij Quietas - Dilbeek zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. Als zorgkundige bied je dagelijkse zorg en ondersteuning aan bewoners en werk je samen met het zorgteam om een hoge zorgkwaliteit te waarborgen. * Volg je vitale parameters op, rapporteert aan en bespreekt symptomen met het team. * Begeleid je tijdens rondes en ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, mondverzorging). * Waarborg je het comfort van bewoners, begeleid hen naar onderzoeken en behandelingen, en geef je medicatie volgens instructies. * Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Armonea NV * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Introductie - Bij Quietas - Dilbeek zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. Als zorgkundige bied je dagelijkse zorg en ondersteuning aan bewoners en werk je samen met het zorgteam om een hoge zorgkwaliteit te waarborgen. * Volg je vitale parameters op, rapporteert aan en bespreekt symptomen met het team. * Begeleid je tijdens rondes en ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, mondverzorging). * Waarborg je het comfort van bewoners, begeleid hen naar onderzoeken en behandelingen, en geef je medicatie volgens instructies. * Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Armonea NV * De Stichel - Vilvoorde * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij De Stichel - Vilvoorde zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. Als zorgkundige bied je dagelijkse zorg en ondersteuning aan bewoners en werk je samen met het zorgteam om een hoge zorgkwaliteit te waarborgen. * Volg je vitale parameters op, rapporteert aan en bespreekt symptomen met het team. * Begeleid je tijdens rondes en ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, mondverzorging). * Waarborg je het comfort van bewoners, begeleid hen naar onderzoeken en behandelingen, en geef je medicatie volgens instructies. * Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijk
Armonea NV * De Stichel - Vilvoorde * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij De Stichel - Vilvoorde zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. Als zorgkundige bied je dagelijkse zorg en ondersteuning aan bewoners en werk je samen met het zorgteam om een hoge zorgkwaliteit te waarborgen. * Volg je vitale parameters op, rapporteert aan en bespreekt symptomen met het team. * Begeleid je tijdens rondes en ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, mondverzorging). * Waarborg je het comfort van bewoners, begeleid hen naar onderzoeken en behandelingen, en geef je medicatie volgens instructies. * Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijk
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 518 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Maar je doet meer dan factureren: je analyseert, ontdekt verbetermogelijkheden en helpt onze vooruit. * Je bent vlot 2-talig (NL/FR). * De Excelkennis kennis van een hoog niveau (Pivot tables, V-lookups; kennis van Macro is een pluspunt) o Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week.
Maar je doet meer dan factureren: je analyseert, ontdekt verbetermogelijkheden en helpt onze vooruit. * Je bent vlot 2-talig (NL/FR). * De Excelkennis kennis van een hoog niveau (Pivot tables, V-lookups; kennis van Macro is een pluspunt) o Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week.
){kind=logo}
Een diploma preventie-adviseur niveau 2 is een pluspunt. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
Een diploma preventie-adviseur niveau 2 is een pluspunt. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
){kind=logo}
Ad hoc en aanvullende taken uitvoeren, zoals: opstelling van documenten en help tools voor gebruik en voor onze klanten, technische ondersteuning, niveau 2 follow-up, betrokken zijn bij het testen van software, enz. Daar kan jij aan meewerken en ook onze verdere ambities mee helpen ondersteunen.
Ad hoc en aanvullende taken uitvoeren, zoals: opstelling van documenten en help tools voor gebruik en voor onze klanten, technische ondersteuning, niveau 2 follow-up, betrokken zijn bij het testen van software, enz. Daar kan jij aan meewerken en ook onze verdere ambities mee helpen ondersteunen.
){kind=logo}
Als Junior Software en Business Consultant voor Salesforce help je klanten hun organisatie naar een hoger niveau te tillen. * Advies & verantwoordelijkheid: Je combineert technische kennis met businessinzicht en helpt klanten hun processen te optimaliseren. * Nederlands moedertaalniveau met een goede basis in het Engels * Bereid om klanten 2 tot 3 dagen per week te bezoeken
Als Junior Software en Business Consultant voor Salesforce help je klanten hun organisatie naar een hoger niveau te tillen. * Advies & verantwoordelijkheid: Je combineert technische kennis met businessinzicht en helpt klanten hun processen te optimaliseren. * Nederlands moedertaalniveau met een goede basis in het Engels * Bereid om klanten 2 tot 3 dagen per week te bezoeken
Als Medior Account Executive binnen onze afdeling IT Solutions is het jouw missie om jouw commerciële én analytische vaardigheden in te zetten om klanten te helpen groeien. Je identificeert de behoeften en zwakke punten in hun infrastructuur en stelt vervolgens een oplossing op voor die hun onderneming naar een hoger niveau tilt. 2.
Als Medior Account Executive binnen onze afdeling IT Solutions is het jouw missie om jouw commerciële én analytische vaardigheden in te zetten om klanten te helpen groeien. Je identificeert de behoeften en zwakke punten in hun infrastructuur en stelt vervolgens een oplossing op voor die hun onderneming naar een hoger niveau tilt. 2.
Voorstelling van het bedrijf:“Ordina gelooft in een digitale wereld die mens, bedrijven en maatschappij vooruit helpt. Zo kan technologie helpen een doorbraak te creëren in het efficiënter maken van de overheid, het betaalbaar houden van de zorg en het garanderen van veilige internettransacties. De kwaliteit van onze dienstverlening wordt bepaald door het niveau van onze professionals. Met ruim 2.700 werknemers is Ordina de grootste, onafhankelijke ICT-dienstverlener in de Benelux.
Voorstelling van het bedrijf:“Ordina gelooft in een digitale wereld die mens, bedrijven en maatschappij vooruit helpt. Zo kan technologie helpen een doorbraak te creëren in het efficiënter maken van de overheid, het betaalbaar houden van de zorg en het garanderen van veilige internettransacties. De kwaliteit van onze dienstverlening wordt bepaald door het niveau van onze professionals. Met ruim 2.700 werknemers is Ordina de grootste, onafhankelijke ICT-dienstverlener in de Benelux.
NIEUW
Voor onze departementen ECS en Transnubel in Brussel zoeken wij een HSEQ Department Manager (Niveau 1) . * je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS * voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, het veiligheidsbewustzijn van de divisie(s) naar een hoger niveau te tillen * deelnemen aan vergaderingen op departements-/sectieniveau om de veiligheidspolitiek coherent over de volledige organisatie te houden en op departements-/sectieniveau om hun veiligheidsbewustzijn op peil te houden * 2 jaar ervaring in installatietechnieken - Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Voor onze departementen ECS en Transnubel in Brussel zoeken wij een HSEQ Department Manager (Niveau 1) . * je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS * voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, het veiligheidsbewustzijn van de divisie(s) naar een hoger niveau te tillen * deelnemen aan vergaderingen op departements-/sectieniveau om de veiligheidspolitiek coherent over de volledige organisatie te houden en op departements-/sectieniveau om hun veiligheidsbewustzijn op peil te houden * 2 jaar ervaring in installatietechnieken - Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Voor onze departementen ECS en Transnubel in Brussel zoeken wij een HSEQ Department Manager (Niveau 1) je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS aantal werknemers waar diensten aan verleend worden: +/- 420 werknemers verdeeld over een 60-tal arbeidsplaatsen, waaronder alle nucleaire bedrijven in België De wettelijke taken en verantwoordelijkheden zitten onder de begeleiding van de Divisie HSEQ () en de HSEQ Departement Manager (voor Transnubel nv en ECS nv). Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedur
Voor onze departementen ECS en Transnubel in Brussel zoeken wij een HSEQ Department Manager (Niveau 1) je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS aantal werknemers waar diensten aan verleend worden: +/- 420 werknemers verdeeld over een 60-tal arbeidsplaatsen, waaronder alle nucleaire bedrijven in België De wettelijke taken en verantwoordelijkheden zitten onder de begeleiding van de Divisie HSEQ () en de HSEQ Departement Manager (voor Transnubel nv en ECS nv). Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedur
NIEUW
Our website is under maintenance for 2 days however if you see a position you are interested in and would like to contact us please emai Wat als je als jij een significante impact kon hebben op de cultuur van veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie? je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS aantal werknemers waar diensten aan verleend worden: +/- 420 werknemers verdeeld over een 60-tal arbeidsplaatsen, waaronder alle nucleaire bedrijven in België De wettelijke taken en verantwoordelijkheden zitten onder de begeleiding van de Divisie HSEQ () en de HSEQ Departement Manager (voor Transnubel nv en ECS nv). Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen v
Our website is under maintenance for 2 days however if you see a position you are interested in and would like to contact us please emai Wat als je als jij een significante impact kon hebben op de cultuur van veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie? je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS aantal werknemers waar diensten aan verleend worden: +/- 420 werknemers verdeeld over een 60-tal arbeidsplaatsen, waaronder alle nucleaire bedrijven in België De wettelijke taken en verantwoordelijkheden zitten onder de begeleiding van de Divisie HSEQ () en de HSEQ Departement Manager (voor Transnubel nv en ECS nv). Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen v
NIEUW
Our website is under maintenance for 2 days however if you see a position you are interested in and would like to contact us please emai Wat als je als jij een significante impact kon hebben op de cultuur van veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie? je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS aantal werknemers waar diensten aan verleend worden: +/- 420 werknemers verdeeld over een 60-tal arbeidsplaatsen, waaronder alle nucleaire bedrijven in België De wettelijke taken en verantwoordelijkheden zitten onder de begeleiding van de Divisie HSEQ () en de HSEQ Departement Manager (voor Transnubel nv en ECS nv). Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen v
Our website is under maintenance for 2 days however if you see a position you are interested in and would like to contact us please emai Wat als je als jij een significante impact kon hebben op de cultuur van veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie? je vervult deze taken voor 2 departementen: SNS en ECS aantal werknemers waar diensten aan verleend worden: +/- 420 werknemers verdeeld over een 60-tal arbeidsplaatsen, waaronder alle nucleaire bedrijven in België De wettelijke taken en verantwoordelijkheden zitten onder de begeleiding van de Divisie HSEQ () en de HSEQ Departement Manager (voor Transnubel nv en ECS nv). Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen v
NIEUW
Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie (min. 1 direct report). Wij dragen ons steentje bij aan een groenere toekomst: met onze installatie zorgen we voor minder CO2-uitstoot, meer groene energie en dus ook een lagere elektriciteitsfactuur voor onze boeren! * Je beschikt over een technisch diploma hoger onderwijs – Bachelor niveau of gelijkgesteld door relevante ervaring. * Je hebt een echte teamspirit en vindt het niet erg om collega's te helpen en je zet je actief in voor een positieve werksfeer.
Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie (min. 1 direct report). Wij dragen ons steentje bij aan een groenere toekomst: met onze installatie zorgen we voor minder CO2-uitstoot, meer groene energie en dus ook een lagere elektriciteitsfactuur voor onze boeren! * Je beschikt over een technisch diploma hoger onderwijs – Bachelor niveau of gelijkgesteld door relevante ervaring. * Je hebt een echte teamspirit en vindt het niet erg om collega's te helpen en je zet je actief in voor een positieve werksfeer.
){kind=logo}
Tu es titulaire du certificat de Conseiller(ère) en Prévention de niveau 2 Tu rapportes directement au du Hub d'Evere ainsi qu'au Conseiller en prévention de niveau 1, avec lesquels tu collabores étroitement pour assurer la cohérence et l'efficacité de la politique de prévention au sein du groupe.
Tu es titulaire du certificat de Conseiller(ère) en Prévention de niveau 2 Tu rapportes directement au du Hub d'Evere ainsi qu'au Conseiller en prévention de niveau 1, avec lesquels tu collabores étroitement pour assurer la cohérence et l'efficacité de la politique de prévention au sein du groupe.
){kind=logo}
Metingen en functionele testen uitvoeren op niveau van het installatiecomponent bij het in dienst stellen va systemen; * Na een intensieve opleidingsperiode ben je 1 week per 2 maanden stand-by: Je krijgt hiervoor een bijkomende stand-by vergoeding;
Metingen en functionele testen uitvoeren op niveau van het installatiecomponent bij het in dienst stellen va systemen; * Na een intensieve opleidingsperiode ben je 1 week per 2 maanden stand-by: Je krijgt hiervoor een bijkomende stand-by vergoeding;
){kind=logo}
Projectmedewerker Policy & Benoemingen
Projectmedewerker Policy & Benoemingen
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Sint-Gillis
Thuiswerken mogelijk
Het kenniscentrum focust op twee pijlers: (1) relevante wetgeving voor gerechtsdeurwaarders opvolgen en politiek-juridische ondersteuning bieden via de juridische dienst en (2) de benoemingscommissies juridisch en administratief ondersteunen. * Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit. * De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
Het kenniscentrum focust op twee pijlers: (1) relevante wetgeving voor gerechtsdeurwaarders opvolgen en politiek-juridische ondersteuning bieden via de juridische dienst en (2) de benoemingscommissies juridisch en administratief ondersteunen. * Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit. * De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
){kind=logo}
Je beheerst het Nederlands of het Frans (mondeling en schriftelijk) en hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal en van het Engels (niveau B1).
Je beheerst het Nederlands of het Frans (mondeling en schriftelijk) en hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal en van het Engels (niveau B1).
){kind=logo}
Nederlands op gevorderd niveau en basisvaardigheden Frans;
Nederlands op gevorderd niveau en basisvaardigheden Frans;
NIEUW
){kind=logo}
The job consists of teaching English in the secondary cycle as second language (language 2).
The job consists of teaching English in the secondary cycle as second language (language 2).
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Je beschikt bovendien over een attest Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Niveau A. o Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als veiligheidscoördinator niveau A. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Je beschikt bovendien over een attest Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Niveau A. o Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als veiligheidscoördinator niveau A. * Voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen
){kind=logo}
Votre mission : devenir le point d'ancrage administratif permettant à l'équipe de fonctionner à son meilleur niveau. * Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction administrative similaire (pas de sortie d'école). * Vous êtes francophone avec un excellent niveau de néerlandais et une bonne maîtrise de l'anglais.
Votre mission : devenir le point d'ancrage administratif permettant à l'équipe de fonctionner à son meilleur niveau. * Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction administrative similaire (pas de sortie d'école). * Vous êtes francophone avec un excellent niveau de néerlandais et une bonne maîtrise de l'anglais.
){kind=logo}
Conseiller(ère) ou attaché(e) en prévention aspects psychosociaux
Conseiller(ère) ou attaché(e) en prévention aspects psychosociaux
Wallonie Bruxelles Enseignement
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Directrice du SIPPT. Cela représente 485 établissements, soit 2.900 bâtiments et ± 30.000 membres du personnel. 2. Option 2 : Expérience partielle – accès supervisé au titre de Conseiller en prévention aspects psychosociaux * Soit, avec le barème de traitement 100/1 (niveau 1 – catégorie administratif) si vous ne disposez pas d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des risques psychosociaux ;
Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Directrice du SIPPT. Cela représente 485 établissements, soit 2.900 bâtiments et ± 30.000 membres du personnel. 2. Option 2 : Expérience partielle – accès supervisé au titre de Conseiller en prévention aspects psychosociaux * Soit, avec le barème de traitement 100/1 (niveau 1 – catégorie administratif) si vous ne disposez pas d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des risques psychosociaux ;
){kind=logo}
Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring in UX/UI Design.
Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring in UX/UI Design.
){kind=logo}
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
){kind=logo}
Encadrement et accompagnement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes * Participation active à l'amélioration des processus pour maintenir un haut niveau de qualité * Dans le but d'allier au mieux vie privée et vie professionnelle, il y a la possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine
Encadrement et accompagnement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes * Participation active à l'amélioration des processus pour maintenir un haut niveau de qualité * Dans le but d'allier au mieux vie privée et vie professionnelle, il y a la possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine