Minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. We streven ernaar om data-gedreven oplossingen te leveren die de prestaties van onze organisatie verbeteren en onze klanten helpen om succesvol te zijn. Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. We streven ernaar om data-gedreven oplossingen te leveren die de prestaties van onze organisatie verbeteren en onze klanten helpen om succesvol te zijn. Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Azure-omgevingen en een sterke expertise in Azure Networking, Cost Management, Governance en Security, Automation via Bicep of PowerShell.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Azure-omgevingen en een sterke expertise in Azure Networking, Cost Management, Governance en Security, Automation via Bicep of PowerShell.
Je hebt een diploma in de Informatica of een gelijkwaardig diploma en kunt bogen op minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in databasebeheer, waarvan ten minste2 jaar met Elasticsearch.
Je hebt een diploma in de Informatica of een gelijkwaardig diploma en kunt bogen op minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in databasebeheer, waarvan ten minste2 jaar met Elasticsearch.
Receive and resolve issues from Tiers 2 and 3 if eyes & hands are necessary to solve a hardware or software issue at location/onsite - in cooperation with the resolver group who transferred the issue, if necessary * Receive and resolve hardware or software related issues from Tiers 2 and 3 when break-fix is necessary to solve an issue at location/onsite
Receive and resolve issues from Tiers 2 and 3 if eyes & hands are necessary to solve a hardware or software issue at location/onsite - in cooperation with the resolver group who transferred the issue, if necessary * Receive and resolve hardware or software related issues from Tiers 2 and 3 when break-fix is necessary to solve an issue at location/onsite
De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
Deze opdracht bestaat uit het beheer van 3 mobiele bruggen en 2 sluizen, het onderhoud van de kaden en de oevers en het baggeren van de waterweg. De IT Manager zal in nauwe samenwerking werken met de verschillende diensten van de haven op functioneel niveau, en ook op een meer technisch niveau met de technische directie en de Kapiteindienst.
Deze opdracht bestaat uit het beheer van 3 mobiele bruggen en 2 sluizen, het onderhoud van de kaden en de oevers en het baggeren van de waterweg. De IT Manager zal in nauwe samenwerking werken met de verschillende diensten van de haven op functioneel niveau, en ook op een meer technisch niveau met de technische directie en de Kapiteindienst.
Je helpt Corporate mee een cultuur van innovatie te creëren en onderzoekt, introduceert en valideert nieuwe digitale technologieën, innovatieve oplossingen (waaronder AI-gebaseerde) en werkmethodes om de digitale transformatie van de MIVB te versnellen en de servicekwaliteit te versterken. * Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen. * Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Je helpt Corporate mee een cultuur van innovatie te creëren en onderzoekt, introduceert en valideert nieuwe digitale technologieën, innovatieve oplossingen (waaronder AI-gebaseerde) en werkmethodes om de digitale transformatie van de MIVB te versnellen en de servicekwaliteit te versterken. * Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen. * Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als IT Infrastructure Coordinator maak je deel uit van het projectteam waar je verantwoordelijk bent voor de technische infrastructuur in de productie- en acceptatieomgevingen van één of meerdere toepassingen. Je fungeert als bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) , de directie en, in voorkomend geval, de (externe en interne) klanten. • Je staat in voor het operationeel en toekomstgericht beheer van de technische omgeving van de ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als IT Infrastructure Coordinator maak je deel uit van het projectteam waar je verantwoordelijk bent voor de technische infrastructuur in de productie- en acceptatieomgevingen van één of meerdere toepassingen. Je fungeert als bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) , de directie en, in voorkomend geval, de (externe en interne) klanten. • Je staat in voor het operationeel en toekomstgericht beheer van de technische omgeving van de ...
Je behaalde een masterdiploma in de Informatica of hebt een gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als op de Microsoft BI-stack (Visual Studio, SSIS, SSAS, SSMS, SSRS, Power BI, SQL Server, ...).
Je behaalde een masterdiploma in de Informatica of hebt een gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als op de Microsoft BI-stack (Visual Studio, SSIS, SSAS, SSMS, SSRS, Power BI, SQL Server, ...).
2.3. Je helpt complexe verplichtingen om te zetten in concrete en haalbare acties. Je impact zal afhangen van je vermogen om een gemeenschap van experts te verenigen en vooruit te helpen. Dit inzicht helpt je bij het faciliteren van strategische discussies binnen de WGIS en bij het prioriteren van acties op basis van hun werkelijke impact op de risicobeperking.
2.3. Je helpt complexe verplichtingen om te zetten in concrete en haalbare acties. Je impact zal afhangen van je vermogen om een gemeenschap van experts te verenigen en vooruit te helpen. Dit inzicht helpt je bij het faciliteren van strategische discussies binnen de WGIS en bij het prioriteren van acties op basis van hun werkelijke impact op de risicobeperking.
Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team. - Technisch leiderschap bieden en minder ervaren teamleden begeleiden. - Je beschikt over een Bachelor in de Informatica of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen en je hebt minimum 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. - Je begrijpt het Frans en weet je ook schriftelijk op een elementair niveau uit te drukken.
Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team. - Technisch leiderschap bieden en minder ervaren teamleden begeleiden. - Je beschikt over een Bachelor in de Informatica of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen en je hebt minimum 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. - Je begrijpt het Frans en weet je ook schriftelijk op een elementair niveau uit te drukken.
Je bent flexibel ingesteld en bereid te werken in een ploegenstelsel (vaste nachtploeg, 2 of 3 ploegenstelsel) * je beschikt over een technische opleiding op TSO niveau
Je bent flexibel ingesteld en bereid te werken in een ploegenstelsel (vaste nachtploeg, 2 of 3 ploegenstelsel) * je beschikt over een technische opleiding op TSO niveau
The Role: We are seeking a highly skilled Senior Azure Cloud DevOps Engineer with deep experience (3-5 years) in automation, Azure‑native services, and modern DevOps practices. * Experience: 3-5 years experience with automation, Azure‑native services, and modern DevOps practices.
The Role: We are seeking a highly skilled Senior Azure Cloud DevOps Engineer with deep experience (3-5 years) in automation, Azure‑native services, and modern DevOps practices. * Experience: 3-5 years experience with automation, Azure‑native services, and modern DevOps practices.
Wat is het gemiddelde salaris voor Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Wezemaal?
Gemiddeld salaris per jaar
39.400 €
Het salaris gemiddelde voor een Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Wezemaal is 39.400 €. De salarissen van Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Wezemaal variëren van 33.200 € tot 48.900 €.