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                        • Hoofd Projecten
                        • AML Compliance Officer

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                        24 resultaten voor Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Namen Provincie binnen een straal van 30 km

                        Comptable en fiduciaire | Télétravail & ambiance conviviale

                        Sander Brussels
                        Namur
                        Thuiswerken mogelijk
                        Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire | Gestion A à Z | Télétravail & horaires flexibles | Namur * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire * Horaires flexibles et télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine
                        Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire | Gestion A à Z | Télétravail & horaires flexibles | Namur * Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire * Horaires flexibles et télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine
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                        Formation de niveau bachelier ou expérience professionnelle équivalente. 2. 3.
                        Formation de niveau bachelier ou expérience professionnelle équivalente. 2. 3.
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                        NIEUW
                        Expérience commerciale (3 ans min) requise dans le développement et l'acquisition de nouveaux clients. o 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT ;
                        Expérience commerciale (3 ans min) requise dans le développement et l'acquisition de nouveaux clients. o 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT ;
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                        2. 3. * Un studio d'enregistrement et un équipement adéquat (3 caméras, 4 micros de podcasts, lights, drone …). * Des avantages extra-légaux complets (assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, avantage adsl, 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT, prime de fin d'année et chèque-cadeau, plan cafétéria, remboursement des frais de déplacements...)
                        2. 3. * Un studio d'enregistrement et un équipement adéquat (3 caméras, 4 micros de podcasts, lights, drone …). * Des avantages extra-légaux complets (assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, avantage adsl, 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT, prime de fin d'année et chèque-cadeau, plan cafétéria, remboursement des frais de déplacements...)
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                        We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 15 gelijkaardige vacatures.

                        Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. * Un emploi passionnant et varié tant au niveau des collègues, clients, contextes, défis, …
                        Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. * Un emploi passionnant et varié tant au niveau des collègues, clients, contextes, défis, …
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                        En véritable business partner, vous collaborez étroitement avec les opérations pour les processus, les coûts et les KPIs à chaque niveau de l'organisation.
                        En véritable business partner, vous collaborez étroitement avec les opérations pour les processus, les coûts et les KPIs à chaque niveau de l'organisation.
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                        NIEUW
                        Le CHRSM, est un hôpital général de 700 lits agrées sur 2 sites (Namur – Auvelais), à caractère pluraliste qui propose une offre de soins complète et qui, par la qualité de l'accueil du patient, de sa prise en charge et des soins prodigués, remplit pleinement sa mission de service public performant. 2.
                        Le CHRSM, est un hôpital général de 700 lits agrées sur 2 sites (Namur – Auvelais), à caractère pluraliste qui propose une offre de soins complète et qui, par la qualité de l'accueil du patient, de sa prise en charge et des soins prodigués, remplit pleinement sa mission de service public performant. 2.
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                        Eureka Pharma * Luik, Namen en Luxembourg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Eureka Pharma groeit! De afgelopen jaren zit Eureka Pharma in een groeispurt. Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Is een carrière in de Farma-industrie iets voor jou? Stuur dan nu je CV! We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Waarom zou je bij ons willen werken? Bij Eureka Pharma zetten wij ons iedere dag in om apotheken beter te maken. Wij doen dit door knappe productconcepten die allemaal hun oorsprong vinden in de apotheek. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te ...
                        Eureka Pharma * Luik, Namen en Luxembourg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Eureka Pharma groeit! De afgelopen jaren zit Eureka Pharma in een groeispurt. Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Is een carrière in de Farma-industrie iets voor jou? Stuur dan nu je CV! We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Waarom zou je bij ons willen werken? Bij Eureka Pharma zetten wij ons iedere dag in om apotheken beter te maken. Wij doen dit door knappe productconcepten die allemaal hun oorsprong vinden in de apotheek. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te ...
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                        Disponible au plus tard pour le 2 mars 2026 ! * 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT * Télétravail structurel 2 jours par semaine (dès que ton manager valide que ton degré d'autonomie le permet, et ce, au plus tôt à partir de la fin de la période de formation)
                        Disponible au plus tard pour le 2 mars 2026 ! * 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT * Télétravail structurel 2 jours par semaine (dès que ton manager valide que ton degré d'autonomie le permet, et ce, au plus tôt à partir de la fin de la période de formation)
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                        Ce client recherche un responsable en prévention niveau 2 pour renforcer son équipe et garantir un environnement de travail sûr et conforme. En clair, si vous aimez être au cœur de l'action et faire la différence, c'est le bon endroit pour vous en tant que responsable en prévention niveau 2. En tant que responsable en prévention niveau 2, vous serez le chef d'orchestre de la sécurité, de la santé et de l'hygiène. Bref, si vous aimez transformer les règles en réflexes, ce rôle de responsable en prévention niveau 2 est taillé pour vous. Pour ce poste de responsable en prévention niveau 2, il vous faut un diplôme ou une solide expérience en sécurité, et bien sûr la certification niveau 2. Si vous êtes organisé, autonome et capable de fédérer les équipes, vous avez tout pour réussir en tant que responsable en prévention niveau 2.
                        Ce client recherche un responsable en prévention niveau 2 pour renforcer son équipe et garantir un environnement de travail sûr et conforme. En clair, si vous aimez être au cœur de l'action et faire la différence, c'est le bon endroit pour vous en tant que responsable en prévention niveau 2. En tant que responsable en prévention niveau 2, vous serez le chef d'orchestre de la sécurité, de la santé et de l'hygiène. Bref, si vous aimez transformer les règles en réflexes, ce rôle de responsable en prévention niveau 2 est taillé pour vous. Pour ce poste de responsable en prévention niveau 2, il vous faut un diplôme ou une solide expérience en sécurité, et bien sûr la certification niveau 2. Si vous êtes organisé, autonome et capable de fédérer les équipes, vous avez tout pour réussir en tant que responsable en prévention niveau 2.
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                        We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 15 vacatures buiten de geselecteerde regio

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                        Wat is het gemiddelde salaris voor Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Namen Provincie?

                        Gemiddeld salaris per jaar
                        39.400 €

                        Het salaris gemiddelde voor een Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Namen Provincie is 39.400 €. De salarissen van Helpende Niveau 2 / Verzorgende Niveau 3 in Namen Provincie variëren van 33.200 € tot 48.900 €.