Thuiswerk tot 2 dagen per week na een opstartperiode van ongeveer 2 a 3 maanden. * Juniors helpen groeien: nakijken, uitleggen, structuur brengen en samen kwaliteit bewaken. * Winstpremie: afhankelijk van resultaten, met uniformering richting 2,5% tot 8,5% naargelang senioriteit. * Glijdende uren: je kan starten tot 9u30; zolang je dossiers op niveau zijn, is er veel vrijheid.
meer