Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie. * Je bent flexibel en aanpasbaar, ook op regionaal niveau. * Je hebt een C2-niveau in het Nederlands, een goede kennis van het Engels (B2) en een goed begrip van het Frans (A2). * 3 extra-legale verlofdagen
Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie. * Je bent flexibel en aanpasbaar, ook op regionaal niveau. * Je hebt een C2-niveau in het Nederlands, een goede kennis van het Engels (B2) en een goed begrip van het Frans (A2). * 3 extra-legale verlofdagen
Zie alle gelijkgestelde diploma's: Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt. * Een aantrekkelijk loon volgens weddeschaal B4-B5 (min. € 3.598,81 – € 5.862,73/maand bruto – afhankelijk van erkenning van relevante anciënniteit)
Zie alle gelijkgestelde diploma's: Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt. * Een aantrekkelijk loon volgens weddeschaal B4-B5 (min. € 3.598,81 – € 5.862,73/maand bruto – afhankelijk van erkenning van relevante anciënniteit)
Je helpt bij het uitrollen van releases en wijzigingen in productie. * Het registratieteam bestaat momenteel uit 3 full‑stack developers, een product owner en een tester. * Onze teamwerking is gebaseerd op Sociocratie 3.0: geen top‑down beslissingen, maar een omgeving waarin iedere stem telt, en waarin je actief mee vorm geeft aan technische, architecturale én inhoudelijke keuzes. * Mogelijkheid tot thuiswerk (tot 3 dagen per week)
Je helpt bij het uitrollen van releases en wijzigingen in productie. * Het registratieteam bestaat momenteel uit 3 full‑stack developers, een product owner en een tester. * Onze teamwerking is gebaseerd op Sociocratie 3.0: geen top‑down beslissingen, maar een omgeving waarin iedere stem telt, en waarin je actief mee vorm geeft aan technische, architecturale én inhoudelijke keuzes. * Mogelijkheid tot thuiswerk (tot 3 dagen per week)
Suppléance et Délégation (focus 1 & 2) : assurer l'intérim permanent du Directeur général (représentation légale, prise de décision stratégique, engagement de l'entreprise) en cas d'absence. 2. Pilotage de la transformation (focus 3) : planifier et superviser la mise en place d'une gestion financière rigoureuse (outils de contrôle budgétaire, reporting). 3. * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * du télétravail à raison de maximum 2 jours/semaine.
Suppléance et Délégation (focus 1 & 2) : assurer l'intérim permanent du Directeur général (représentation légale, prise de décision stratégique, engagement de l'entreprise) en cas d'absence. 2. Pilotage de la transformation (focus 3) : planifier et superviser la mise en place d'une gestion financière rigoureuse (outils de contrôle budgétaire, reporting). 3. * en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ; * du télétravail à raison de maximum 2 jours/semaine.
Minimum 2 years of experience in accounting * Homeworking: possibility to work up to 3 days per week remotely after a full onboarding period at the office.
Minimum 2 years of experience in accounting * Homeworking: possibility to work up to 3 days per week remotely after a full onboarding period at the office.
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en comptabilité AP ou comptable junior. * Salaire attractif jusqu'à 3 300 € brut/mois selon votre expérience & avantages extra-légaux : assurance hospitalisation complète et groupe, des chèques repas de 9€.
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en comptabilité AP ou comptable junior. * Salaire attractif jusqu'à 3 300 € brut/mois selon votre expérience & avantages extra-légaux : assurance hospitalisation complète et groupe, des chèques repas de 9€.
Minimum 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité AP/AR * Salaire pouvant atteindre 3 800 € brut/mois selon l'expérience * 2 jours de télétravail par semaine
Minimum 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité AP/AR * Salaire pouvant atteindre 3 800 € brut/mois selon l'expérience * 2 jours de télétravail par semaine
De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Azure-omgevingen en een sterke expertise in Azure Networking, Cost Management, Governance en Security, Automation via Bicep of PowerShell.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Azure-omgevingen en een sterke expertise in Azure Networking, Cost Management, Governance en Security, Automation via Bicep of PowerShell.
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs ( bachelor / master) en hebt minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement, of u werkte als businessanalist met een sterke affiniteit voor productmanagementtechnieken.
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs ( bachelor / master) en hebt minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement, of u werkte als businessanalist met een sterke affiniteit voor productmanagementtechnieken.
A Bachelor's degree or equivalent experience, with 3–5 years in a support or coordination role. * Flexible working hours and a hybrid model (up to 2 remote days per week). 2.3.
A Bachelor's degree or equivalent experience, with 3–5 years in a support or coordination role. * Flexible working hours and a hybrid model (up to 2 remote days per week). 2.3.
Je behaalde een masterdiploma in de Informatica of hebt een gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als op de Microsoft BI-stack (Visual Studio, SSIS, SSAS, SSMS, SSRS, Power BI, SQL Server, ...).
Je behaalde een masterdiploma in de Informatica of hebt een gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als op de Microsoft BI-stack (Visual Studio, SSIS, SSAS, SSMS, SSRS, Power BI, SQL Server, ...).
Dans un contexte de structuration et de développement soutenu, l'entreprise renforce son équipe finance et recherche un.e Comptable AP-AR confirmé.e (3 années d'expérience) afin d'accompagner la croissance et la fiabilisation des processus financiers. 2.3. * 3-5 années d'expérience en comptabilité AP-AR, idéalement dans un environnement multi-entités et international.
Dans un contexte de structuration et de développement soutenu, l'entreprise renforce son équipe finance et recherche un.e Comptable AP-AR confirmé.e (3 années d'expérience) afin d'accompagner la croissance et la fiabilisation des processus financiers. 2.3. * 3-5 années d'expérience en comptabilité AP-AR, idéalement dans un environnement multi-entités et international.
Hybride werken (2-3 dagen per week thuis) * Je monitort en verbetert KPI's en AP-processen op international niveau Klaar om ownership te nemen en impact te maken op internationaal niveau?
Hybride werken (2-3 dagen per week thuis) * Je monitort en verbetert KPI's en AP-processen op international niveau Klaar om ownership te nemen en impact te maken op internationaal niveau?
Je helpt de business units van Colruyt Group om hun strategie en requirements om te zetten naar een architectuur op het vlak van services, processen, functies en informatie. Je werkt in Halle, Haasrode of Zwijnaarde en je kan 3 dagen per week thuiswerken. Je volgt opleidingen volgens jouw niveau en interesses.
Je helpt de business units van Colruyt Group om hun strategie en requirements om te zetten naar een architectuur op het vlak van services, processen, functies en informatie. Je werkt in Halle, Haasrode of Zwijnaarde en je kan 3 dagen per week thuiswerken. Je volgt opleidingen volgens jouw niveau en interesses.
Wat is het gemiddelde salaris voor Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Bierges?
Gemiddeld salaris per jaar
39.400 €
Het salaris gemiddelde voor een Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Bierges is 39.400 €. De salarissen van Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Bierges variëren van 33.200 € tot 48.900 €.