Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
35 resultaten voor Head of HR in Antwerpen Provincie binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken. o Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. Je denkt en beslist mee op directieniveau, vertaalt onze ambitie naar tastbare HR-initiatieven en neemt – zeker in de beginfase – ook de rol van HR Business Partner a.i. op om dicht bij de business en HR operations te staan. Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken. o Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen. o Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 34 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts HR Officer (f/m/d) E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat ...
Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts HR Officer (f/m/d) E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat ...
){kind=logo}
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. Ervaring met E-Blox of Protime is een pluspunt. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal ...
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. Ervaring met E-Blox of Protime is een pluspunt. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt terecht in een dynamisch HR team van 5 collega's met wie je nauw zal ...
){kind=logo}
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
){kind=logo}
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Werkdagen: maandag, woensdag en vrijdag (woensdag is bespreekbaar – kan eventueel dinsdag of donderdag zijn) - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact) Voor een groeiend B2B-IT-bedrijf zoeken we een gedreven HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan een sterke HR-werking binnen een internationale context. Als HR Officer ben je een echte spilfiguur binnen de organisatie. - Opstellen en analyseren van HR-rapporten voor Finance - Wekelijkse HR-call met de Sales Director in Nederland om lopende topics te bespreken - Je hebt ervaring met payroll en HR-administratie - Werkdagen: maandag, woensdag en vrijdag (woensdag is bespreekbaar – kan eventueel dinsdag of donderdag zijn) - Een gevarieerde en zelfstandige HR-functie
NIEUW
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. Kennis van Frans of Engels is een pluspunt. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. Kennis van Frans of Engels is een pluspunt. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's.
){kind=logo}
HR Flux * De doelgroep bepalen en een eigen strategie creëren inclusief het leiden van 'proof of concept' en ROI-initiatieven. * Je hebt een technisch Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van stroom- en/of noodgeneratoren of andere gelijkwaardige producten is een plus.
HR Flux * De doelgroep bepalen en een eigen strategie creëren inclusief het leiden van 'proof of concept' en ROI-initiatieven. * Je hebt een technisch Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van stroom- en/of noodgeneratoren of andere gelijkwaardige producten is een plus.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van of ervaring met AutoCAD is een belangrijke troef.
Monitor HR Consulting * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van of ervaring met AutoCAD is een belangrijke troef.
NIEUW
Monitor HR Consulting * Je kan denken op bachelor- of masterniveau en beschikt reeds over ervaring als . * Je hebt affiniteit met techniek, elektronica of IT.
Monitor HR Consulting * Je kan denken op bachelor- of masterniveau en beschikt reeds over ervaring als . * Je hebt affiniteit met techniek, elektronica of IT.
Monitor HR Consulting - Denk hierbij aan de vele schermen die je tegenkomt in de winkelstraten of een grote video wall met spattende content die je aandacht trekt tijdens het shoppen. * Je staat ter beschikking voor herstellingen en onderhoud bij klanten of ben je aanwezig in het atelier om de nodige voorbereidingen te treffen, te assembleren en te configureren. Het benodigde materiaal haal je periodiek op bij de hoofdzetel in Olen, waar je met collega's overlegt en bijpraat over de projecten of werkzaamheden.
Monitor HR Consulting - Denk hierbij aan de vele schermen die je tegenkomt in de winkelstraten of een grote video wall met spattende content die je aandacht trekt tijdens het shoppen. * Je staat ter beschikking voor herstellingen en onderhoud bij klanten of ben je aanwezig in het atelier om de nodige voorbereidingen te treffen, te assembleren en te configureren. Het benodigde materiaal haal je periodiek op bij de hoofdzetel in Olen, waar je met collega's overlegt en bijpraat over de projecten of werkzaamheden.
Monitor HR Consulting * Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
Monitor HR Consulting * Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
Monitor HR Consulting * Je behaalde een diploma in een commerciële of administratieve richting. Of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Monitor HR Consulting * Je behaalde een diploma in een commerciële of administratieve richting. Of je bent gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering
MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering
){kind=logo}
Uitvoeren of ondersteunen van veiligheidsaudits en inspecties * Master in ingenieurswetenschappen of Bachelor met +5 jaar ervaring met technische, innovatieve installaties * Sterk in probleemoplossend en “out of the box” denken * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. Of je nu thuis, op locatie of hybride werkt, we zorgen voor de werkomgeving waarin jij het best presteert.
Uitvoeren of ondersteunen van veiligheidsaudits en inspecties * Master in ingenieurswetenschappen of Bachelor met +5 jaar ervaring met technische, innovatieve installaties * Sterk in probleemoplossend en “out of the box” denken * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. Of je nu thuis, op locatie of hybride werkt, we zorgen voor de werkomgeving waarin jij het best presteert.
NIEUW
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Collega's ondersteunen in het verwerken van timesheets (tijdens ziekte of vakantie) * Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van * Je beschikt over een diploma in een administratieve richting of je bent gelijkwaardig door ervaring
Collega's ondersteunen in het verwerken van timesheets (tijdens ziekte of vakantie) * Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van * Je beschikt over een diploma in een administratieve richting of je bent gelijkwaardig door ervaring
NIEUW
){kind=logo}
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
NIEUW
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
NIEUW
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector. Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je volgt mee de opstart van nieuwe klanten of wijzigingen bij bestaande klanten en blijft een belangrijk aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen van de klant. * Je hebt een universitair diploma in een economische richting of kan professioneel werken op dit niveau.
Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector. Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je volgt mee de opstart van nieuwe klanten of wijzigingen bij bestaande klanten en blijft een belangrijk aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen van de klant. * Je hebt een universitair diploma in een economische richting of kan professioneel werken op dit niveau.
Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
){kind=logo}
Bachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring - De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
Bachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring - De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma Accountancy of bent gelijkwaardig door ervaring, met een goede kennis van algemene boekhouding, asset accounting & cost controlling. Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma Accountancy of bent gelijkwaardig door ervaring, met een goede kennis van algemene boekhouding, asset accounting & cost controlling. Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Beheers je ook Frans of Engels? Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Beheers je ook Frans of Engels? Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.