Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
1 resultaat voor Gastvrijheid in Herent, Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt.
De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
){kind=logo}
Als Payroll & Reward Manager neem je een sleutelrol op in het structureren en toekomstgericht uitbouwen van payroll en compensation & benefits binnen de VUB. Ben jij een ervaren payroll professional die energie haalt uit zowel mensen als processen? * Je stuurt een team van payroll- en C&B- aan - Je zorgt dat payroll correct, stabiel en toekomstbestendig is * Je hebt ruime ervaring in payroll en beschikt over sterke inhoudelijke expertise. * Vrije Universiteit Brussel * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wil je jouw expertise inzetten in een boeiende, complexe werkomgeving waar je elke dag een verschil kan maken? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Jouw verantwoordelijkheden - Je leidt het payrollteam in een context van verandering en groei, brengt opnieuw duidelijkheid in rollen, processen en samenwerking, en zorgt voor een ...
Als Payroll & Reward Manager neem je een sleutelrol op in het structureren en toekomstgericht uitbouwen van payroll en compensation & benefits binnen de VUB. Ben jij een ervaren payroll professional die energie haalt uit zowel mensen als processen? * Je stuurt een team van payroll- en C&B- aan - Je zorgt dat payroll correct, stabiel en toekomstbestendig is * Je hebt ruime ervaring in payroll en beschikt over sterke inhoudelijke expertise. * Vrije Universiteit Brussel * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wil je jouw expertise inzetten in een boeiende, complexe werkomgeving waar je elke dag een verschil kan maken? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Jouw verantwoordelijkheden - Je leidt het payrollteam in een context van verandering en groei, brengt opnieuw duidelijkheid in rollen, processen en samenwerking, en zorgt voor een ...
){kind=logo}
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden • Je coördineert en faciliteert de trajecten die ons helpen bepalen waar we als organisatie op inzetten. • Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en opvolging en je helpt de strategie te vertalen naar de dagelijkse realiteit van onze teams. • Daarnaast zet je mee de lijnen uit voor efficiëntere processen en sta je in voor het optimaliseren van de bestaande interne processen, zodat Smals haar ambities op een effectieve en ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden • Je coördineert en faciliteert de trajecten die ons helpen bepalen waar we als organisatie op inzetten. • Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en opvolging en je helpt de strategie te vertalen naar de dagelijkse realiteit van onze teams. • Daarnaast zet je mee de lijnen uit voor efficiëntere processen en sta je in voor het optimaliseren van de bestaande interne processen, zodat Smals haar ambities op een effectieve en ...
Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT-dienstverlening continu te verbeteren. - Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings. Incident Management - Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting. Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen. Problem Management * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT-dienstverlening continu te verbeteren. - Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings. Incident Management - Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting. Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen. Problem Management * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als lid van het Infrastructure Support-team ben je verantwoordelijk voor de analyse, implementatie en ondersteuning van oplossingen met betrekking tot infrastructuur, beheer en beveiliging van Linux-systemen binnen (fysieke en/of gevirtualiseerde) datacenteromgevingen en de bijbehorende netwerkconfiguraties ervan, evenals Linux-werkstations (Ubuntu) indien nodig. - Red Hat Enterprise Linux-servers en bijbehorende Linux-omgevingen beheren, configureren en onderhouden. - Ondersteuning van levels 2 en 3 bieden voor incidenten met betrekking tot de Linux-infrastructuur. Je hebt een eerste ervaring met het beheer van Linux-systemen en bent in staat om veelvoorkomende incidenten zelfstandig te beheren en complexe materies te escaleren. Je hebt ervaring met het beheren, configureren en onderhouden van recente Red Hat Enterprise Linux-systemen (RHEL 8+ of gelijkwaardig), evenals ...
Als lid van het Infrastructure Support-team ben je verantwoordelijk voor de analyse, implementatie en ondersteuning van oplossingen met betrekking tot infrastructuur, beheer en beveiliging van Linux-systemen binnen (fysieke en/of gevirtualiseerde) datacenteromgevingen en de bijbehorende netwerkconfiguraties ervan, evenals Linux-werkstations (Ubuntu) indien nodig. - Red Hat Enterprise Linux-servers en bijbehorende Linux-omgevingen beheren, configureren en onderhouden. - Ondersteuning van levels 2 en 3 bieden voor incidenten met betrekking tot de Linux-infrastructuur. Je hebt een eerste ervaring met het beheer van Linux-systemen en bent in staat om veelvoorkomende incidenten zelfstandig te beheren en complexe materies te escaleren. Je hebt ervaring met het beheren, configureren en onderhouden van recente Red Hat Enterprise Linux-systemen (RHEL 8+ of gelijkwaardig), evenals ...
Je hebt werkervaring als Account Manager IT of in een IT-managementfunctie. Als Account Manager IT onderhoud je de goede relaties met de interne en externe instanties op een vlotte en transparante manier. - Ook ben je verantwoordelijk voor de onderhandelingen op dit vlak en waak je over de communicatie van de doelstellingen naar de hele IT-organisatie. - Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden. - Je bent zeer goed vertrouwd met de IT-wereld, zowel op toepassingsniveau als op het vlak van infrastructuur. - Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor zowel interne als externe klanten als voor interne IT-departementen en medewerkers. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving.
Je hebt werkervaring als Account Manager IT of in een IT-managementfunctie. Als Account Manager IT onderhoud je de goede relaties met de interne en externe instanties op een vlotte en transparante manier. - Ook ben je verantwoordelijk voor de onderhandelingen op dit vlak en waak je over de communicatie van de doelstellingen naar de hele IT-organisatie. - Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden. - Je bent zeer goed vertrouwd met de IT-wereld, zowel op toepassingsniveau als op het vlak van infrastructuur. - Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor zowel interne als externe klanten als voor interne IT-departementen en medewerkers. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving.
Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de ...
Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de ...
){kind=logo}
Als Digital Construction Manager ben jij de drijvende kracht achter de digitale architectuur en transformatie van onze bouwprojecten. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je hebt ervaring met digitale tools, wij maken onder andere gebruik van MS Sharepoint, Autodesk Construction Cloud, Bricsys, Aconex, Relatics, MS Power BI, MS Project, Primavera, BIM-software, MS Power-Apps, SQL, SSAS, SSIS, DAX, Geodynamics, Navision, API's… * Stadsbader NV * Brussel - Bedrijfsvoorstelling - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
Als Digital Construction Manager ben jij de drijvende kracht achter de digitale architectuur en transformatie van onze bouwprojecten. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. * Je hebt ervaring met digitale tools, wij maken onder andere gebruik van MS Sharepoint, Autodesk Construction Cloud, Bricsys, Aconex, Relatics, MS Power BI, MS Project, Primavera, BIM-software, MS Power-Apps, SQL, SSAS, SSIS, DAX, Geodynamics, Navision, API's… * Stadsbader NV * Brussel - Bedrijfsvoorstelling - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
NIEUW
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. De job van onderstationschef leer je niet op de schoolbanken. * NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Hoe maak jij mee het verschil? Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station.
Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. De job van onderstationschef leer je niet op de schoolbanken. * NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Hoe maak jij mee het verschil? Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station.
){kind=logo}
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
Als Cobol developer sta je in voor het onderhoud van bestaande toepassingen en neem je ook de ontwikkeling van nieuwe toepassingen voor je rekening. In overleg met je ben je verantwoordelijk voor het omzetten van een functionele analyse naar technische specificaties en voor de ontwikkeling van de toepassingen in Cobol. Je behaalde een Bachelor in IT en hebt tijdens je werkervaring een goede kennis verworven in Cobol en SQL. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
Als Cobol developer sta je in voor het onderhoud van bestaande toepassingen en neem je ook de ontwikkeling van nieuwe toepassingen voor je rekening. In overleg met je ben je verantwoordelijk voor het omzetten van een functionele analyse naar technische specificaties en voor de ontwikkeling van de toepassingen in Cobol. Je behaalde een Bachelor in IT en hebt tijdens je werkervaring een goede kennis verworven in Cobol en SQL. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je hebt minimum 10 jaar ervaring als hands-on .NET Application Architect en minimum 5 jaar ervaring in een Agile architectuur-omgeving (SAFe– Scaled Agile Framework). * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je garandeert dat de architectuur van het IT-systeem en landschap blijft evolueren.
Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je hebt minimum 10 jaar ervaring als hands-on .NET Application Architect en minimum 5 jaar ervaring in een Agile architectuur-omgeving (SAFe– Scaled Agile Framework). * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je garandeert dat de architectuur van het IT-systeem en landschap blijft evolueren.
Als DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste en schaalbare .NET-toepassingen in een Azure-omgeving. - Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare Azure DevOps CI/CD componenten. Daarnaast kan je een grondige ervaring aantonen met Azure DevOps, specifiek in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
Als DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste en schaalbare .NET-toepassingen in een Azure-omgeving. - Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare Azure DevOps CI/CD componenten. Daarnaast kan je een grondige ervaring aantonen met Azure DevOps, specifiek in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Daarnaast sta je ook in voor het IT-budget- en contractbeheer, neem je deel aan IT-overheidsopdrachten en volg je de verschillende leveranciers en externe partners op. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Daarnaast sta je ook in voor het IT-budget- en contractbeheer, neem je deel aan IT-overheidsopdrachten en volg je de verschillende leveranciers en externe partners op. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers - Jouw profiel
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers - Jouw profiel
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je beheert en zorgt voor de follow-up van de uitvoering van de projecten met inachtneming van de planning, het budget en de vereiste kwaliteit (opstellen van een gedetailleerde planning, regelmatige follow-up van deadlines, budget en kwaliteit, reporting van de voortgang van het project en de ondervonden problemen, communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, risicobeheer, ...). Je stimuleert, coördineert, motiveert en begeleidt de die bij het project betrokken zijn. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2).
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je beheert en zorgt voor de follow-up van de uitvoering van de projecten met inachtneming van de planning, het budget en de vereiste kwaliteit (opstellen van een gedetailleerde planning, regelmatige follow-up van deadlines, budget en kwaliteit, reporting van de voortgang van het project en de ondervonden problemen, communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, risicobeheer, ...). Je stimuleert, coördineert, motiveert en begeleidt de die bij het project betrokken zijn. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2).
Als IT Infrastructure Project Manager bepaal je de structuur en de verschillende stappen voor het opzetten van IT-projecten. • Je verdedigt het project bij de klant in samenwerking met de en de verschillende technische . • Je bent vertrouwd met een methodologie voor projectbeheer (bij voorkeur Prince 2) en hebt een algemene kennis inzake het beheer van IT-infrastructuur (ITIL, netwerk, servers, middleware, databases,…). - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen ...
Als IT Infrastructure Project Manager bepaal je de structuur en de verschillende stappen voor het opzetten van IT-projecten. • Je verdedigt het project bij de klant in samenwerking met de en de verschillende technische . • Je bent vertrouwd met een methodologie voor projectbeheer (bij voorkeur Prince 2) en hebt een algemene kennis inzake het beheer van IT-infrastructuur (ITIL, netwerk, servers, middleware, databases,…). - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen ...
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL). * Paradigm * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL). * Paradigm * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
){kind=logo}
Als 'Junior opleidingsadviseur' ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van de organisatie van de opleidingen binnen Embuild Academy. * Embuild Brussel – Vlaams-Brabant * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild . Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies – Embuild Brussel – Vlaams-Brabant (Embuild BVB). Vandaar dat we ons ook met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor zijn leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, ...
Als 'Junior opleidingsadviseur' ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van de organisatie van de opleidingen binnen Embuild Academy. * Embuild Brussel – Vlaams-Brabant * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild . Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies – Embuild Brussel – Vlaams-Brabant (Embuild BVB). Vandaar dat we ons ook met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor zijn leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, ...
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. - Je werkt georganiseerd, weet prioriteiten te stellen en slaagt erin de verschillende betrokken partijen van een project te coördineren. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. - Je werkt georganiseerd, weet prioriteiten te stellen en slaagt erin de verschillende betrokken partijen van een project te coördineren. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact.
){kind=logo}
mtech+ Vlaanderen vzw zoekt een senior expert die het experten team aanstuurt en inhoudelijk versterkt binnen de domeinen arbeidsmarkt, leren en onderwijs. * mtech+ * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - mtech+ is het loopbaanfonds van de metaalverwerkende en de technologische industrie (Paritair Comité 111 en 209). Het loopbaanfonds wordt paritair beheerd door de werkgeversfederatie Agoria en de representatieve arbeiders- en bediendenvakbonden van de sector. Onze missie - Als loopbaanfonds van de sector van de metaal- en technologische industrie willen we in een snel veranderende omgeving zowel bijdragen aan kwaliteitsvolle loopbanen als werkzekerheid voor alle werknemers en potentiële werknemers als aan de competitiviteit en wendbaarheid van ondernemingen. We doen dit via onze drie hefbomen: duurzame inzetbaarheid, werkbaar werk en geëngageerd ...
mtech+ Vlaanderen vzw zoekt een senior expert die het experten team aanstuurt en inhoudelijk versterkt binnen de domeinen arbeidsmarkt, leren en onderwijs. * mtech+ * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - mtech+ is het loopbaanfonds van de metaalverwerkende en de technologische industrie (Paritair Comité 111 en 209). Het loopbaanfonds wordt paritair beheerd door de werkgeversfederatie Agoria en de representatieve arbeiders- en bediendenvakbonden van de sector. Onze missie - Als loopbaanfonds van de sector van de metaal- en technologische industrie willen we in een snel veranderende omgeving zowel bijdragen aan kwaliteitsvolle loopbanen als werkzekerheid voor alle werknemers en potentiële werknemers als aan de competitiviteit en wendbaarheid van ondernemingen. We doen dit via onze drie hefbomen: duurzame inzetbaarheid, werkbaar werk en geëngageerd ...