Snel solliciteren
64
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
101 resultaten voor Fleet management in Borgloon binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 98 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Sterke analytische vaardigheden en vertrouwd met KPI-gestuurd management.
Sterke analytische vaardigheden en vertrouwd met KPI-gestuurd management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert strategisch inzicht met overtuigingskracht: je kan beïnvloeden richting management, business en internationale partners.
Je combineert strategisch inzicht met overtuigingskracht: je kan beïnvloeden richting management, business en internationale partners.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Il/elle est garant(e) du système de management de la sécurité des procédés (Process Safety Management - PSM), de l'identification et de la maîtrise des risques majeurs, ainsi que de l'amélioration continue des dispositifs de prévention, de protection et de préparation aux situations d'urgence. * Participer au processus de gestion du changement (Management of Change - MOC).
Il/elle est garant(e) du système de management de la sécurité des procédés (Process Safety Management - PSM), de l'identification et de la maîtrise des risques majeurs, ainsi que de l'amélioration continue des dispositifs de prévention, de protection et de préparation aux situations d'urgence. * Participer au processus de gestion du changement (Management of Change - MOC).
Snel solliciteren
Je staat in voor de voorbereiding van rapporteringen voor management en raad van bestuur. * Je werkt liquiditeitsprognoses uit en maakt financiële analyses die het management ondersteunen in strategische beslissingen. * Je maakt deel uit van een uitgebreid managementoverleg, waar je samen met de andere bijdraagt aan het bredere belang van de organisatie. * Je voelt je comfortabel in een context waar rapportering, analyse, cashmanagement en financiering samenkomen. * Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met en management.
Je staat in voor de voorbereiding van rapporteringen voor management en raad van bestuur. * Je werkt liquiditeitsprognoses uit en maakt financiële analyses die het management ondersteunen in strategische beslissingen. * Je maakt deel uit van een uitgebreid managementoverleg, waar je samen met de andere bijdraagt aan het bredere belang van de organisatie. * Je voelt je comfortabel in een context waar rapportering, analyse, cashmanagement en financiering samenkomen. * Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met en management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hou je ervan om in de details te duiken, maar kan je tegelijkertijd ook een helikopter view behouden en op een duidelijke manier de financiële gegevens communiceren naar het hoger management? o Je beantwoordt ad-hoc financiële vragen aan het management
Hou je ervan om in de details te duiken, maar kan je tegelijkertijd ook een helikopter view behouden en op een duidelijke manier de financiële gegevens communiceren naar het hoger management? o Je beantwoordt ad-hoc financiële vragen aan het management
){kind=logo}
Daarnaast neem je een actieve rol op binnen het Management Team en draag je mee bij aan de verdere commerciële strategie en marktontwikkeling van Hörmann België. * Je neemt een actieve rol op binnen het Management Team en draagt mee bij aan de commerciële strategie en verdere groei van Hörmann België.
Daarnaast neem je een actieve rol op binnen het Management Team en draag je mee bij aan de verdere commerciële strategie en marktontwikkeling van Hörmann België. * Je neemt een actieve rol op binnen het Management Team en draagt mee bij aan de commerciële strategie en verdere groei van Hörmann België.
Management Competence Center Nv * Hardware en toewijzingen opvolgen via asset management
Management Competence Center Nv * Hardware en toewijzingen opvolgen via asset management
NIEUW
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
NIEUW
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv
Management Competence Center Nv * Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen.
Management Competence Center Nv * Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Minstens 8 jaar ervaring heeft binnen customer experience, operations of accountmanagement.
Minstens 8 jaar ervaring heeft binnen customer experience, operations of accountmanagement.
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Snel solliciteren
Het opvolgen van een specifieke productgroep in samenwerking met productmanagement. * Het ondersteunen van kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsystemen.
Het opvolgen van een specifieke productgroep in samenwerking met productmanagement. * Het ondersteunen van kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsystemen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bouwt mee aan een management operating system waarin eigenaarschap, besluitvorming en opvolging helder zijn. * Je versterkt performance management, accountability en een resultaatgerichte bedrijfscultuur. * In een tweede fase bouw je de people- en capability planning verder uit, waaronder talentmanagement, succession planning, reward frameworks en HR-professionalisering. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen organisatieontwikkeling, strategisch HR, leadership development, change management of een gelijkaardige omgeving. * Je bent een sterke gesprekspartner voor directie en management.
Je bouwt mee aan een management operating system waarin eigenaarschap, besluitvorming en opvolging helder zijn. * Je versterkt performance management, accountability en een resultaatgerichte bedrijfscultuur. * In een tweede fase bouw je de people- en capability planning verder uit, waaronder talentmanagement, succession planning, reward frameworks en HR-professionalisering. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen organisatieontwikkeling, strategisch HR, leadership development, change management of een gelijkaardige omgeving. * Je bent een sterke gesprekspartner voor directie en management.
){kind=logo}
Je rapporteert aan de Legal, Insurance & Fleet.
Je rapporteert aan de Legal, Insurance & Fleet.
Snel solliciteren
Het ondersteunen van het kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsysteem.
Het ondersteunen van het kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsysteem.