Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
184 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Waasmunster binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
){kind=logo}
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
){kind=logo}
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken;
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken;
Als Personeelsverantwoordelijke ben jij het cement tussen onze mensen. Je implementeert een HR-beleid dat afgestemd is op de bouwsector en ACH in het bijzonder. * Je beheert uiteraard ook praktische HR-zaken zoals Dimona-aangiftes, ziekteverzuim, syndicale contacten, vakantieplanning en medische onderzoeken.
Als Personeelsverantwoordelijke ben jij het cement tussen onze mensen. Je implementeert een HR-beleid dat afgestemd is op de bouwsector en ACH in het bijzonder. * Je beheert uiteraard ook praktische HR-zaken zoals Dimona-aangiftes, ziekteverzuim, syndicale contacten, vakantieplanning en medische onderzoeken.
){kind=logo}
Het departement HRM ondersteunt dagelijks Farys en zijn in het uitvoeren van hun activiteiten. - Je communiceert graag en proactief waardoor er voldoende afstemming is met de directiemanager HRM, de HRM-ICT projectleider, de collega-HRM diensten (Vorming, Mobiliteit, Werving en Selectie) en de vele interne klanten. Samen met onze volg je de ICT-ontwikkelingen binnen HRM op en help je onze processen verder te digitaliseren. • Je hebt ervaring in brede HRM-context zodat je al voeling hebt met de opdracht van . Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. - Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de HR-processen (van in- tot uit dienst, inclusief payroll). • Je hebt ervaring in SAP-HR of een grote interesse en kunde om je dit systeem zo snel
Het departement HRM ondersteunt dagelijks Farys en zijn in het uitvoeren van hun activiteiten. - Je communiceert graag en proactief waardoor er voldoende afstemming is met de directiemanager HRM, de HRM-ICT projectleider, de collega-HRM diensten (Vorming, Mobiliteit, Werving en Selectie) en de vele interne klanten. Samen met onze volg je de ICT-ontwikkelingen binnen HRM op en help je onze processen verder te digitaliseren. • Je hebt ervaring in brede HRM-context zodat je al voeling hebt met de opdracht van . Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. - Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de HR-processen (van in- tot uit dienst, inclusief payroll). • Je hebt ervaring in SAP-HR of een grote interesse en kunde om je dit systeem zo snel
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
){kind=logo}
De Directeur HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische en mensgerichte partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. * Vanuit jouw expertise in hard én soft HR ontwikkel en implementeer je een strategisch, toekomstgericht en duurzaam HR-beleid dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen van de hogeschool. * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. Inclusie en diversiteit beschouw je als vanzelfsprekende pijlers van een sterk HR-beleid. * Je beheert het HR-budget zorgvuldig en volgt de besteding van middelen op via meetbare parameters maar met oog voor duurzaamheid en
De Directeur HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische en mensgerichte partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. * Vanuit jouw expertise in hard én soft HR ontwikkel en implementeer je een strategisch, toekomstgericht en duurzaam HR-beleid dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen van de hogeschool. * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. Inclusie en diversiteit beschouw je als vanzelfsprekende pijlers van een sterk HR-beleid. * Je beheert het HR-budget zorgvuldig en volgt de besteding van middelen op via meetbare parameters maar met oog voor duurzaamheid en
){kind=logo}
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and lead our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. You will lead a team of regional HR specialists and play a pivotal role in driving talent acquisition, performance management, and employee engagement initiatives that enhance our organizational culture and support our business growth. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Lead and mentor a team of regional
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and lead our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. You will lead a team of regional HR specialists and play a pivotal role in driving talent acquisition, performance management, and employee engagement initiatives that enhance our organizational culture and support our business growth. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Lead and mentor a team of regional
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 175 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. * Je bent nieuwsgierig naar sourcing- en AI-tools in HR. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. * Je bent nieuwsgierig naar sourcing- en AI-tools in HR. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
NIEUW
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-process
Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-process
){kind=logo}
House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales.
House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales.
){kind=logo}
Vanuit ons knappe Antwerpse kantoor met zicht op het water, ben jij verantwoordelijk voor een waaier aan interessante en diverse taken, gelinkt aan HR en facturatie.
Vanuit ons knappe Antwerpse kantoor met zicht op het water, ben jij verantwoordelijk voor een waaier aan interessante en diverse taken, gelinkt aan HR en facturatie.
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
){kind=logo}
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
){kind=logo}
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
HR Talents - Je werkt nauw samen met je binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * Je maakt deel uit van een HR-team waar collegialiteit, autonomie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
HR Talents - Je werkt nauw samen met je binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * Je maakt deel uit van een HR-team waar collegialiteit, autonomie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting