Snel solliciteren
21
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
25
42 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Oupeye binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
DaJobs * Angleur * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour un de nos clients, nous recherchons un.e Project Manager R&D. Votre rôle - Vous soutenez le dans le pilotage de projets liés au développement, à l'optimisation et à la validation de méthodes analytiques.
DaJobs * Angleur * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour un de nos clients, nous recherchons un.e Project Manager R&D. Votre rôle - Vous soutenez le dans le pilotage de projets liés au développement, à l'optimisation et à la validation de méthodes analytiques.
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
){kind=logo}
Für einen meiner Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz, suche ich einen HR Manager (m/w/d) für eine direkte Festanstellung (unbefristeter Vertrag). * Unterstützung der in ihrer Rolle als People Manager * kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Ausrichtung der HR-Arbeit auf die Geschäftsstrategie und die Erwartungen der Geschäftsleitung - Als echter Business Partner des Plant Managers sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Standorts und fungieren als lokaler HR-Entscheidungsträger. * Unterstützung der Standortleitung bei strategischen HR-Entscheidungen * Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete HR-Maßnahmen - Strukturierung & Verbesserung von HR-Prozessen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Leitung von HR-Verbesserungsprojekten - Operatives HR-Management
Für einen meiner Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz, suche ich einen HR Manager (m/w/d) für eine direkte Festanstellung (unbefristeter Vertrag). * Unterstützung der in ihrer Rolle als People Manager * kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Ausrichtung der HR-Arbeit auf die Geschäftsstrategie und die Erwartungen der Geschäftsleitung - Als echter Business Partner des Plant Managers sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Standorts und fungieren als lokaler HR-Entscheidungsträger. * Unterstützung der Standortleitung bei strategischen HR-Entscheidungen * Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete HR-Maßnahmen - Strukturierung & Verbesserung von HR-Prozessen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Leitung von HR-Verbesserungsprojekten - Operatives HR-Management
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 39 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je bent een inspirerende people manager die teams weet te verbinden, leidinggevenden coacht en samen met hen bouwt aan kwalitatieve zorg. * Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van één van onze woonzorgcentra binnen de regio Vlaams-Brabant. * Professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal...) die je aanmoedigen om innovatieve projecten te ontwikkelen en een scala aan activiteiten te ontplooien die allesbehalve routinematig zijn.
Je bent een inspirerende people manager die teams weet te verbinden, leidinggevenden coacht en samen met hen bouwt aan kwalitatieve zorg. * Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van één van onze woonzorgcentra binnen de regio Vlaams-Brabant. * Professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal...) die je aanmoedigen om innovatieve projecten te ontwikkelen en een scala aan activiteiten te ontplooien die allesbehalve routinematig zijn.
){kind=logo}
Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees - You will join a site of approximately 250 employees, supported by a structured and operational HR team.
Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees - You will join a site of approximately 250 employees, supported by a structured and operational HR team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for Polish speakers in Belgium
Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for Polish speakers in Belgium
WEEGREE EUROPE SP Z O O
Hasselt, Genk, Beringen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for in Belgium * Experience in B2B service sales (ideally in HR / temporary staffing / outsourcing) is welcome but not required — a willingness and readiness to learn is key.
Commercial Officer (HR Branch) - Remote work for in Belgium * Experience in B2B service sales (ideally in HR / temporary staffing / outsourcing) is welcome but not required — a willingness and readiness to learn is key.
){kind=logo}
Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. Als Intern Key Account Team Manager leid je het interne Key Account-team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit.
Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. Als Intern Key Account Team Manager leid je het interne Key Account-team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit.
){kind=logo}
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
NIEUW
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en relevantie van de financiële rapportering, en draag je actief bij aan de verdere optimalisatie van de finance werking.
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en relevantie van de financiële rapportering, en draag je actief bij aan de verdere optimalisatie van de finance werking.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers. * Het meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers. * Het meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
Snel solliciteren
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Snel solliciteren
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jouw sollicitatie wordt met de grootste zorg behandeld door onze HR Business Partner.
Jouw sollicitatie wordt met de grootste zorg behandeld door onze HR Business Partner.
){kind=logo}
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
){kind=logo}
Inspirerende, change oriented people manager * Als ervaren people manager motiveer en inspireer je je mensen dagelijks. Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
Inspirerende, change oriented people manager * Als ervaren people manager motiveer en inspireer je je mensen dagelijks. Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk