Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
10 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Edingen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 9 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Zakelijke en financiële verantwoordelijkheid: Je bent eindverantwoordelijk voor het financieringsbeleid, het medewerkersbeleid en alle zakelijke processen eigen aan een ngo: planning, ICT, juridische zaken, veiligheid en investeringen. * Financieel inzicht en kennis van ngo-werking, HR-management en subsidiebeheer
Zakelijke en financiële verantwoordelijkheid: Je bent eindverantwoordelijk voor het financieringsbeleid, het medewerkersbeleid en alle zakelijke processen eigen aan een ngo: planning, ICT, juridische zaken, veiligheid en investeringen. * Financieel inzicht en kennis van ngo-werking, HR-management en subsidiebeheer
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
NIEUW
){kind=logo}
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal.
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal.
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Als Algemeen Directeur bent u eindverantwoordelijke van het Sociaal Verwarmingsfonds .
Als Algemeen Directeur bent u eindverantwoordelijke van het Sociaal Verwarmingsfonds .
){kind=logo}
Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de volledige organisatie, inclusief HR, financiën, communicatie, kwaliteit en operationele werking. * Sterke kennis van strategisch management, financieel beheer, HR en organisatieontwikkeling.
Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de volledige organisatie, inclusief HR, financiën, communicatie, kwaliteit en operationele werking. * Sterke kennis van strategisch management, financieel beheer, HR en organisatieontwikkeling.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving.
Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
SECURITAS * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor een van onze meest prestigieuze en gevoelige contracten binnen de diplomatieke sector (EU Raad), zijn wij op zoek naar een Contract Manager. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de dienstverlening binnen een complexe en hoogbeveiligde omgeving. Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. Vacatureomschrijving * het dagelijks beheer van de operaties binnen een kritische en gereguleerde omgeving * de aansturing van een grote operationele organisatie (tot 250–300 medewerkers) * het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en compliance
SECURITAS * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor een van onze meest prestigieuze en gevoelige contracten binnen de diplomatieke sector (EU Raad), zijn wij op zoek naar een Contract Manager. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de dienstverlening binnen een complexe en hoogbeveiligde omgeving. Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. Vacatureomschrijving * het dagelijks beheer van de operaties binnen een kritische en gereguleerde omgeving * de aansturing van een grote operationele organisatie (tot 250–300 medewerkers) * het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en compliance
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden • Je coördineert en faciliteert de trajecten die ons helpen bepalen waar we als organisatie op inzetten. • Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en opvolging en je helpt de strategie te vertalen naar de dagelijkse realiteit van onze teams. • Daarnaast zet je mee de lijnen uit voor efficiëntere processen en sta je in voor het optimaliseren van de bestaande interne processen, zodat Smals haar ambities op een effectieve en duurzame manier kan realiseren.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden • Je coördineert en faciliteert de trajecten die ons helpen bepalen waar we als organisatie op inzetten. • Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en opvolging en je helpt de strategie te vertalen naar de dagelijkse realiteit van onze teams. • Daarnaast zet je mee de lijnen uit voor efficiëntere processen en sta je in voor het optimaliseren van de bestaande interne processen, zodat Smals haar ambities op een effectieve en duurzame manier kan realiseren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
The role of Head of Investment Management is an opportunity to join a dynamic portfolio management environment in Brussels, focused on the long-term management of pension fund and insurance assets. The Head of Investment Management will play a key role in shaping investment strategy, optimizing portfolios, and contributing to high-level financial decision-making within a collaborative and expert-driven environment. The Head of Investment Management role offers a unique opportunity to directly influence long-term pension and insurance investment strategies, with strong exposure to institutional asset management and strategic decision-making. This position offers exposure to a broad range of asset classes, strategic investment decisions, and close interaction with senior stakeholders in a highly regulated institutional setting.
The role of Head of Investment Management is an opportunity to join a dynamic portfolio management environment in Brussels, focused on the long-term management of pension fund and insurance assets. The Head of Investment Management will play a key role in shaping investment strategy, optimizing portfolios, and contributing to high-level financial decision-making within a collaborative and expert-driven environment. The Head of Investment Management role offers a unique opportunity to directly influence long-term pension and insurance investment strategies, with strong exposure to institutional asset management and strategic decision-making. This position offers exposure to a broad range of asset classes, strategic investment decisions, and close interaction with senior stakeholders in a highly regulated institutional setting.
Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting - Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You own a client portfolio in the Technology sector and drive the full recruitment cycle. You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. * End-of-year bonus * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Commercial, resilient & tech-curious? Build your client portfolio in IT, hunt talent & close deals. Medior+ profile. Bilingual FR/EN. Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. Your Mission
Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting - Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You own a client portfolio in the Technology sector and drive the full recruitment cycle. You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. * End-of-year bonus * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Commercial, resilient & tech-curious? Build your client portfolio in IT, hunt talent & close deals. Medior+ profile. Bilingual FR/EN. Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. Your Mission
We're now looking for two Managing Advisors to take ownership of existing markets and scale them. * Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Existing market. Take ownership, grow a team & close deals. 3+ yrs agency-side. Bilingual FR/EN. Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. With 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris, we've placed 600+ profiles and built lasting partnerships with companies from startups to multinationals. Your Mission - You step into an established market with an existing client base and take full ownership of its growth. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Take over and actively redevelop an existing client portfolio * Identify growth opportunities and reactivate dormant accounts * Run senior-level recruitment mandates end-to-end: briefing, sourcing, presenting, closing
We're now looking for two Managing Advisors to take ownership of existing markets and scale them. * Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Existing market. Take ownership, grow a team & close deals. 3+ yrs agency-side. Bilingual FR/EN. Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. With 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris, we've placed 600+ profiles and built lasting partnerships with companies from startups to multinationals. Your Mission - You step into an established market with an existing client base and take full ownership of its growth. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Take over and actively redevelop an existing client portfolio * Identify growth opportunities and reactivate dormant accounts * Run senior-level recruitment mandates end-to-end: briefing, sourcing, presenting, closing
Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT-dienstverlening continu te verbeteren. - Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings. Incident Management - Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting. Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen. Problem Management * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve ...
Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT-dienstverlening continu te verbeteren. - Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings. Incident Management - Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting. Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen. Problem Management * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je beheert en zorgt voor de follow-up van de uitvoering van de projecten met inachtneming van de planning, het budget en de vereiste kwaliteit (opstellen van een gedetailleerde planning, regelmatige follow-up van deadlines, budget en kwaliteit, reporting van de voortgang van het project en de ondervonden problemen, communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, risicobeheer, ...). Je stimuleert, coördineert, motiveert en begeleidt de die bij het project betrokken zijn. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2).
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je beheert en zorgt voor de follow-up van de uitvoering van de projecten met inachtneming van de planning, het budget en de vereiste kwaliteit (opstellen van een gedetailleerde planning, regelmatige follow-up van deadlines, budget en kwaliteit, reporting van de voortgang van het project en de ondervonden problemen, communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, risicobeheer, ...). Je stimuleert, coördineert, motiveert en begeleidt de die bij het project betrokken zijn. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2).
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition
Als .Net Developer vertaal je de behoeften en wensen van onze klanten naar technische, gebruiksvriendelijke applicaties. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .Net developer in een Microsoft .NET omgeving en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de informatica. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de (functioneel)/technische analyse en softwareontwikkeling.
Als .Net Developer vertaal je de behoeften en wensen van onze klanten naar technische, gebruiksvriendelijke applicaties. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .Net developer in een Microsoft .NET omgeving en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de informatica. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de (functioneel)/technische analyse en softwareontwikkeling.
Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de ...
Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Campaign Manager bedenk en installeer je creatieve below-the-line campagnes voor onze verkooppunten (POS) om hun omzet én die van de Nationale Loterij een boost te geven. * Nationale Loterij * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar . Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.
Als Campaign Manager bedenk en installeer je creatieve below-the-line campagnes voor onze verkooppunten (POS) om hun omzet én die van de Nationale Loterij een boost te geven. * Nationale Loterij * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar . Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.
Therefore they are looking for a COO. As COO, you are the executive owner of end-to-end execution across the Simera Sense Group operations, serving as the CEO's natural second-in-command. * And finally you lead the transition to a digitally integrated operating model using AI-supported tools and live reporting to establish an Industry 5.0 organization. * A key position providing the autonomy to (re)shape the operating model of a Group that is positioning its European headquarters as the high-value core of its global footprint. * HUDSON * 3000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Simera Sense is a leading global provider of high-performance space cameras and mission-critical imaging solutions. As they undergo rapid international growth and industrial scale-up, they are evolving their operations to meet the demands of global defence and commercial programs. Jouw verantwoordelijkheden
Therefore they are looking for a COO. As COO, you are the executive owner of end-to-end execution across the Simera Sense Group operations, serving as the CEO's natural second-in-command. * And finally you lead the transition to a digitally integrated operating model using AI-supported tools and live reporting to establish an Industry 5.0 organization. * A key position providing the autonomy to (re)shape the operating model of a Group that is positioning its European headquarters as the high-value core of its global footprint. * HUDSON * 3000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Simera Sense is a leading global provider of high-performance space cameras and mission-critical imaging solutions. As they undergo rapid international growth and industrial scale-up, they are evolving their operations to meet the demands of global defence and commercial programs. Jouw verantwoordelijkheden
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Daarnaast werk je samen met andere Scrum in een Community of Practice: een plaats voor inspiratie, peer-coaching, delen van ervaringen, … Je beschikt over een bachelor of master in de informatica. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Daarnaast werk je samen met andere Scrum in een Community of Practice: een plaats voor inspiratie, peer-coaching, delen van ervaringen, … Je beschikt over een bachelor of master in de informatica. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.