Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
7 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in De Panne binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeli
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeli
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als meewerkende ploegbaas draag je de eindverantwoordelijk van jouw ploeg en rapporteer je aan de werf- of projectleider.
Als meewerkende ploegbaas draag je de eindverantwoordelijk van jouw ploeg en rapporteer je aan de werf- of projectleider.
){kind=logo}
Ondersteunen van in hun rol als people manager. Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
Ondersteunen van in hun rol als people manager. Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – manager België en Ingrid - HR Manager.
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – manager België en Ingrid - HR Manager.
Als chef ben je de eindverantwoordelijke voor onze afdeling verpakking.
Als chef ben je de eindverantwoordelijke voor onze afdeling verpakking.
NIEUW
Op middellange termijn zal jij de eindverantwoordelijke worden van de technische dienst en deze verder uitbouwen.
Op middellange termijn zal jij de eindverantwoordelijke worden van de technische dienst en deze verder uitbouwen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 7 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
In this role, you will oversee and streamline the sourcing workflow for both support functions (IT, Finance, HR..) and management the assessment and selection of agents/volume profiles. * Experience supporting or partnering with in-country HR teams across multiple geographies.
In this role, you will oversee and streamline the sourcing workflow for both support functions (IT, Finance, HR..) and management the assessment and selection of agents/volume profiles. * Experience supporting or partnering with in-country HR teams across multiple geographies.
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
NIEUW
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
NIEUW
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
NIEUW
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Samen met een organisatie met hoofdzetel in Veurne is Robert Half op zoek naar een Operationeel/Technisch Aankoper. Als Operationeel/Technisch Aankoper speel je een cruciale rol in het aankoopproces van goederen en diensten die essentieel zijn voor de productieprocessen van de organisatie. * Je hebt een bachelor werk- en denkniveau en beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een industriële of technisch gedreven omgeving, specifiek binnen aankoop. * Je hebt een sterk technisch inzicht, bent resultaatgericht en weet stress moeiteloos te beheersen binnen de dynamiek van een productieomgeving. * Robert Half * Veurne * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie richt zich specifiek op de B2B-markt en heeft zich de afgelopen jar
Samen met een organisatie met hoofdzetel in Veurne is Robert Half op zoek naar een Operationeel/Technisch Aankoper. Als Operationeel/Technisch Aankoper speel je een cruciale rol in het aankoopproces van goederen en diensten die essentieel zijn voor de productieprocessen van de organisatie. * Je hebt een bachelor werk- en denkniveau en beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een industriële of technisch gedreven omgeving, specifiek binnen aankoop. * Je hebt een sterk technisch inzicht, bent resultaatgericht en weet stress moeiteloos te beheersen binnen de dynamiek van een productieomgeving. * Robert Half * Veurne * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie richt zich specifiek op de B2B-markt en heeft zich de afgelopen jar
){kind=logo}
Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Het bedrijf is gespecialiseerd in het aanbieden van oplossingen op de globale markt voor hoogtewerkers. Wekelijks vertrekken er uit het bedrijf honderden colli's en paletten met wisselstukken naar alle uithoeken van de wereld. Ondertussen zijn er al meer dan 450.000 unieke referenties beschikbaar in hun online webshop. Het is een jong, groeiend en energiek familiebedrijf. Dit garandeert een motiverende werkomgeving met een persoonlijke aanpak en hoge betrokkenheid. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en versterkt de bestaande klantenportefeuille binnen de Italiaanse markt. * Je bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit door prospectie en marktverkenning. * Je brengt 40–50% van je tijd door op de baan om klanten te bezoeken en hun omzetpotentiee
Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Het bedrijf is gespecialiseerd in het aanbieden van oplossingen op de globale markt voor hoogtewerkers. Wekelijks vertrekken er uit het bedrijf honderden colli's en paletten met wisselstukken naar alle uithoeken van de wereld. Ondertussen zijn er al meer dan 450.000 unieke referenties beschikbaar in hun online webshop. Het is een jong, groeiend en energiek familiebedrijf. Dit garandeert een motiverende werkomgeving met een persoonlijke aanpak en hoge betrokkenheid. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en versterkt de bestaande klantenportefeuille binnen de Italiaanse markt. * Je bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit door prospectie en marktverkenning. * Je brengt 40–50% van je tijd door op de baan om klanten te bezoeken en hun omzetpotentiee
){kind=logo}
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
){kind=logo}
• Je wordt verantwoordelijk voor een team van 10 (, , dienst), die reikhalzend uitkijken naar hun toekomstige manager. • Je neemt het stokje over van een manager die binnen de organisatie een nieuwe uitdaging aangaat, maar die je zal bijstaan tijdens de overgang en onze ambitieuze plannen voor de ontwikkeling van de hijssector in het westen van het land zal ondersteunen. Ontmoeting met de Business Unit Manager en het lokale team - Word Agency Manager in Waregem en zorg voor de prestaties en groei van ons gespecialiseerde Access-agentschap in West-Vlaanderen. * Talentfinder * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Laat je team en je agentschap in het hart van West-Vlaanderen groeien! Kom werken bij LOXAM Access, de specialist in hoogwerkers en hijs- e
• Je wordt verantwoordelijk voor een team van 10 (, , dienst), die reikhalzend uitkijken naar hun toekomstige manager. • Je neemt het stokje over van een manager die binnen de organisatie een nieuwe uitdaging aangaat, maar die je zal bijstaan tijdens de overgang en onze ambitieuze plannen voor de ontwikkeling van de hijssector in het westen van het land zal ondersteunen. Ontmoeting met de Business Unit Manager en het lokale team - Word Agency Manager in Waregem en zorg voor de prestaties en groei van ons gespecialiseerde Access-agentschap in West-Vlaanderen. * Talentfinder * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Laat je team en je agentschap in het hart van West-Vlaanderen groeien! Kom werken bij LOXAM Access, de specialist in hoogwerkers en hijs- e
){kind=logo}
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
){kind=logo}
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * JobFIXers * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 90 vestigingen in Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor kwaliteit en lange termijnsrelaties. * Je onderzoekt telefonisch of kandidaten in aanmerking k
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * JobFIXers * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 90 vestigingen in Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor kwaliteit en lange termijnsrelaties. * Je onderzoekt telefonisch of kandidaten in aanmerking k
){kind=logo}
Als Category Manager leid je strategische inkoopprocessen en leveranciersmanagement op wereldwijde schaal. * Minimaal 4 jaar ervaring in strategische inkoop en category management. * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in industriële oplossingen en biedt volop kansen voor professionele groei, samenwerking en uitdagende projecten. Werken hier betekent bijdragen aan innovatie en excellentie in een internationale omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt voor optimale prijs-, leverings- en kwaliteitsvoorwaarden en ontwikkelt strategieën die prestaties en resultaten continu verbeteren. * Leidinggeven aan wereldwijde inkooponderhandelingen en leveranciersrelaties. * Ontwikkelen en implementeren van wereldwijde inkoo
Als Category Manager leid je strategische inkoopprocessen en leveranciersmanagement op wereldwijde schaal. * Minimaal 4 jaar ervaring in strategische inkoop en category management. * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in industriële oplossingen en biedt volop kansen voor professionele groei, samenwerking en uitdagende projecten. Werken hier betekent bijdragen aan innovatie en excellentie in een internationale omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt voor optimale prijs-, leverings- en kwaliteitsvoorwaarden en ontwikkelt strategieën die prestaties en resultaten continu verbeteren. * Leidinggeven aan wereldwijde inkooponderhandelingen en leveranciersrelaties. * Ontwikkelen en implementeren van wereldwijde inkoo
){kind=logo}
ANDRESS CONSULTING * Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VEPA is een gevestigde waarde in de wereld van HVAC, sanitair en verwarming. Vanuit het hoofdkantoor in Zelzate ondersteunt het bedrijf met kwalitatieve producten, technische expertise en een persoonlijke service. Als familiale onderneming hecht VEPA veel belang aan betrouwbaarheid, bereikbaarheid en samenwerking — waarden die ook richting klanten elke dag voelbaar zijn. Jouw verantwoordelijkheden - Als vertegenwoordiger bezoek je dagelijks sanitair installateurs en HVAC-bedrijven in de regio rond Zelzate. Je bent hun eerste aanspreekpunt voor technische en commerciële vragen — iemand die meedenkt, meewerkt en ontzorgt. * Je bezoekt installateurs op kantoor of op de werf en kijkt waar VEPA kan helpen met het juiste materiaal of techn
ANDRESS CONSULTING * Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - VEPA is een gevestigde waarde in de wereld van HVAC, sanitair en verwarming. Vanuit het hoofdkantoor in Zelzate ondersteunt het bedrijf met kwalitatieve producten, technische expertise en een persoonlijke service. Als familiale onderneming hecht VEPA veel belang aan betrouwbaarheid, bereikbaarheid en samenwerking — waarden die ook richting klanten elke dag voelbaar zijn. Jouw verantwoordelijkheden - Als vertegenwoordiger bezoek je dagelijks sanitair installateurs en HVAC-bedrijven in de regio rond Zelzate. Je bent hun eerste aanspreekpunt voor technische en commerciële vragen — iemand die meedenkt, meewerkt en ontzorgt. * Je bezoekt installateurs op kantoor of op de werf en kijkt waar VEPA kan helpen met het juiste materiaal of techn
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je collega-account managers en wordt ondersteund door je districtleider. Heb je kennis van de maintenance sector? * Wurth Belux nv * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Würth Belux telt vandaag zo'n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening. 40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voo
Je werkt nauw samen met je collega-account managers en wordt ondersteund door je districtleider. Heb je kennis van de maintenance sector? * Wurth Belux nv * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Würth Belux telt vandaag zo'n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening. 40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voo
Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen en Antwerpen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten. * Je hebt een passie voor sales. * JobFIXers * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today.
Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen en Antwerpen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten. * Je hebt een passie voor sales. * JobFIXers * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today.
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in West-Vlaanderen (Roeselare, Torhout, Waregem, Oostende en Menen etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame en naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in West-Vlaanderen (Roeselare, Torhout, Waregem, Oostende en Menen etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame en naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw