Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor medewerkers voor alle HR-vragen en -adviezen. * Aandacht voor welzijn, medewerkersbetrokkenheid en employer branding, dankzij diverse activiteiten, events en communicatie. Ondanks de diversiteit in activiteiten binnen de groep, wordt er één duidelijke missie gedeeld onder de 60 bedienden: een topwerkgever zijn waar mensen groeien, zich gewaardeerd voelen en samen bouwen aan een duurzame toekomst. De no-nonsense en mensgerichte aanpak zorgt voor korte communicatielijnen en een hechte samenwerking tussen werknemers en management. * Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en vernieuwing van de volledige employee life cycle : indiensttredingen, onboarding, integratie van nieuwe collega's, opleidingen, evaluatie,...
meer