Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
HR
1
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
1 resultaat voor Directeur hrm in Wervik binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of .
Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of .
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de om ...
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de om ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
Voor onze klant, een bedrijf actief regio De Pinte, zijn we dringend op zoek naar een freelance HR Officer (soft HR). * Coördineren en trekken van diverse HR projecten: Referal-, betrokkenheids-, en employer brandingsprojecten, ... * Interesse en ervaring in allround soft HR * Introduce * De Pinte * Freelance * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Rekrutering en headhunting van niche profielen binnen de sector * Organiseren en coördineren van schoolbezoeken en beurzen * Beheren en tactisch verder uitbouwen van diverse sociale media kanalen - Jouw profiel * Stevige ervaring in rekrutering en headhunting * Beschikbaar voor 3/5e gedurende de eerste 4 maanden, daarna fulltime inzetbaar * Vlot tweetalig Nederlands – Frans - Ons aanbod * Duur: min. 9 maanden * Regime: opstarten 3/5e, evolueren naar fulltime * Opstart: ASAP * Regio: De Pinte
Voor onze klant, een bedrijf actief regio De Pinte, zijn we dringend op zoek naar een freelance HR Officer (soft HR). * Coördineren en trekken van diverse HR projecten: Referal-, betrokkenheids-, en employer brandingsprojecten, ... * Interesse en ervaring in allround soft HR * Introduce * De Pinte * Freelance * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Rekrutering en headhunting van niche profielen binnen de sector * Organiseren en coördineren van schoolbezoeken en beurzen * Beheren en tactisch verder uitbouwen van diverse sociale media kanalen - Jouw profiel * Stevige ervaring in rekrutering en headhunting * Beschikbaar voor 3/5e gedurende de eerste 4 maanden, daarna fulltime inzetbaar * Vlot tweetalig Nederlands – Frans - Ons aanbod * Duur: min. 9 maanden * Regime: opstarten 3/5e, evolueren naar fulltime * Opstart: ASAP * Regio: De Pinte
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door ...
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door ...
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X). Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. HR Rapportering & Projecten * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne rond HR administratie. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. * Robert Half * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X). Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. HR Rapportering & Projecten * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne rond HR administratie. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. * Robert Half * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Voor onze klant, een bedrijf actief in de voedingsindustrie regio Brugge, zijn we op zoek naar een freelance payroller die ASAP kan opstarten. * Freelance, Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Introduce * Brugge * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Verwerken en controleren van lonen * Beheren van personeels- en loonadministratie * Opvolgen van afwezigheden en tijdsregistratie * Communicatie met en sociaal secretariaat * Toepassen van sociale en fiscale wetgeving * Opstellen van payrollrapporten en statistieken - Jouw profiel * Ervaring met HR Accent van Securex is een grote plus * Ervaring met Kelio is een pluspunt * Ervaring als * Je spreekt vloeiend Nederlands - Ons aanbod * Regio: Brugge * Duur: 4 à 5 maanden * Opstart: ASAP * Remote: max 2 dagen per maand
Voor onze klant, een bedrijf actief in de voedingsindustrie regio Brugge, zijn we op zoek naar een freelance payroller die ASAP kan opstarten. * Freelance, Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Introduce * Brugge * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Verwerken en controleren van lonen * Beheren van personeels- en loonadministratie * Opvolgen van afwezigheden en tijdsregistratie * Communicatie met en sociaal secretariaat * Toepassen van sociale en fiscale wetgeving * Opstellen van payrollrapporten en statistieken - Jouw profiel * Ervaring met HR Accent van Securex is een grote plus * Ervaring met Kelio is een pluspunt * Ervaring als * Je spreekt vloeiend Nederlands - Ons aanbod * Regio: Brugge * Duur: 4 à 5 maanden * Opstart: ASAP * Remote: max 2 dagen per maand
){kind=logo}
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique * Responsable de la mise en place, de la mise en œuvre et de l'évaluation de divers projets RH * Michael Page * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - ils inspirent leurs clients à créer un intérieur qui leur ressemble. 100% belge - Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. Vos responsabilités - Vous y consacrerez environ 70 % de votre temps. Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, ...
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique * Responsable de la mise en place, de la mise en œuvre et de l'évaluation de divers projets RH * Michael Page * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - ils inspirent leurs clients à créer un intérieur qui leur ressemble. 100% belge - Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. Vos responsabilités - Vous y consacrerez environ 70 % de votre temps. Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, ...
NIEUW
){kind=logo}
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. * The Adecco Group * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij het kloppende hart zijn van onze onderneming? Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen - Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je creëert aantrekkelijke wervingscampagnes die het verschil maken. Kandidaten begeleiden – Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor.
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. * The Adecco Group * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij het kloppende hart zijn van onze onderneming? Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen - Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je creëert aantrekkelijke wervingscampagnes die het verschil maken. Kandidaten begeleiden – Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor.
){kind=logo}
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden ...
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden ...
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
){kind=logo}
Inwerktraject inclusief meeloopdag met collega-accountmanager. * Sales Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren B2B salesprofessional die graag bouwt aan warme, duurzame klantenrelaties? Dan is deze rol een bijzonder mooie kans. Je stapt in een stabiel, familiaal bedrijf dat al meer dan 40 jaar een vaste waarde is binnen professionele verpakkingsoplossingen. Met een sterk serviceverhaal, een ijzersterk logistiek team en een grote bestaande klantenportefeuille kan jij je focussen op wat jij het liefste doet: klanten helpen, relaties verdiepen en commerciële kansen verzilveren! Jouw verantwoordelijkheden * Opvolgen en uitbouwen van een grote, bestaande klantenportefeuille (80%) in de regio Oost-Vlaanderen. * Regelmatige klantenbezoeken, evaluatie van tevredenheid en detectie van nieuwe noden.
Inwerktraject inclusief meeloopdag met collega-accountmanager. * Sales Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren B2B salesprofessional die graag bouwt aan warme, duurzame klantenrelaties? Dan is deze rol een bijzonder mooie kans. Je stapt in een stabiel, familiaal bedrijf dat al meer dan 40 jaar een vaste waarde is binnen professionele verpakkingsoplossingen. Met een sterk serviceverhaal, een ijzersterk logistiek team en een grote bestaande klantenportefeuille kan jij je focussen op wat jij het liefste doet: klanten helpen, relaties verdiepen en commerciële kansen verzilveren! Jouw verantwoordelijkheden * Opvolgen en uitbouwen van een grote, bestaande klantenportefeuille (80%) in de regio Oost-Vlaanderen. * Regelmatige klantenbezoeken, evaluatie van tevredenheid en detectie van nieuwe noden.
NIEUW
){kind=logo}
Je begeleidt en coacht junior accountants in hun dagelijkse werking en groei. * Je bent een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 2014 zijn wij actief in Waregem, waar we met een hecht team van 30 collega's grote en middelgrote vennootschappen begeleiden. Ons kantoor gaat verder dan klassieke accountancy: we bouwen onze dienstverlening sterk uit in tax, legal en estate planning. Dat zorgt voor afwisseling, verdieping en échte betrokkenheid bij onze klanten. Je komt terecht in een ruim en lichtrijk kantoor, omgeven door groen en met een aangename tuin om even te ontspannen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je beheert klantendossiers van A tot Z en fungeert als vertrouwenspersoon voor je klanten.
Je begeleidt en coacht junior accountants in hun dagelijkse werking en groei. * Je bent een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 2014 zijn wij actief in Waregem, waar we met een hecht team van 30 collega's grote en middelgrote vennootschappen begeleiden. Ons kantoor gaat verder dan klassieke accountancy: we bouwen onze dienstverlening sterk uit in tax, legal en estate planning. Dat zorgt voor afwisseling, verdieping en échte betrokkenheid bij onze klanten. Je komt terecht in een ruim en lichtrijk kantoor, omgeven door groen en met een aangename tuin om even te ontspannen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je beheert klantendossiers van A tot Z en fungeert als vertrouwenspersoon voor je klanten.
){kind=logo}
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
NIEUW
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
NIEUW
){kind=logo}
Pilotez et développez l'équipe Customer Service en favorisant un fort esprit d'équipe, la coopération et l'engagement collectif. * Bachelor ou Master en Business avec 4 à 5 ans d'expérience en Customer Service. * Traitez les réclamations avec efficacité et sens du service, tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. * Sales Talents * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous aimez coordonner, résoudre, organiser et garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez une entreprise internationale active dans le secteur de la décoration et de l'intérieur, reconnue pour ses collections tendances et son rayonnement mondial. Vos responsabilités * Animez l'équipe au quotidien dans un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation. * Fixez les priorités, assurez la performance collective et veillez au respect des SLA et des objectifs clients.
Pilotez et développez l'équipe Customer Service en favorisant un fort esprit d'équipe, la coopération et l'engagement collectif. * Bachelor ou Master en Business avec 4 à 5 ans d'expérience en Customer Service. * Traitez les réclamations avec efficacité et sens du service, tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. * Sales Talents * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous aimez coordonner, résoudre, organiser et garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez une entreprise internationale active dans le secteur de la décoration et de l'intérieur, reconnue pour ses collections tendances et son rayonnement mondial. Vos responsabilités * Animez l'équipe au quotidien dans un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation. * Fixez les priorités, assurez la performance collective et veillez au respect des SLA et des objectifs clients.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie! Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie! Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
NIEUW
){kind=logo}
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een ervaren Inside Sales Manager. * TopTalents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een toonaangevend fabrikant van medische wegwerpkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen. Hun innovatieve producten zijn een assortiment single‑use (wegwerp) beschermende medische kleding en sets zoals OTM‑sets, coveralls, isolatie‑jassen, jacks, labo jassen, patiënten jassen, scrub‑suits, chirurg‑jassen, mondmaskers en bezoeker‑jassen voor bescherming, veiligheid en comfort van patiënten en medisch personeel. Het team combineert technische expertise met klantgerichte service, waardoor elke oplossing op maat van de klant wordt geleverd. Hier krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische, groeiende organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan betere zorg.
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een ervaren Inside Sales Manager. * TopTalents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een toonaangevend fabrikant van medische wegwerpkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen. Hun innovatieve producten zijn een assortiment single‑use (wegwerp) beschermende medische kleding en sets zoals OTM‑sets, coveralls, isolatie‑jassen, jacks, labo jassen, patiënten jassen, scrub‑suits, chirurg‑jassen, mondmaskers en bezoeker‑jassen voor bescherming, veiligheid en comfort van patiënten en medisch personeel. Het team combineert technische expertise met klantgerichte service, waardoor elke oplossing op maat van de klant wordt geleverd. Hier krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische, groeiende organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan betere zorg.