Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
HR
1
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
1 resultaat voor Directeur hrm in Aarsele binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of .
Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of .
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de ...
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de ...
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques ...
NIEUW
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij ons is het eenvoudig: een kantoorverantwoordelijke staat in voor de groei van een eigen kantoor.
){kind=logo}
Momenteel gaan ze op zoek naar een Aankoper. * Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dit internationaal groeiend familiebedrijf is een marktleider in onderdelen en accessoires voor intern transport, industriële voertuigen en bouw- en landbouwmachines. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit bieden ze klanten wereldwijd betrouwbare oplossingen. Hun cultuur wordt gekenmerkt door menselijkheid, open communicatie en een sterke teamgeest. Diversiteit, respect en het stimuleren van nieuwe ideeën staan centraal in hun manier van werken. Jouw verantwoordelijkheden * Je evalueert en selecteert om een sterk leveranciersnetwerk uit te bouwen. * Je bewaakt voorraadniveaus zodat de markt steeds vlot bevoorraad blijft. * Je verzekert de kwaliteit van onderdelen en waakt over de hoge standaarden.
Momenteel gaan ze op zoek naar een Aankoper. * Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dit internationaal groeiend familiebedrijf is een marktleider in onderdelen en accessoires voor intern transport, industriële voertuigen en bouw- en landbouwmachines. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit bieden ze klanten wereldwijd betrouwbare oplossingen. Hun cultuur wordt gekenmerkt door menselijkheid, open communicatie en een sterke teamgeest. Diversiteit, respect en het stimuleren van nieuwe ideeën staan centraal in hun manier van werken. Jouw verantwoordelijkheden * Je evalueert en selecteert om een sterk leveranciersnetwerk uit te bouwen. * Je bewaakt voorraadniveaus zodat de markt steeds vlot bevoorraad blijft. * Je verzekert de kwaliteit van onderdelen en waakt over de hoge standaarden.
){kind=logo}
De technologieën die door jouw team developers gebruikt worden, zijn onder andere: Java, Spring Boot, Quarkus, Angular, Keycloak, Docker, Linux scripting, Linux packaging, Python, en netwerktechnologieën. * Je hebt een eerste of rijke ervaring als Teamlead van een Java developers team én hebt een Senior niveau bereikt als Java Developer Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Medior/Senior Java developer openstaan.
De technologieën die door jouw team developers gebruikt worden, zijn onder andere: Java, Spring Boot, Quarkus, Angular, Keycloak, Docker, Linux scripting, Linux packaging, Python, en netwerktechnologieën. * Je hebt een eerste of rijke ervaring als Teamlead van een Java developers team én hebt een Senior niveau bereikt als Java Developer Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Medior/Senior Java developer openstaan.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Als accountmanager Vastgoedservices ben jij het gezicht van de organisatie voor professionals in de vastgoedsector. * Sales Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je vormt de schakel tussen de organisatie en de leden: je luistert, adviseert en verbindt. Dankzij jouw enthousiasme en inzicht draag je bij aan een sterke community en een positieve uitstraling van de sector. Jouw voornaamste doel is dit netwerk uitbouwen en warm houden in de provincie Antwerpen en Oost-Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren en versterken van de relatie met bestaande leden via persoonlijk contact, advies en opvolging. * Actief werven van nieuwe leden en overtuigen van de meerwaarde van het lidmaatschap. * Volgen van trends en ontwikkelingen binnen de vastgoedmarkt om leden beter te ondersteunen.
Als accountmanager Vastgoedservices ben jij het gezicht van de organisatie voor professionals in de vastgoedsector. * Sales Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je vormt de schakel tussen de organisatie en de leden: je luistert, adviseert en verbindt. Dankzij jouw enthousiasme en inzicht draag je bij aan een sterke community en een positieve uitstraling van de sector. Jouw voornaamste doel is dit netwerk uitbouwen en warm houden in de provincie Antwerpen en Oost-Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren en versterken van de relatie met bestaande leden via persoonlijk contact, advies en opvolging. * Actief werven van nieuwe leden en overtuigen van de meerwaarde van het lidmaatschap. * Volgen van trends en ontwikkelingen binnen de vastgoedmarkt om leden beter te ondersteunen.
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X). Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. HR Rapportering & Projecten * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne rond HR administratie. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. * Robert Half * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X). Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. HR Rapportering & Projecten * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne rond HR administratie. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. * Robert Half * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe samenwerking met Sales, Marketing, ...
Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe samenwerking met Sales, Marketing, ...
Robert Half is op zoek naar een Customer Service Medewerker (m/v/x) (regio: Waregem). * Robert Half * Waregem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij hands-on, werk je graag in een snelgroeiende e-commerce omgeving en wil jij écht het verschil maken voor klanten? Dan hebben wij een heel leuke uitdaging voor jou! Onze klant bestaat uit een jong, gedreven team van 8 collega's dat sinds 2001 vol inzet op online beleving. Je werkt in een omgeving waar zelfstandigheid en initiatief gewaardeerd worden, met korte communicatielijnen en een directe, open sfeer. Hier krijg je ruimte om vragen te stellen én met nieuwe ideeën te komen - zolang je zin hebt om de handen uit de mouwen te steken. Samen met het team zet je elke dag je schouders onder het snel en correct helpen van klanten uit heel Europa. Tempo, collegialiteit en flexibiliteit staan centraal.
Robert Half is op zoek naar een Customer Service Medewerker (m/v/x) (regio: Waregem). * Robert Half * Waregem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij hands-on, werk je graag in een snelgroeiende e-commerce omgeving en wil jij écht het verschil maken voor klanten? Dan hebben wij een heel leuke uitdaging voor jou! Onze klant bestaat uit een jong, gedreven team van 8 collega's dat sinds 2001 vol inzet op online beleving. Je werkt in een omgeving waar zelfstandigheid en initiatief gewaardeerd worden, met korte communicatielijnen en een directe, open sfeer. Hier krijg je ruimte om vragen te stellen én met nieuwe ideeën te komen - zolang je zin hebt om de handen uit de mouwen te steken. Samen met het team zet je elke dag je schouders onder het snel en correct helpen van klanten uit heel Europa. Tempo, collegialiteit en flexibiliteit staan centraal.
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises ...
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises ...
){kind=logo}
Je bent een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 2014 zijn wij actief in Waregem, waar we met een hecht team van 30 collega's grote en middelgrote vennootschappen begeleiden. Ons kantoor gaat verder dan klassieke accountancy: we bouwen onze dienstverlening sterk uit in tax, legal en estate planning. Dat zorgt voor afwisseling, verdieping en échte betrokkenheid bij onze klanten. Je komt terecht in een ruim en lichtrijk kantoor, omgeven door groen en met een aangename tuin om even te ontspannen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je beheert klantendossiers van A tot Z en fungeert als vertrouwenspersoon voor je klanten. * Je adviseert proactief op boekhoudkundig, fiscaal en juridisch vlak. * Je begeleidt en coacht in hun dagelijkse werking en groei.
Je bent een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 2014 zijn wij actief in Waregem, waar we met een hecht team van 30 collega's grote en middelgrote vennootschappen begeleiden. Ons kantoor gaat verder dan klassieke accountancy: we bouwen onze dienstverlening sterk uit in tax, legal en estate planning. Dat zorgt voor afwisseling, verdieping en échte betrokkenheid bij onze klanten. Je komt terecht in een ruim en lichtrijk kantoor, omgeven door groen en met een aangename tuin om even te ontspannen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je beheert klantendossiers van A tot Z en fungeert als vertrouwenspersoon voor je klanten. * Je adviseert proactief op boekhoudkundig, fiscaal en juridisch vlak. * Je begeleidt en coacht in hun dagelijkse werking en groei.
){kind=logo}
Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket en werkt nauw samen met in het hoofdkantoor en het Waalse service center. * Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit). * Profile Group * Izegem - Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? Over onze klant - Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, ...
Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket en werkt nauw samen met in het hoofdkantoor en het Waalse service center. * Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit). * Profile Group * Izegem - Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? Over onze klant - Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, ...
){kind=logo}
If you want to help shape the future of the European cold chain—more efficient, more sustainable and more resilient—then we want to talk to you. We are looking for a true industry professional—someone who understands Cold Chain, breathes Pharma, operates Sales with excellence, and drives our innovative cooling solutions both strategically and operationally across the European market. You are the driving force behind our European growth. * Experience across European markets * eutecma GmbH * Hybrid * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At eutecma, our mission is clear: to develop and manufacture passive cooling systems that make transport and logistics more efficient and more sustainable. Founded in 2008, eutecma designs modular, sustainable and innovative cooling solutions that ensure a safe and reliable cold chain.
If you want to help shape the future of the European cold chain—more efficient, more sustainable and more resilient—then we want to talk to you. We are looking for a true industry professional—someone who understands Cold Chain, breathes Pharma, operates Sales with excellence, and drives our innovative cooling solutions both strategically and operationally across the European market. You are the driving force behind our European growth. * Experience across European markets * eutecma GmbH * Hybrid * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At eutecma, our mission is clear: to develop and manufacture passive cooling systems that make transport and logistics more efficient and more sustainable. Founded in 2008, eutecma designs modular, sustainable and innovative cooling solutions that ensure a safe and reliable cold chain.
){kind=logo}
Gestion e-commerce B2B * Bachelor ou Master en marketing, communication digitale, e-commerce ou gestion d'entreprise * Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce ou marketing digital * Excellente maîtrise des plateformes e-commerce et des outils d'analyse et de performance - Vous êtes responsable du développement, de la gestion et de l'optimisation des activités commerciales digitales. * Sales Talents * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Entreprise internationale active dans le secteur de l'intérieur et de la décoration, cette société repère les nouvelles tendances à travers le monde et propose deux collections par an. Basée en Wallonie, elle compte plus de 100 collaborateurs et un réseau de plusieurs milliers de clients professionnels répartis dans une centaine de pays. Vos responsabilités
Gestion e-commerce B2B * Bachelor ou Master en marketing, communication digitale, e-commerce ou gestion d'entreprise * Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce ou marketing digital * Excellente maîtrise des plateformes e-commerce et des outils d'analyse et de performance - Vous êtes responsable du développement, de la gestion et de l'optimisation des activités commerciales digitales. * Sales Talents * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Entreprise internationale active dans le secteur de l'intérieur et de la décoration, cette société repère les nouvelles tendances à travers le monde et propose deux collections par an. Basée en Wallonie, elle compte plus de 100 collaborateurs et un réseau de plusieurs milliers de clients professionnels répartis dans une centaine de pays. Vos responsabilités
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * JobFIXers * Roeselare/Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 90 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor ...
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * JobFIXers * Roeselare/Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 90 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor ...
Ben jij een accountant die meer wil dan louter cijfers verwerken? Als accountant krijg je je eigen dossiers van A tot Z, afgestemd op jouw ervaring en ambities. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waregem | Boekhoudkantoor met sterke reputatie - Zoek je autonomie, vertrouwen en een team waar mensen écht blijven? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn. Wij zijn een modern boekhoudkantoor in Waregem met een zeer diverse klantenportefeuille: van eenmanszaken tot vennootschappen, actief in uiteenlopende sectoren. Geen bandwerk, wel inhoudelijke dossiers en langdurige klantenrelaties. Ons team bestaat uit ongeveer 10 , met opvallend weinig verloop. Veel collega's zijn seniors die hier al jarenlang met plezier werken - en dat zegt eigenlijk alles. De sfeer?
Ben jij een accountant die meer wil dan louter cijfers verwerken? Als accountant krijg je je eigen dossiers van A tot Z, afgestemd op jouw ervaring en ambities. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waregem | Boekhoudkantoor met sterke reputatie - Zoek je autonomie, vertrouwen en een team waar mensen écht blijven? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn. Wij zijn een modern boekhoudkantoor in Waregem met een zeer diverse klantenportefeuille: van eenmanszaken tot vennootschappen, actief in uiteenlopende sectoren. Geen bandwerk, wel inhoudelijke dossiers en langdurige klantenrelaties. Ons team bestaat uit ongeveer 10 , met opvallend weinig verloop. Veel collega's zijn seniors die hier al jarenlang met plezier werken - en dat zegt eigenlijk alles. De sfeer?
){kind=logo}
Als Productieplanner kom je terecht in een internationale productieomgeving waar alles draait rond samenwerking en slimme processen. De rol van Productieplanner staat centraal in de dagelijkse werking en is cruciaal voor het succes van de montageafdeling. Als Productieplanner ben je de schakel die mensen en middelen verbindt. Wie zoeken we als Productieplanner? Als Productieplanner heb je feeling met techniek, productie of logistiek en zie je snel verbanden. Dan pas je perfect in deze Productieplanner rol. Wat krijg je terug als Productieplanner? Als Productieplanner krijg je een gevarieerde job in een groeiend internationaal kader. Zo kan jij als Productieplanner blijven groeien en elke dag met plezier werken. * Jefferson Wells * RUMBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast Contract – Regio Roeselare #planning #montage #machines
Als Productieplanner kom je terecht in een internationale productieomgeving waar alles draait rond samenwerking en slimme processen. De rol van Productieplanner staat centraal in de dagelijkse werking en is cruciaal voor het succes van de montageafdeling. Als Productieplanner ben je de schakel die mensen en middelen verbindt. Wie zoeken we als Productieplanner? Als Productieplanner heb je feeling met techniek, productie of logistiek en zie je snel verbanden. Dan pas je perfect in deze Productieplanner rol. Wat krijg je terug als Productieplanner? Als Productieplanner krijg je een gevarieerde job in een groeiend internationaal kader. Zo kan jij als Productieplanner blijven groeien en elke dag met plezier werken. * Jefferson Wells * RUMBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast Contract – Regio Roeselare #planning #montage #machines