Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
23
22 resultaten voor Development Coach in Sint Denijs Westrem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 22 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
je de coach bent van een 20-tal chauffeurs en zorgt voor een duidelijke en efficiënte planning en veilige uitvoering van hun taken * Je krijgt de unieke opportuniteit om samen met je die instaat voor Business Development de afdeling verder uit te bouwen en om jouw stempel te drukken
je de coach bent van een 20-tal chauffeurs en zorgt voor een duidelijke en efficiënte planning en veilige uitvoering van hun taken * Je krijgt de unieke opportuniteit om samen met je die instaat voor Business Development de afdeling verder uit te bouwen en om jouw stempel te drukken
You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement.
You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement.
NIEUW
Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring in .Net backend of fullstack .Net development? Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. * Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.
Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring in .Net backend of fullstack .Net development? Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. * Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.
){kind=logo}
Leid en coach je een team van vijf ervaren collega's preventieadviseurs.
Leid en coach je een team van vijf ervaren collega's preventieadviseurs.
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports.
){kind=logo}
Coach en zijn voor junior , meehelpend aan hun ontwikkeling;
Coach en zijn voor junior , meehelpend aan hun ontwikkeling;
){kind=logo}
Support marketing and sales teams with brand development activities. Lead recipe development and innovation efforts, focusing primarily on the local market and contributing to global brand initiatives. Contribute to the development of new tools and training programs that promote the brands and products. * Experience in recipe development, product testing, and providing technical support.
Support marketing and sales teams with brand development activities. Lead recipe development and innovation efforts, focusing primarily on the local market and contributing to global brand initiatives. Contribute to the development of new tools and training programs that promote the brands and products. * Experience in recipe development, product testing, and providing technical support.
){kind=logo}
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Experis
Gent
Thuiswerken mogelijk
Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Continuous Improvement Mindset: The candidate should have a strong focus on continuous improvement, both in terms of personal development and operational performance.
Continuous Improvement Mindset: The candidate should have a strong focus on continuous improvement, both in terms of personal development and operational performance.
Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
De focus ligt op backend development, aangevuld met frontend componenten waar nodig.
De focus ligt op backend development, aangevuld met frontend componenten waar nodig.
Provide direction/input towards business development team to support the right capacity investment decisions (Capex discussions)
Provide direction/input towards business development team to support the right capacity investment decisions (Capex discussions)
Development and execution of the the ONE Europe Customs & Trade model
Development and execution of the the ONE Europe Customs & Trade model
Je komt terecht in een tof team waar iedereen de passie deelt voor (.Net) development. * Je hebt min. 6 jaar of meer relevante ervaring als .Net Developer én hebt grondige kennis van software engineering principes zoals: objectgeoriënteerd programmeren, design patterns, test-driven development, CI/CD, Docker, e.a..
Je komt terecht in een tof team waar iedereen de passie deelt voor (.Net) development. * Je hebt min. 6 jaar of meer relevante ervaring als .Net Developer én hebt grondige kennis van software engineering principes zoals: objectgeoriënteerd programmeren, design patterns, test-driven development, CI/CD, Docker, e.a..
){kind=logo}
Business Development: je spot kansen, benadert prospects en bouwt je eigen klantenportefeuille uit
Business Development: je spot kansen, benadert prospects en bouwt je eigen klantenportefeuille uit
){kind=logo}
Maestro is een zelfstandig software development team binnen Scott.
Maestro is een zelfstandig software development team binnen Scott.
Maestro is een zelfstandig software development team binnen Scott.
Maestro is een zelfstandig software development team binnen Scott.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Je wil leidinggeven én inspireren: je ziet jezelf niet alleen als manager, maar ook als mentor en coach.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Je wil leidinggeven én inspireren: je ziet jezelf niet alleen als manager, maar ook als mentor en coach.
){kind=logo}
Je bent een geboren leider en coach, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving.
Je bent een geboren leider en coach, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving.
){kind=logo}
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. * Supervise developers, ensuring quality and timely delivery of development tasks; development * Discovery and Service Mapping modules, including pattern customization and development.
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. * Supervise developers, ensuring quality and timely delivery of development tasks; development * Discovery and Service Mapping modules, including pattern customization and development.
){kind=logo}
Intensief begeleid wordt door , teamleads en een centrale coach.
Intensief begeleid wordt door , teamleads en een centrale coach.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 7 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Profile Group rekruteert een Business Development Manager voor een internationale organisatie actief in industriële dienstverlening, energie- en hernieuwbare infrastructuur (waaronder windenergie), spoorwegprojecten, nucleaire omgevingen en markten gedreven door overheidsopdrachten. Als Business Development Manager neem je verantwoordelijkheid voor nieuwe businesskansen en draag je actief bij aan de marktpositionering. * Aantoonbare ervaring in business development of sales binnen industriële dienstverlening, energie (incl. hernieuwbaar), spoorweg- of nucleaire omgevingen, of markten gestuurd door overheidsopdrachten.
Profile Group rekruteert een Business Development Manager voor een internationale organisatie actief in industriële dienstverlening, energie- en hernieuwbare infrastructuur (waaronder windenergie), spoorwegprojecten, nucleaire omgevingen en markten gedreven door overheidsopdrachten. Als Business Development Manager neem je verantwoordelijkheid voor nieuwe businesskansen en draag je actief bij aan de marktpositionering. * Aantoonbare ervaring in business development of sales binnen industriële dienstverlening, energie (incl. hernieuwbaar), spoorweg- of nucleaire omgevingen, of markten gestuurd door overheidsopdrachten.
){kind=logo}
Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement. * Je hebt minstens 7 jaar ervaring in sales, business development en/of bidmanagement
Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement. * Je hebt minstens 7 jaar ervaring in sales, business development en/of bidmanagement
){kind=logo}
Azuro * Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Azuro is op zoek naar een Marketing Manager die strategisch inzicht combineert met een sterke operationele aanpak. De focus ligt op zichtbaarheid, leadgeneratie en het concreet ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen. De Marketing Manager staat dicht bij het team, de business en de klant, en maakt van marketing een tastbare hefboom voor groei. Jouw verantwoordelijkheden * Uitwerken en implementeren van een pragmatische marketingstrategie gericht op groei, zichtbaarheid en impact. * Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
Azuro * Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Azuro is op zoek naar een Marketing Manager die strategisch inzicht combineert met een sterke operationele aanpak. De focus ligt op zichtbaarheid, leadgeneratie en het concreet ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen. De Marketing Manager staat dicht bij het team, de business en de klant, en maakt van marketing een tastbare hefboom voor groei. Jouw verantwoordelijkheden * Uitwerken en implementeren van een pragmatische marketingstrategie gericht op groei, zichtbaarheid en impact. * Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.