Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
72 resultaten voor Developer Team Lead in Elsene binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 72 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
We zijn een gedreven team en geloven dat we een positieve impact op de digitale wereld hebben. * Ons team is onze kracht. Daarom zoeken we een Lead of Digital Society. Je bouwt een multidisciplinair team verder uit en neemt de leiding over marketing, communicatie, business development, CSR, R&D, product management en support. * Ontwikkelen en uitvoeren: Je werkt samen met je team aan een strategisch sales- en marketingplan dat perfect aansluit bij onze maatschappelijke missie. * Leiden en coachen: Je bouwt, motiveert en begeleidt een multidisciplinair team van o.a. sales, marketing, CSR, product, support en R&D professionals. * Als Lead of Digital Society vertaal je onze maatschappelijke missie naar tastbare resultaten. Je geeft richting, inspireert e
We zijn een gedreven team en geloven dat we een positieve impact op de digitale wereld hebben. * Ons team is onze kracht. Daarom zoeken we een Lead of Digital Society. Je bouwt een multidisciplinair team verder uit en neemt de leiding over marketing, communicatie, business development, CSR, R&D, product management en support. * Ontwikkelen en uitvoeren: Je werkt samen met je team aan een strategisch sales- en marketingplan dat perfect aansluit bij onze maatschappelijke missie. * Leiden en coachen: Je bouwt, motiveert en begeleidt een multidisciplinair team van o.a. sales, marketing, CSR, product, support en R&D professionals. * Als Lead of Digital Society vertaal je onze maatschappelijke missie naar tastbare resultaten. Je geeft richting, inspireert e
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
Je definieert de conceptuele datamodellen op basis van de businessvereisten, en samen met de andere collega's binnen het team (analisten, data engineers, BI developers) zorg je ervoor dat deze data-oplossingen afgestemd zijn op de noden van de organisatie. Als Senior Data Analyst maak je deel uit van het data-team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het gemeenschappelijk dataplatform bij een klant die een belangrijke speler is in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Als brug tussen het data-team en de business stakeholders verzamel en analyseer je de noden, vertaal je de business requirements naar technische specificaties en draag je actief bij aan een vlotte communicatie en afstemming binnen een transversale organisatie.
Je definieert de conceptuele datamodellen op basis van de businessvereisten, en samen met de andere collega's binnen het team (analisten, data engineers, BI developers) zorg je ervoor dat deze data-oplossingen afgestemd zijn op de noden van de organisatie. Als Senior Data Analyst maak je deel uit van het data-team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het gemeenschappelijk dataplatform bij een klant die een belangrijke speler is in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Als brug tussen het data-team en de business stakeholders verzamel en analyseer je de noden, vertaal je de business requirements naar technische specificaties en draag je actief bij aan een vlotte communicatie en afstemming binnen een transversale organisatie.
• Certificeringen zoals ISO 22301 Lead Implementer/Auditor of CISM zijn een plus.
• Certificeringen zoals ISO 22301 Lead Implementer/Auditor of CISM zijn een plus.
){kind=logo}
De réelles perspectives d'évolution : Senior → Lead → Team Leader
De réelles perspectives d'évolution : Senior → Lead → Team Leader
){kind=logo}
Team buildings, family days et évènements internes
Team buildings, family days et évènements internes
){kind=logo}
Werken bij APRIL Belgium betekent deel uitmaken van een team op mensenmaat binnen een sterke internationale groep, genieten van een echte balans tussen werk en privéleven en je ontwikkelen in een zorgzame omgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd. Ons stabiel team van 20 medewerkers werkt op een agile manier in een stimulerende, samenwerkingsgerichte omgeving. * Technische ondersteuning bieden aan makelaars en interne teams o Uitstekende interpersoonlijke en teamvaardigheden Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een ambitieus strategisch plan, als onderdeel van een team van 8 gemotiveerde en dynamische klantenservicemedewerkers onder leiding van Cedric.
Werken bij APRIL Belgium betekent deel uitmaken van een team op mensenmaat binnen een sterke internationale groep, genieten van een echte balans tussen werk en privéleven en je ontwikkelen in een zorgzame omgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd. Ons stabiel team van 20 medewerkers werkt op een agile manier in een stimulerende, samenwerkingsgerichte omgeving. * Technische ondersteuning bieden aan makelaars en interne teams o Uitstekende interpersoonlijke en teamvaardigheden Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een ambitieus strategisch plan, als onderdeel van een team van 8 gemotiveerde en dynamische klantenservicemedewerkers onder leiding van Cedric.
){kind=logo}
Een jong team in een innovatieve organisatie
Een jong team in een innovatieve organisatie
NIEUW
Als Data Functional Analyst maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire agile-teams werken (Data Engineer, Project Leader, Data Architects, Data Governance- en Data Quality-specialisten, AI-Experts, enz.). - In samenwerking met het datagovernanceteam, de technische BI-verantwoordelijken en de IT-teams het functionele ontwerp van onze ontwikkelingen vaststellen. Je bent een goede teamspeler en kunt mensen verbinden rond een gemeenschappelijk doel.
Als Data Functional Analyst maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire agile-teams werken (Data Engineer, Project Leader, Data Architects, Data Governance- en Data Quality-specialisten, AI-Experts, enz.). - In samenwerking met het datagovernanceteam, de technische BI-verantwoordelijken en de IT-teams het functionele ontwerp van onze ontwikkelingen vaststellen. Je bent een goede teamspeler en kunt mensen verbinden rond een gemeenschappelijk doel.
){kind=logo}
We versterken onze groeiende organisatie en zoeken een Ingenieur Project Manager (of vergelijkbare profielen zoals Project Engineer, Technical Project Lead, Spoorweg Engineer, Rolling Stock Specialist, System Engineer) die graag verantwoordelijkheid draagt over techniek, uitvoering, klantcontact en projectresultaten. * Je coördineert interne teams (engineering, werfploegen, onderhoud, administratie) en externe partners zoals Pintsch en Hanning-Kahl. * Met korte communicatielijnen en dagelijkse samenwerking met technische teams. * Teamspeler, pragmatisch, probleemoplossend, stressbestendig en ownership-gedreven. Project Manager, Ingenieur Projectmanager, Project Engineer, Technical Project Lead, System Engineer, Railway Engineer, Spoorwegingenieur, Rolling Stock Engineer, Projectleider
We versterken onze groeiende organisatie en zoeken een Ingenieur Project Manager (of vergelijkbare profielen zoals Project Engineer, Technical Project Lead, Spoorweg Engineer, Rolling Stock Specialist, System Engineer) die graag verantwoordelijkheid draagt over techniek, uitvoering, klantcontact en projectresultaten. * Je coördineert interne teams (engineering, werfploegen, onderhoud, administratie) en externe partners zoals Pintsch en Hanning-Kahl. * Met korte communicatielijnen en dagelijkse samenwerking met technische teams. * Teamspeler, pragmatisch, probleemoplossend, stressbestendig en ownership-gedreven. Project Manager, Ingenieur Projectmanager, Project Engineer, Technical Project Lead, System Engineer, Railway Engineer, Spoorwegingenieur, Rolling Stock Engineer, Projectleider
){kind=logo}
Teamspirit
Teamspirit
){kind=logo}
Mise en place de tableaux de bords et suivi des leads
Mise en place de tableaux de bords et suivi des leads
NIEUW
){kind=logo}
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Inside Marketing & Sales Assistant die mee het verschil wil maken. * Werkt nauw samen met onze verschillende teams – van horeca tot karting en events – om alles vlot te laten verlopen. * Samenwerking met een enthousiast team.
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Inside Marketing & Sales Assistant die mee het verschil wil maken. * Werkt nauw samen met onze verschillende teams – van horeca tot karting en events – om alles vlot te laten verlopen. * Samenwerking met een enthousiast team.
NIEUW
){kind=logo}
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Inside Marketing & Sales Assistant die mee het verschil wil maken. * Werkt nauw samen met onze verschillende teams – van horeca tot karting en events – om alles vlot te laten verlopen. * Samenwerking met een enthousiast team.
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Inside Marketing & Sales Assistant die mee het verschil wil maken. * Werkt nauw samen met onze verschillende teams – van horeca tot karting en events – om alles vlot te laten verlopen. * Samenwerking met een enthousiast team.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Toezien op de knowledge transfer tussen de teamleden. De teams samenstellen en de rol van dossierbeheerder ontwikkelen.
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Toezien op de knowledge transfer tussen de teamleden. De teams samenstellen en de rol van dossierbeheerder ontwikkelen.
){kind=logo}
Première discussion téléphonique avec Mary ou Delia - consultantes en charge de ce recrutement suivi d'un entretien approfondi via Teams.
Première discussion téléphonique avec Mary ou Delia - consultantes en charge de ce recrutement suivi d'un entretien approfondi via Teams.
Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de enterprise architect en de chief data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.
Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de enterprise architect en de chief data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.
){kind=logo}
een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, * Leiderschap en Teamontwikkeling: Je inspireert en begeleidt jouw team door coaching, training en persoonlijke ontwikkeling, zodat iedereen zijn potentieel maximaliseert. In deze rol volg je het proces op, in nauwe samenwerking met het Data & Digital team. * Stakeholdershap: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de belangrijkste interne en externe stakeholders in het kader van de activiteiten en verantwoordelijkheden van jouw team. * Je bent een echte teamplayer en onze kernwaarden – betrouwbaar, zorgzaam, pragmatisch en innovatief – resoneren diep met jouw persoonlijke overtuigingen.
een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, * Leiderschap en Teamontwikkeling: Je inspireert en begeleidt jouw team door coaching, training en persoonlijke ontwikkeling, zodat iedereen zijn potentieel maximaliseert. In deze rol volg je het proces op, in nauwe samenwerking met het Data & Digital team. * Stakeholdershap: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de belangrijkste interne en externe stakeholders in het kader van de activiteiten en verantwoordelijkheden van jouw team. * Je bent een echte teamplayer en onze kernwaarden – betrouwbaar, zorgzaam, pragmatisch en innovatief – resoneren diep met jouw persoonlijke overtuigingen.
Team buildings réguliers (restos, escape rooms, marché de Noël…) + moments dédiés au bien-être.
Team buildings réguliers (restos, escape rooms, marché de Noël…) + moments dédiés au bien-être.
){kind=logo}
De ontwikkeling van vaardigheden begeleiden: interne teams opleiden en adviseren over het gebruik van de gegevens.
De ontwikkeling van vaardigheden begeleiden: interne teams opleiden en adviseren over het gebruik van de gegevens.
){kind=logo}
G4S Technology * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. Onze techniekers van Systems Operations zorgen voor de installaties van een brede waaier aan veiligheidsoplossingen: Camerabewaking, inbraakbeveiliging, toegangscontrole, branddetectie, perimeterbewaking en integrated solutions. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen. * Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak-
G4S Technology * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. Onze techniekers van Systems Operations zorgen voor de installaties van een brede waaier aan veiligheidsoplossingen: Camerabewaking, inbraakbeveiliging, toegangscontrole, branddetectie, perimeterbewaking en integrated solutions. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen. * Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak-