Snel solliciteren
46
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
96 resultaten voor Coördinator/trice HR in Tielt, West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 96 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Als servicetechnieker sta je in nauw contact met onze servicecoördinator.
Als servicetechnieker sta je in nauw contact met onze servicecoördinator.
){kind=logo}
Je controleert service-tickets wanneer deze door de nazorgcoördinator naar u worden geescaleerd bij bouwpathologische problemen en conflicten, organiseert expertises, inventariseert onze rechten (contractcompliance) en stelt oplossingen voor.
Je controleert service-tickets wanneer deze door de nazorgcoördinator naar u worden geescaleerd bij bouwpathologische problemen en conflicten, organiseert expertises, inventariseert onze rechten (contractcompliance) en stelt oplossingen voor.
NIEUW
Snel solliciteren
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Dit rapporteer je aan de en HR. Hierbij sta je in nauw contact met de en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID
Dit rapporteer je aan de en HR. Hierbij sta je in nauw contact met de en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Snel solliciteren
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je fungeert als coördinator tussen verschillende partijen: crematoria, drukkerijen, leveranciers, enz.
Je fungeert als coördinator tussen verschillende partijen: crematoria, drukkerijen, leveranciers, enz.
Snel solliciteren
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Snel solliciteren
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Snel solliciteren
Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Je controleert service-tickets wanneer deze door de nazorgcoördinator naar u worden geescaleerd bij bouwpathologische problemen en conflicten, organiseert expertises, inventariseert onze rechten (contractcompliance) en stelt oplossingen voor.
Je controleert service-tickets wanneer deze door de nazorgcoördinator naar u worden geescaleerd bij bouwpathologische problemen en conflicten, organiseert expertises, inventariseert onze rechten (contractcompliance) en stelt oplossingen voor.
Snel solliciteren
Nauwe samenwerking met interne diensten zoals HR, finance, … Je beschikt over een bachelor in HR, payroll, sociaal recht, economie of een gelijkwaardige ervaring.
Nauwe samenwerking met interne diensten zoals HR, finance, … Je beschikt over een bachelor in HR, payroll, sociaal recht, economie of een gelijkwaardige ervaring.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Snel solliciteren
We zijn een innovatief bedrijf dat hoogwaardige diensten levert op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal en IT voor alle vennootschappen binnen de groep.
We zijn een innovatief bedrijf dat hoogwaardige diensten levert op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal en IT voor alle vennootschappen binnen de groep.
){kind=logo}
Als Master Data Coördinator ben jij de spilfiguur in het beheer en de optimalisatie van onze masterdata.
Als Master Data Coördinator ben jij de spilfiguur in het beheer en de optimalisatie van onze masterdata.
Hun locaties zijn strategisch gekozen en hun teams ademen passie voor retail, wat deze functie voor een marketing coördinator bijzonder aantrekkelijk maakt voor wie graag werkt in een dynamische, mensgerichte context. * Je werkt nauw samen met het managementteam en vertaalt ideeën en inzichten naar concrete plannen die echt impact hebben — een ideale uitdaging voor een marketing coördinator die houdt van afwisseling.
Hun locaties zijn strategisch gekozen en hun teams ademen passie voor retail, wat deze functie voor een marketing coördinator bijzonder aantrekkelijk maakt voor wie graag werkt in een dynamische, mensgerichte context. * Je werkt nauw samen met het managementteam en vertaalt ideeën en inzichten naar concrete plannen die echt impact hebben — een ideale uitdaging voor een marketing coördinator die houdt van afwisseling.
Payroll & HR administratie
Payroll & HR administratie
ls Facility & Administratief Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met inspecties, verzekeringen, technische opvolging en facilitaire contracten binnen onze organisatie.
ls Facility & Administratief Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met inspecties, verzekeringen, technische opvolging en facilitaire contracten binnen onze organisatie.
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 8 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
){kind=logo}
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
){kind=logo}
1ste gesprek met HR (30 min) via Teams. * 2de gesprek in Vorst met HR + Benelux.
1ste gesprek met HR (30 min) via Teams. * 2de gesprek in Vorst met HR + Benelux.