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4 resultaten voor conflictbemiddeling in Jette binnen een straal van 30 km
Oriëntatie, begeleiding en bemiddeling van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt
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NIEUW
Je kan worden ingezet voor niet¿juridische bemiddeling wanneer dit nodig is en neemt deel aan het beheer en de evaluatie van de organisatie.
Je kan worden ingezet voor niet¿juridische bemiddeling wanneer dit nodig is en neemt deel aan het beheer en de evaluatie van de organisatie.
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Je bent het contactpunt, zorgt voor onthaal en bemiddeling bij de ouders;
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Assistant en ressources humaines - Sous-officier de réserve (Evere) H/F/X
Assistant en ressources humaines - Sous-officier de réserve (Evere) H/F/X
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
Evere
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING * Evere - Solliciteer als één van de eersten - Que faites-vous? En tant qu'assistant en ressources humaines, vous êtes chargé de la gestion et de l'exécution des tâches administratives liées aux ressources humaines et aux structures organisationnelles. Vous assurez le suivi administratif et l'affectation du personnel, ainsi que la tenue et la mise à jour des informations relatives à la composition du personnel et à l'organisation (ordre de bataille). Vous travaillez en appui du management RH et contribuez à la gestion journalière des dossiers. Dans cette fonction, vous veillez à la bonne application et au suivi des procédures RH. Vous pouvez intervenir dans le cadre de médiations non juridiques lorsque la situation l'exige et participez au suivi et à l'évaluation de l'organisation.
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING * Evere - Solliciteer als één van de eersten - Que faites-vous? En tant qu'assistant en ressources humaines, vous êtes chargé de la gestion et de l'exécution des tâches administratives liées aux ressources humaines et aux structures organisationnelles. Vous assurez le suivi administratif et l'affectation du personnel, ainsi que la tenue et la mise à jour des informations relatives à la composition du personnel et à l'organisation (ordre de bataille). Vous travaillez en appui du management RH et contribuez à la gestion journalière des dossiers. Dans cette fonction, vous veillez à la bonne application et au suivi des procédures RH. Vous pouvez intervenir dans le cadre de médiations non juridiques lorsque la situation l'exige et participez au suivi et à l'évaluation de l'organisation.
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