Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen, het waarborgen van compliance en het vertalen van data naar strategische inzichten, waarbij je optreedt als een betrouwbare partner voor zowel de business als de internationale Groep. * Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. Je beantwoordt vragen van medewerkers en lost problemen op als ze zich voordoen.
meer