Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
27
53 resultaten voor Coaching in Willebroek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je begeleidt een team van 4 à 5 direct reports (coaching, ondersteuning, evaluatie, motivatie, rekrutering …). Coaching
Je begeleidt een team van 4 à 5 direct reports (coaching, ondersteuning, evaluatie, motivatie, rekrutering …). Coaching
){kind=logo}
Coaching- of opleidingsvaardigheden zijn een plus.
Coaching- of opleidingsvaardigheden zijn een plus.
Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
Daarnaast werk je samen met andere Scrum in een Community of Practice: een plaats voor inspiratie, peer-coaching, delen van ervaringen, …
Daarnaast werk je samen met andere Scrum in een Community of Practice: een plaats voor inspiratie, peer-coaching, delen van ervaringen, …
){kind=logo}
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen. Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen. Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en hecht belang aan een goede coaching.
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en hecht belang aan een goede coaching.
Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan.
Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan.
){kind=logo}
Coaching
Coaching
){kind=logo}
Coaching
Coaching
){kind=logo}
House of Talents biedt zijn medewerkers intensieve coaching en opleiding. Coaching
House of Talents biedt zijn medewerkers intensieve coaching en opleiding. Coaching
Coaching
Coaching
){kind=logo}
Coaching
Coaching
NIEUW
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
Je uitstekende communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en coachingtalent zijn je belangrijkste troeven.
Je uitstekende communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en coachingtalent zijn je belangrijkste troeven.
){kind=logo}
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
){kind=logo}
Excellent coaching, communication and facilitation skills.
Excellent coaching, communication and facilitation skills.
NIEUW
){kind=logo}
Aan de hand van best practices en coaching ben je in staat collega's te begeleiden en taken te delegeren tijdens de softwareontwikkeling.
Aan de hand van best practices en coaching ben je in staat collega's te begeleiden en taken te delegeren tijdens de softwareontwikkeling.
Je bent een knowledge cruncher en deelt graag kennis via training, coaching, infosessies, ...
Je bent een knowledge cruncher en deelt graag kennis via training, coaching, infosessies, ...
P & J Benedict Bvba * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Een scrummaster speelt een cruciale rol binnen een Scrum-team en is verantwoordelijk voor het faciliteren van het Scrum-proces. 1. * Organiseren en leiden van de verschillende Scrum-ceremonies, zoals de Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review en Sprint Retrospective. 2. * Identificeren en wegnemen van eventuele obstakels die het team belemmeren in hun werk, zodat ze zich kunnen concentreren op het leveren van waarde. 3. * Het team begeleiden en coachen in het toepassen van Scrum-principes en -praktijken, en hen helpen om zelforganiserend en cross-functioneel te worden. 4. * Fungeren als een brug tussen het Scrum-team en externe stakeholders, en zorgen voor heldere communicatie over voortgang, verwachtingen en behoeften. 5. * Zorgen dat het team zich houdt aan de Scrum-regels en -principe
P & J Benedict Bvba * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Een scrummaster speelt een cruciale rol binnen een Scrum-team en is verantwoordelijk voor het faciliteren van het Scrum-proces. 1. * Organiseren en leiden van de verschillende Scrum-ceremonies, zoals de Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review en Sprint Retrospective. 2. * Identificeren en wegnemen van eventuele obstakels die het team belemmeren in hun werk, zodat ze zich kunnen concentreren op het leveren van waarde. 3. * Het team begeleiden en coachen in het toepassen van Scrum-principes en -praktijken, en hen helpen om zelforganiserend en cross-functioneel te worden. 4. * Fungeren als een brug tussen het Scrum-team en externe stakeholders, en zorgen voor heldere communicatie over voortgang, verwachtingen en behoeften. 5. * Zorgen dat het team zich houdt aan de Scrum-regels en -principe