Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
166 resultaten voor Coördinator/trice HR in Waver binnen een straal van 30 km
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op het werk binnen CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de so
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op het werk binnen CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de so
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 165 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wat ga je doen als Marketing Coördinator bij BMW? * Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
Wat ga je doen als Marketing Coördinator bij BMW? * Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
Student/stagiair(e) administratieve ondersteuning
Student/stagiair(e) administratieve ondersteuning
Obelisk NV
Haasrode, 3053 Oud-Heverlee, België
Thuiswerken mogelijk
Obelisk is een HR-consultancy organisatie die mensen en organisaties versterkt in hun leer- en ontwikkeltrajecten. Als student ondersteun je onze projectcoördinatoren, marketingverantwoordelijke en salescollega's bij de praktische en administratieve organisatie van deze trajecten.
Obelisk is een HR-consultancy organisatie die mensen en organisaties versterkt in hun leer- en ontwikkeltrajecten. Als student ondersteun je onze projectcoördinatoren, marketingverantwoordelijke en salescollega's bij de praktische en administratieve organisatie van deze trajecten.
Dit team bestaat uit een 20-tal begeleiders, een pedagogisch coördinator, een sociaal werker en een verpleegkundige. Voor het bewaken en aansturen van de zorginhoudelijke kwaliteit in een buurt kan je beroep doen op de pedagogisch coördinator. Verder werk je nauw samen met de diensten (HR, finance, administratie, technische dienst,…). In overleg met directie en HR beslis je over de uitvoering van het personeelsbeleid en adviseer je over de adequate inzet van personeel, aanwervingen en rotaties, rekening houdend met het wetgevend kader (erkennings- en financieringsnormen, arbeidswetgeving,…).
Dit team bestaat uit een 20-tal begeleiders, een pedagogisch coördinator, een sociaal werker en een verpleegkundige. Voor het bewaken en aansturen van de zorginhoudelijke kwaliteit in een buurt kan je beroep doen op de pedagogisch coördinator. Verder werk je nauw samen met de diensten (HR, finance, administratie, technische dienst,…). In overleg met directie en HR beslis je over de uitvoering van het personeelsbeleid en adviseer je over de adequate inzet van personeel, aanwervingen en rotaties, rekening houdend met het wetgevend kader (erkennings- en financieringsnormen, arbeidswetgeving,…).
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
){kind=logo}
Als Test Coordinator maak je deel uit van één van de 10 Agile (Scrum) development teams. Als Test Coordinator stem je regelmatig af met stakeholders buiten het agile team voor wat betreft end-to-end test activiteiten en acceptatietesten door de business.
Als Test Coordinator maak je deel uit van één van de 10 Agile (Scrum) development teams. Als Test Coordinator stem je regelmatig af met stakeholders buiten het agile team voor wat betreft end-to-end test activiteiten en acceptatietesten door de business.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als IT Infrastructure Coordindator Cybersecurity ondersteunt je dagelijks het CSO-team (Cyber Security Operations) en fungeer je als een bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) , het management en, indien nodig, de klanten (extern en intern). • Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer en het prognosebeheer van de technische omgeving van de betreffende applicaties.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als IT Infrastructure Coordindator Cybersecurity ondersteunt je dagelijks het CSO-team (Cyber Security Operations) en fungeer je als een bevoorrechte partner (SPOC) voor de (technische) , het management en, indien nodig, de klanten (extern en intern). • Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer en het prognosebeheer van de technische omgeving van de betreffende applicaties.
){kind=logo}
Als Facility Coordinator speel je een sleutelrol in het dagelijks beheer van onze facilitaire diensten en zorg je, voor onze site in centrum Brussel, voor een aangename, veilige en goed georganiseerde werkplek.
Als Facility Coordinator speel je een sleutelrol in het dagelijks beheer van onze facilitaire diensten en zorg je, voor onze site in centrum Brussel, voor een aangename, veilige en goed georganiseerde werkplek.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
){kind=logo}
Technisch en contractueel coördinator (contract van bepaalde duur)
Technisch en contractueel coördinator (contract van bepaalde duur)
STIB / MIVB
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Als technisch en contractueel coördinator werk je binnen de afdeling Onderhoud Laagspanningsinstallaties.
Als technisch en contractueel coördinator werk je binnen de afdeling Onderhoud Laagspanningsinstallaties.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een gro
Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een gro
){kind=logo}
Je werkt grotendeels van thuis uit en bent de coördinator van het commerciële en administratieve proces.
Je werkt grotendeels van thuis uit en bent de coördinator van het commerciële en administratieve proces.
){kind=logo}
Robert Half is op zoek naar een Sales Coördinator (m/v/x) voor een firma gelegen in Diegem.
Robert Half is op zoek naar een Sales Coördinator (m/v/x) voor een firma gelegen in Diegem.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
){kind=logo}
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
){kind=logo}
Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie?
Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
U werkt nauw samen met het HR-team en beheert diverse statuten en complexe werkroosters (zorgpersoneel, paramedisch en administratief personeel). * Nauwe samenwerking met HR en Finance * Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via diverse HR-projecten
U werkt nauw samen met het HR-team en beheert diverse statuten en complexe werkroosters (zorgpersoneel, paramedisch en administratief personeel). * Nauwe samenwerking met HR en Finance * Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via diverse HR-projecten
Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Je rapporteert aan de IT Infrastructure Coordinator.
Je rapporteert aan de IT Infrastructure Coordinator.
){kind=logo}
Als projectleider staal werk je nauw samen met onze hoofdprojectleider en hoofdwerfleider, HSE coördinator en kwaliteitscoördinator.
Als projectleider staal werk je nauw samen met onze hoofdprojectleider en hoofdwerfleider, HSE coördinator en kwaliteitscoördinator.
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
){kind=logo}
Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
NIEUW
){kind=logo}
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B…
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B…