Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
18 resultaten voor Coördinator/trice HR in Knokke Heist binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als coördinator van de verkoopafdeling bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan.
Als coördinator van de verkoopafdeling bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan.
Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördineren van de dagelijkse operationele activiteiten in ons expeditiebedrijf.
Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördineren van de dagelijkse operationele activiteiten in ons expeditiebedrijf.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Ben jij gemotiveerd om je eerste stappen zetten in de wereld van de logistiek? Schrikt een internationale omgeving jou niet af, leer je snel en graag bij, ben je stressbestendig en spreek je een aardig mondje Engels? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Na een intensieve in-house opleiding aangevuld met externe bijscholing maken wij van jou een ervaren expediteur! Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistie
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Ben jij gemotiveerd om je eerste stappen zetten in de wereld van de logistiek? Schrikt een internationale omgeving jou niet af, leer je snel en graag bij, ben je stressbestendig en spreek je een aardig mondje Engels? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Na een intensieve in-house opleiding aangevuld met externe bijscholing maken wij van jou een ervaren expediteur! Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistie
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Ben jij klaar voor een avontuurlijke carrière in de logistiek? Zoek niet verder! We zijn op zoek naar een gedreven expediteur om ons team te versterken. Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Als expediteur ben je de spil in het logistieke proces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het organiseren en coördineren van internationale transporten.
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Ben jij klaar voor een avontuurlijke carrière in de logistiek? Zoek niet verder! We zijn op zoek naar een gedreven expediteur om ons team te versterken. Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Als expediteur ben je de spil in het logistieke proces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het organiseren en coördineren van internationale transporten.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
){kind=logo}
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
){kind=logo}
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR Business partner ben je ondernemend, analytisch en communicatief sterk. Als HR Business partner geniet je
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR Business partner ben je ondernemend, analytisch en communicatief sterk. Als HR Business partner geniet je
Je werkt in een dynamisch team van business analysten, test coördinatoren en Data analysten.
Je werkt in een dynamisch team van business analysten, test coördinatoren en Data analysten.
Als coördinator van de verkoopafdeling bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan.
Als coördinator van de verkoopafdeling bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan.
\\\"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen.
\\\"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 12 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
HR Flux * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie.
HR Flux * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Als Project Site Coordinator ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van projecten in Vlaanderen.
Als Project Site Coordinator ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van projecten in Vlaanderen.
NIEUW
){kind=logo}
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. 2. SPOC en HR-ondersteuning * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Deelnemen aan diverse HR-projecten zoals Employer Branding, tijdsregistratie, en loonbeleid; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veilighei
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. 2. SPOC en HR-ondersteuning * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Deelnemen aan diverse HR-projecten zoals Employer Branding, tijdsregistratie, en loonbeleid; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veilighei
){kind=logo}
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten