Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
32 resultaten voor Coördinator/trice HR in Huizingen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 32 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
NIEUW
){kind=logo}
Als IT Infrastructure Coordinator ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, veiligheid en evolutie van de IT-infrastructuur.
Als IT Infrastructure Coordinator ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, veiligheid en evolutie van de IT-infrastructuur.
Als Test Coordinator maak je deel uit van één van de 10 Agile (Scrum) development teams. Als Test Coordinator stem je regelmatig af met stakeholders buiten het agile team voor wat betreft end-to-end test activiteiten en acceptatietesten door de business.
Als Test Coordinator maak je deel uit van één van de 10 Agile (Scrum) development teams. Als Test Coordinator stem je regelmatig af met stakeholders buiten het agile team voor wat betreft end-to-end test activiteiten en acceptatietesten door de business.
Als Cybersecurity Operations Coordinator ben je verantwoordelijk voor het identificeren, structureren en opvolgen van securityprojecten binnen een service die focust op real-time threat monitoring, analyse en response.
Als Cybersecurity Operations Coordinator ben je verantwoordelijk voor het identificeren, structureren en opvolgen van securityprojecten binnen een service die focust op real-time threat monitoring, analyse en response.
){kind=logo}
Snel solliciteren
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Klaar om een park van 80 sites (kantoren, JobCenters, Inhouse) in België aan te sturen in een facility management rol die techniek, budgetbeheer en aanwezigheid op de field combineert? Autonoom en oplossingsgericht zorg je elke dag voor de goede werking en prestaties van onze verschillende sites. Je maakt deel uit van het Facility & Administration team en rapporteert aan de van het departement. Jouw verantwoordelijkheden * Zorgen voor de dagelijkse opvolging van incidenten en serviceverzoeken op alle sites via het ticketingsysteem * Coördineren en opvolgen van onderhouds-, herstellings- en verbeteringswerken aan de gebouwen, van diagnose tot afsluiting * Coördineren en opvolgen van en (kwaliteit, deadlines, conformiteit)
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Klaar om een park van 80 sites (kantoren, JobCenters, Inhouse) in België aan te sturen in een facility management rol die techniek, budgetbeheer en aanwezigheid op de field combineert? Autonoom en oplossingsgericht zorg je elke dag voor de goede werking en prestaties van onze verschillende sites. Je maakt deel uit van het Facility & Administration team en rapporteert aan de van het departement. Jouw verantwoordelijkheden * Zorgen voor de dagelijkse opvolging van incidenten en serviceverzoeken op alle sites via het ticketingsysteem * Coördineren en opvolgen van onderhouds-, herstellings- en verbeteringswerken aan de gebouwen, van diagnose tot afsluiting * Coördineren en opvolgen van en (kwaliteit, deadlines, conformiteit)
NIEUW
Als IT Process & Governance Coordinator maak je deel uit van een transversaal team dat de IT-organisatie in haar geheel ondersteunt.
Als IT Process & Governance Coordinator maak je deel uit van een transversaal team dat de IT-organisatie in haar geheel ondersteunt.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . * Construire des bases solides pour une future carrière dans les domaines du Payroll, du Compensation & Benefits, du HR Controlling ou des HR Operations. Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement.
En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . * Construire des bases solides pour une future carrière dans les domaines du Payroll, du Compensation & Benefits, du HR Controlling ou des HR Operations. Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement.
){kind=logo}
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
){kind=logo}
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek.
NIEUW
){kind=logo}
En tant qu'Administrative Coordinator expérimentée, vous intégrez notre basée chez l'un de nos clients, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, et opérez au sein d'un service en charge de la maintenance préventive et curative d'équipement de laboratoire.
En tant qu'Administrative Coordinator expérimentée, vous intégrez notre basée chez l'un de nos clients, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, et opérez au sein d'un service en charge de la maintenance préventive et curative d'équipement de laboratoire.
Pour notre client, actif dans le secteur des techniques spéciales du bâtiment (HVAC), nous recherchons un.e LEAN & Logistic Coordinator afin d'assurer un remplacement de longue durée au sein de son équipe basée à Enghien. En tant que LEAN & Logistic Coordinator, vous assurez la coordination opérationnelle des activités logistiques et veillez au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Pour notre client, actif dans le secteur des techniques spéciales du bâtiment (HVAC), nous recherchons un.e LEAN & Logistic Coordinator afin d'assurer un remplacement de longue durée au sein de son équipe basée à Enghien. En tant que LEAN & Logistic Coordinator, vous assurez la coordination opérationnelle des activités logistiques et veillez au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Gesprek met de Country Manager Belux en de HR Director
Gesprek met de Country Manager Belux en de HR Director
• Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je rapporteert aan de . In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je rapporteert aan de . In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, ...
){kind=logo}
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Thuiswerken mogelijk
Hiervoor voer je het nodige interne overleg met alle (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facility, support services, …
Hiervoor voer je het nodige interne overleg met alle (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facility, support services, …
NIEUW
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
Het B2C-team bestaat in totaal uit ongeveer zo'n vijftiental medewerkers, namelijk 4 Regional Night Transport Coordinators die elk meerdere Local Quality Operators in de nacht aansturen, evenals 2 functies (1 Data Performance Expert en 1 Administratief bediende kwaliteit) op het hoofdkantoor tijdens kantooruren voor administratieve ondersteuning, analyse van gegevens en processen, en rapportage. Jouw team bestaat hiervoor uit een 4 Regional Night Transport Coördinators per regio, die op hun beurt deze verschillende locaties operationeel coördineren, om de transportactiviteiten op te volgen en hierover te rapporteren.
Het B2C-team bestaat in totaal uit ongeveer zo'n vijftiental medewerkers, namelijk 4 Regional Night Transport Coordinators die elk meerdere Local Quality Operators in de nacht aansturen, evenals 2 functies (1 Data Performance Expert en 1 Administratief bediende kwaliteit) op het hoofdkantoor tijdens kantooruren voor administratieve ondersteuning, analyse van gegevens en processen, en rapportage. Jouw team bestaat hiervoor uit een 4 Regional Night Transport Coördinators per regio, die op hun beurt deze verschillende locaties operationeel coördineren, om de transportactiviteiten op te volgen en hierover te rapporteren.
NIEUW
Collaboration avec les équipes Tax, Legal, HR et Advisory sur des dossiers multidisciplinaires
Collaboration avec les équipes Tax, Legal, HR et Advisory sur des dossiers multidisciplinaires
){kind=logo}
Trefwoorden: Architect, Interieurarchitect, Workplace Design, Coördinator, Kantoorinrichting, Design & Build, Projectmanager, Project Management.
Trefwoorden: Architect, Interieurarchitect, Workplace Design, Coördinator, Kantoorinrichting, Design & Build, Projectmanager, Project Management.
• Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
• Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
• Je bent communicatief, je bent in staat om prioriteiten te leggen en je hebt coördinator- en motivatorkwaliteiten.
• Je bent communicatief, je bent in staat om prioriteiten te leggen en je hebt coördinator- en motivatorkwaliteiten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen;
Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen;
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.