Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
131 resultaten voor Coördinator Trice Hr in Aalter binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 131 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ter versterking van hun klein en hecht team zoeken we een veelzijdige Aankoop- & Klantcoördinator die de rechterhand wordt van de zaakvoerder.
Ter versterking van hun klein en hecht team zoeken we een veelzijdige Aankoop- & Klantcoördinator die de rechterhand wordt van de zaakvoerder.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Voor ons departement Safety zijn we op zoek naar een Coördinator Supply Chain - Als Coördinator Supply Chain zorg je ervoor dat onze productiesites in België en Frankrijk steeds beschikken over de juiste materialen op het juiste moment.
Voor ons departement Safety zijn we op zoek naar een Coördinator Supply Chain - Als Coördinator Supply Chain zorg je ervoor dat onze productiesites in België en Frankrijk steeds beschikken over de juiste materialen op het juiste moment.
Voor onze partner, een familiale KMO zoeken we een Operationeel Administratief Coördinator die de rechterhand wordt van onze zaakvoerder.
Voor onze partner, een familiale KMO zoeken we een Operationeel Administratief Coördinator die de rechterhand wordt van onze zaakvoerder.
TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een administratief talent met een commerciële flair? Wil je deel uitmaken van een groeiend, innovatief bedrijf waar initiatief en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! GMP is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het extruderen van kunststofproducten voor diverse industriële toepassingen. Doorheen de jaren leerde het bedrijf de markt door en door kennen en dankzij hun uniek aanpassingsvermogen in combinatie met hun klantgerichte ingesteldheid bouwden ze een ijzersterke expertise op binnen hun domein. Ze geloven in een hands-on mentaliteit, korte communicatielijnen en een positieve, samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur. Bij GMP krijg je de kans om mee te bouwen aan onze groei en innovatie - Jouw verantwoordel
TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een administratief talent met een commerciële flair? Wil je deel uitmaken van een groeiend, innovatief bedrijf waar initiatief en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! GMP is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het extruderen van kunststofproducten voor diverse industriële toepassingen. Doorheen de jaren leerde het bedrijf de markt door en door kennen en dankzij hun uniek aanpassingsvermogen in combinatie met hun klantgerichte ingesteldheid bouwden ze een ijzersterke expertise op binnen hun domein. Ze geloven in een hands-on mentaliteit, korte communicatielijnen en een positieve, samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur. Bij GMP krijg je de kans om mee te bouwen aan onze groei en innovatie - Jouw verantwoordel
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je collega's om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je collega's om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om de dienstverlening van HR verder te professionaliseren. * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om de dienstverlening van HR verder te professionaliseren. * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwik
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwik
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
NIEUW
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team.
){kind=logo}
Trefwoorden: projectcoördinator bouw, bouwkundig projectleider, projectleider nieuwbouw en renovatie, bouwprojectcoördinator, projectmanager bouw, technisch projectleider, werfleider gebouwen, coördinator bouwprojecten, bouwkundig coördinator, bouwbeheerder, projectbeheerder renovatie, Brugge
Trefwoorden: projectcoördinator bouw, bouwkundig projectleider, projectleider nieuwbouw en renovatie, bouwprojectcoördinator, projectmanager bouw, technisch projectleider, werfleider gebouwen, coördinator bouwprojecten, bouwkundig coördinator, bouwbeheerder, projectbeheerder renovatie, Brugge
NIEUW
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Meer specifiek zoeken wij een meewerkende coördinator (= werfleiding) voor de schoonmaak in Wielsbeke. * Als coördinator schoonmaak bij Cleaning Masters in Wielsbeke spreek en begrijp je uitstekend Nederlands.
Meer specifiek zoeken wij een meewerkende coördinator (= werfleiding) voor de schoonmaak in Wielsbeke. * Als coördinator schoonmaak bij Cleaning Masters in Wielsbeke spreek en begrijp je uitstekend Nederlands.
NIEUW
){kind=logo}
Crop's * OOIGEM - Solliciteer als één van de eersten - Wat worden je verantwoordelijkheidsdomeinen? * Datamanagement: Verzamelen, valideren en analyseren van milieu- en sociale data van onze internationale productiesites en uit de bredere waardeketen van Crop's. * Dashboardbeheer: A.h.v. deze data onze interne duurzaamheidstool voeden; beheren en verder uitbouwen. Daarnaast stel je grafieken en rapporten op. Dankzij jouw bijdrage wordt onze tool een 'single source of truth'. * Rapportering: Ondersteunen bij CSRD-rapportering en andere relevante duurzaamheidswetgeving. * Certificering & duurzaamheidsstandaarden: Certificaties & audits (zoals EcoVadis, SMETA, …) mee opvolgen met screening van nieuwe standaarden. * Customer & supplier interactie: Customer sustainability questionnaires opvolgen en inzetten op kwalitatief databeheer. Leveranciers briefen waar dat nodig is.
Crop's * OOIGEM - Solliciteer als één van de eersten - Wat worden je verantwoordelijkheidsdomeinen? * Datamanagement: Verzamelen, valideren en analyseren van milieu- en sociale data van onze internationale productiesites en uit de bredere waardeketen van Crop's. * Dashboardbeheer: A.h.v. deze data onze interne duurzaamheidstool voeden; beheren en verder uitbouwen. Daarnaast stel je grafieken en rapporten op. Dankzij jouw bijdrage wordt onze tool een 'single source of truth'. * Rapportering: Ondersteunen bij CSRD-rapportering en andere relevante duurzaamheidswetgeving. * Certificering & duurzaamheidsstandaarden: Certificaties & audits (zoals EcoVadis, SMETA, …) mee opvolgen met screening van nieuwe standaarden. * Customer & supplier interactie: Customer sustainability questionnaires opvolgen en inzetten op kwalitatief databeheer. Leveranciers briefen waar dat nodig is.
NIEUW
){kind=logo}
Je bespreekt de mogelijke werkhervatting met het lid, schets de mogelijkheden voor re-integratie in het arbeidscircuit, en verwijst desgevallend door naar een collega terug-naar-werk-coördinator of een externe dienst.
Je bespreekt de mogelijke werkhervatting met het lid, schets de mogelijkheden voor re-integratie in het arbeidscircuit, en verwijst desgevallend door naar een collega terug-naar-werk-coördinator of een externe dienst.
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
NIEUW
Ion Holding BV * Waregem, België - Solliciteer als één van de eersten - Jobomschrijving * Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen en problemen * Je ondersteunt door ervoor te zorgen dat hun werkplek - van laptop tot netwerk en van telefonie tot vergadertools - probleemloos werkt, op elk van onze vestigingen. * Je beheert onze IT-assets: hardware, licenties en de bijhorende administratie * Je verzorgt de IT-onboarding van nieuwe medewerkers en de offboarding van vertrekkende collega's * Je denkt mee over optimalisaties van onze IT-processen en versterkt mee onze cybersecurity * Je ondersteunt bij de implementatie van IT-projecten * Je rapporteert aan de Digital & en werkt samen met externe IT-partners - Jouw profiel * Minder dan 2 jaar ervaring * Bachelor/A1 * Hardware, Microsoft Office, Microsoft SharePoint, Windows, Cloud, Cybersecurity, Microsof
Ion Holding BV * Waregem, België - Solliciteer als één van de eersten - Jobomschrijving * Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen en problemen * Je ondersteunt door ervoor te zorgen dat hun werkplek - van laptop tot netwerk en van telefonie tot vergadertools - probleemloos werkt, op elk van onze vestigingen. * Je beheert onze IT-assets: hardware, licenties en de bijhorende administratie * Je verzorgt de IT-onboarding van nieuwe medewerkers en de offboarding van vertrekkende collega's * Je denkt mee over optimalisaties van onze IT-processen en versterkt mee onze cybersecurity * Je ondersteunt bij de implementatie van IT-projecten * Je rapporteert aan de Digital & en werkt samen met externe IT-partners - Jouw profiel * Minder dan 2 jaar ervaring * Bachelor/A1 * Hardware, Microsoft Office, Microsoft SharePoint, Windows, Cloud, Cybersecurity, Microsof
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
NIEUW
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
){kind=logo}
Als Fleet & Mobility Coordinator ben jij degene die dit beleid in de praktijk tot leven brengt.
Als Fleet & Mobility Coordinator ben jij degene die dit beleid in de praktijk tot leven brengt.