Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
Locaties
1 resultaat voor coördinator-ict in Balen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie "Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann. Ter versterking van ons team, zoek ik een Recruiter die gespecialiseerd is in het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder… Jouw verantwoordelijkheden - Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie "Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann. Ter versterking van ons team, zoek ik een Recruiter die gespecialiseerd is in het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder… Jouw verantwoordelijkheden - Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.