Publicatiedatum
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Netheid & Orde (Sluiting): Een opruimronde doen, de afwasmachine opzetten en de 'Clean Desk' policy bewaken (alles opgeborgen in kasten) voordat de schoonmaakploeg arriveert.
Netheid & Orde (Sluiting): Een opruimronde doen, de afwasmachine opzetten en de 'Clean Desk' policy bewaken (alles opgeborgen in kasten) voordat de schoonmaakploeg arriveert.
Ferm VZW * WIJGMAAL - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent de geknipte persoon want … Als dossierbeheerder HR (m/v) werk je vanuit ons hoofdkantoor te Wijgmaal. Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je zorgt voor een snelle en efficiënte HR-administratie zodat de verloning van de huishoudhulpen correct en tijdig kan gebeuren. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor kantoormedewerkers inzake HR-administratie. * Je helpt verder met vragen over hun personeelsdossier, bijvoorbeeld loopbaanonderbreking, tewerkstellingsmaatregelen, zwangerschap, ziekte, arbeidsongeval,... * Je waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving, arbeidsreglement en organisatieafspraken. * Je engageert je voor werkgroepen en projecten en gaat proactief op zoek naar
Ferm VZW * WIJGMAAL - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent de geknipte persoon want … Als dossierbeheerder HR (m/v) werk je vanuit ons hoofdkantoor te Wijgmaal. Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je zorgt voor een snelle en efficiënte HR-administratie zodat de verloning van de huishoudhulpen correct en tijdig kan gebeuren. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor kantoormedewerkers inzake HR-administratie. * Je helpt verder met vragen over hun personeelsdossier, bijvoorbeeld loopbaanonderbreking, tewerkstellingsmaatregelen, zwangerschap, ziekte, arbeidsongeval,... * Je waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving, arbeidsreglement en organisatieafspraken. * Je engageert je voor werkgroepen en projecten en gaat proactief op zoek naar
NIEUW