Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
89 resultaten voor Claims Team Manager in Louvain La Neuve binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 89 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
){kind=logo}
In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...). * Je kan autonoom werken en bent tegelijkertijd een teamplayer.
In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...). * Je kan autonoom werken en bent tegelijkertijd een teamplayer.
NIEUW
){kind=logo}
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Onderhoud sterke relaties met regionale managers en externe partners. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Onderhoud sterke relaties met regionale managers en externe partners. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NIEUW
){kind=logo}
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Werken bij APRIL Belgium betekent deel uitmaken van een team op mensenmaat binnen een sterke internationale groep, genieten van een echte balans tussen werk en privéleven en je ontwikkelen in een zorgzame omgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd. Ons stabiel team van 20 medewerkers werkt op een agile manier in een stimulerende, samenwerkingsgerichte omgeving. * De financiële aspecten van acceptatie en claims beheren * Technische ondersteuning bieden aan en interne teams o Uitstekende interpersoonlijke en teamvaardigheden Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een ambitieus strategisch plan, als onderdeel van een team van 8 gemotiveerde en dynamische klantenservicemedewerkers onder leiding van Cedric.
Werken bij APRIL Belgium betekent deel uitmaken van een team op mensenmaat binnen een sterke internationale groep, genieten van een echte balans tussen werk en privéleven en je ontwikkelen in een zorgzame omgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd. Ons stabiel team van 20 medewerkers werkt op een agile manier in een stimulerende, samenwerkingsgerichte omgeving. * De financiële aspecten van acceptatie en claims beheren * Technische ondersteuning bieden aan en interne teams o Uitstekende interpersoonlijke en teamvaardigheden Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een ambitieus strategisch plan, als onderdeel van een team van 8 gemotiveerde en dynamische klantenservicemedewerkers onder leiding van Cedric.
){kind=logo}
Team buildings, family days et évènements internes
Team buildings, family days et évènements internes
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
){kind=logo}
We are recruiting a Transfer Pricing Manager for a prestigious international advisory firm with a strong footprint in Belgium and worldwide. Role | Transfer Pricing Manager Profile | Transfer Pricing Manager * Team player with leadership potential and a high level of integrity * A collaborative and supportive team environment with real ownership
We are recruiting a Transfer Pricing Manager for a prestigious international advisory firm with a strong footprint in Belgium and worldwide. Role | Transfer Pricing Manager Profile | Transfer Pricing Manager * Team player with leadership potential and a high level of integrity * A collaborative and supportive team environment with real ownership
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
To strengthen our Business IT team, we are currently looking for a Business IT manager – CSV * Organization of the team and assignment of the projects/tasks to the member of the team Flexibility / Good planner / Team player / Good communication and reporting skills
To strengthen our Business IT team, we are currently looking for a Business IT manager – CSV * Organization of the team and assignment of the projects/tasks to the member of the team Flexibility / Good planner / Team player / Good communication and reporting skills
){kind=logo}
Als Contract Manager bij ons ben jij dé spil tussen de klant, het team en organisatie. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Door onze aanhoudende groei zijn we op zoek naar een Contract Manager voor een groot en mooi contract in Vlaanderen. Je motiveert, inspireert en ondersteunt jouw team. There is no I in Team! Jij bent de ideale Contract Manager als je… Of je nu overlegt met , spart met de BU Manager of een klant te woord staat: jij weet je boodschap helder en professioneel over te brengen. Je zorgt dat ook je team dit elke dag meeneemt in hun werk.
Als Contract Manager bij ons ben jij dé spil tussen de klant, het team en organisatie. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Door onze aanhoudende groei zijn we op zoek naar een Contract Manager voor een groot en mooi contract in Vlaanderen. Je motiveert, inspireert en ondersteunt jouw team. There is no I in Team! Jij bent de ideale Contract Manager als je… Of je nu overlegt met , spart met de BU Manager of een klant te woord staat: jij weet je boodschap helder en professioneel over te brengen. Je zorgt dat ook je team dit elke dag meeneemt in hun werk.
NIEUW
As a Business Controller, you will partner closely with the Finance Manager, forming a high-impact duo driving key financial decisions and shaping the company's strategic growth. * Partner closely with the Finance Manager in a high-impact role, influencing key financial decisions and contributing directly to strategic growth * Collaborate closely with a human-sized team that encourages knowledge-sharing and that gives you space to influence processes at your level
As a Business Controller, you will partner closely with the Finance Manager, forming a high-impact duo driving key financial decisions and shaping the company's strategic growth. * Partner closely with the Finance Manager in a high-impact role, influencing key financial decisions and contributing directly to strategic growth * Collaborate closely with a human-sized team that encourages knowledge-sharing and that gives you space to influence processes at your level
){kind=logo}
Identify financial risks and develop recommendations for local teams to mitigate them. * Lead and coordinate the full local audit process, ensuring smooth collaboration between local finance teams, external auditors, and HQ, while continuously improving audit preparation and follow-up. * Serve as a reliable financial partner to country teams by offering guidance, sharing best practices, and supporting accurate and compliant financial reporting. * Foster a culture of continuous improvement by identifying opportunities for process optimization, promoting standardization, and empowering teams to challenge and enhance existing practices. * A corporate culture based on team spirit, customer satisfaction, and operational excellence
Identify financial risks and develop recommendations for local teams to mitigate them. * Lead and coordinate the full local audit process, ensuring smooth collaboration between local finance teams, external auditors, and HQ, while continuously improving audit preparation and follow-up. * Serve as a reliable financial partner to country teams by offering guidance, sharing best practices, and supporting accurate and compliant financial reporting. * Foster a culture of continuous improvement by identifying opportunities for process optimization, promoting standardization, and empowering teams to challenge and enhance existing practices. * A corporate culture based on team spirit, customer satisfaction, and operational excellence
Je promoot financiële discipline en ownership in alle teams
Je promoot financiële discipline en ownership in alle teams
){kind=logo}
Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. In this position, you will lead, support, and develop your teams to consistently deliver extraordinary and personalized service. * Initiate & support local marketing and sales initiatives with the Country Marketing team to generate new membership enquiries. * Create a trust-based team culture where team members feel empowered to take initiative and achieve their goals * Set ambitious and mo
Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. In this position, you will lead, support, and develop your teams to consistently deliver extraordinary and personalized service. * Initiate & support local marketing and sales initiatives with the Country Marketing team to generate new membership enquiries. * Create a trust-based team culture where team members feel empowered to take initiative and achieve their goals * Set ambitious and mo
Zijn leiderschap inspireert en verenigt de teams rond een gemeenschappelijke ambitie: van CIVA een essentiële speler maken in het Brusselse én internationale culturele landschap — open en ambitieus, stevig verankerd in het heden en resoluut gericht op de toekomst. * De teams samenbrengen en een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie cultiveren.
Zijn leiderschap inspireert en verenigt de teams rond een gemeenschappelijke ambitie: van CIVA een essentiële speler maken in het Brusselse én internationale culturele landschap — open en ambitieus, stevig verankerd in het heden en resoluut gericht op de toekomst. * De teams samenbrengen en een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie cultiveren.
){kind=logo}
Legal Interim Manager | Vlaanderen & Brussel
Legal Interim Manager | Vlaanderen & Brussel
Hyphen Legal Staffing
Vlaanderen, Brussel
Thuiswerken mogelijk
Als Legal Interim Manager bij Hyphen legal staffing maak je deel uit van onze community van ervaren professionals die zich inzetten voor het bieden van hoogwaardige juridische ondersteuning aan onze klanten. * Ondersteuning en begeleiding van ons ervaren team, zowel bij de zoektocht naar een nieuw project als concrete opvolging gedurende de projecten
Als Legal Interim Manager bij Hyphen legal staffing maak je deel uit van onze community van ervaren professionals die zich inzetten voor het bieden van hoogwaardige juridische ondersteuning aan onze klanten. * Ondersteuning en begeleiding van ons ervaren team, zowel bij de zoektocht naar een nieuw project als concrete opvolging gedurende de projecten
Snel solliciteren
As Business Development Manager you will be responsible for identifying and exploring strategic business development opportunities within the Bioanalysis division to maximize organization growth. Last but not least, you can recognize yourself in the following profile: strong interpersonal skills, excellent communication and negotiation skills, pro-active and result oriented, team player. Come enjoy our fun team of colleagues and on top of that, we will reward you with an interesting salary package (incl. company car, retirement plan, meal vouchers, …)
As Business Development Manager you will be responsible for identifying and exploring strategic business development opportunities within the Bioanalysis division to maximize organization growth. Last but not least, you can recognize yourself in the following profile: strong interpersonal skills, excellent communication and negotiation skills, pro-active and result oriented, team player. Come enjoy our fun team of colleagues and on top of that, we will reward you with an interesting salary package (incl. company car, retirement plan, meal vouchers, …)
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van betrokken leerkrachten en ondersteunend personeel. * Je leidt op een motiverende manier het team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid. * Je begeleidt en coacht teamleden in hun dagelijks functioneren. Je hebt het vermogen een team in harmonie te laten functioneren.
Je geeft leiding aan een team van betrokken leerkrachten en ondersteunend personeel. * Je leidt op een motiverende manier het team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid. * Je begeleidt en coacht teamleden in hun dagelijks functioneren. Je hebt het vermogen een team in harmonie te laten functioneren.
){kind=logo}
Als je bij XLG komt werken, maak je deel uit van een waanzinnig, ambitieus en ondernemend team! Als Cluster Manager ben je verantwoordelijk voor de groei en rentabiliteit van het agentschap. * Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback, evaluatie, individuele en collectieve ontwikkeling, teammotivatie, enz. * Operationeel beheer: coördineren en organiseren van teamtaken, opvolgen van aanwervingen en lanceren van campagnes, diverse opvolgingen, verwelkomen van nieuwe medewerkers, beheer van absenteïsme en langdurige ziekte, klachtenbehandeling,…
Als je bij XLG komt werken, maak je deel uit van een waanzinnig, ambitieus en ondernemend team! Als Cluster Manager ben je verantwoordelijk voor de groei en rentabiliteit van het agentschap. * Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback, evaluatie, individuele en collectieve ontwikkeling, teammotivatie, enz. * Operationeel beheer: coördineren en organiseren van teamtaken, opvolgen van aanwervingen en lanceren van campagnes, diverse opvolgingen, verwelkomen van nieuwe medewerkers, beheer van absenteïsme en langdurige ziekte, klachtenbehandeling,…
){kind=logo}
Als Client Relationship Manager binnen het segment ouderenzorg ben je de belangrijkste gesprekspartner voor klanten en leid je de operationele teams binnen de regio Vlaanderen/Brussel. Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een People manager, coach en en beschikt over de nodige diplomatie
Als Client Relationship Manager binnen het segment ouderenzorg ben je de belangrijkste gesprekspartner voor klanten en leid je de operationele teams binnen de regio Vlaanderen/Brussel. Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een People manager, coach en en beschikt over de nodige diplomatie
){kind=logo}
Lokaal bestuur Boutersem zoekt een gedreven diensthoofd om het Team Sociaal Huis te begeleiden, te versterken en richting te geven. Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en inspireren van het team binnen de domeinen sociale zaken en zorg. Je bent een brugfiguur tussen het team en het beleid en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstgericht welzijnsbeleid. * Je coacht en motiveert , organiseert overleg en stimuleert teamwerking
Lokaal bestuur Boutersem zoekt een gedreven diensthoofd om het Team Sociaal Huis te begeleiden, te versterken en richting te geven. Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en inspireren van het team binnen de domeinen sociale zaken en zorg. Je bent een brugfiguur tussen het team en het beleid en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstgericht welzijnsbeleid. * Je coacht en motiveert , organiseert overleg en stimuleert teamwerking