Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * Documentmanagement – je controleert of alle partijen correcte handovers doen en documenten registreren, inclusief proactief of technische fiches en ...
Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * Documentmanagement – je controleert of alle partijen correcte handovers doen en documenten registreren, inclusief proactief of technische fiches en ...
Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * Documentmanagement – je controleert of alle partijen correcte handovers doen en documenten registreren, inclusief proactief of technische fiches en ...
Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * Documentmanagement – je controleert of alle partijen correcte handovers doen en documenten registreren, inclusief proactief of technische fiches en ...
Els zit in de voormiddag samen met de van productie om het plan van aanpak voor de komende periode te bespreken en daarnaast om een aantal lopende cases en projecten toe te lichten.
Els zit in de voormiddag samen met de van productie om het plan van aanpak voor de komende periode te bespreken en daarnaast om een aantal lopende cases en projecten toe te lichten.
Je rapporteert aan het management en begeleidt besluitvorming, je zorgt voor een correcte oplevering én evalueert het traject met focus op continue verbetering.
Je rapporteert aan het management en begeleidt besluitvorming, je zorgt voor een correcte oplevering én evalueert het traject met focus op continue verbetering.
Als familiale KMO van de tweede en derde generatie bogen we op enerzijds een goed geoliede organisatie en anderzijds op goede werknemers en een betrokken management.
Als familiale KMO van de tweede en derde generatie bogen we op enerzijds een goed geoliede organisatie en anderzijds op goede werknemers en een betrokken management.
Je communiceert vlot met , productie, en management. * Je hebt kennis van een asset management systeem, bij voorkeur Apipro en hebt een goede kennis van Microsoft Office.
Je communiceert vlot met , productie, en management. * Je hebt kennis van een asset management systeem, bij voorkeur Apipro en hebt een goede kennis van Microsoft Office.
Je bent de verbindende schakel tussen , verkoop, , , klanten en management. * Afstemmen met verkoop, projectleiding, leveranciers en management om projecten efficiënt te ondersteunen
Je bent de verbindende schakel tussen , verkoop, , , klanten en management. * Afstemmen met verkoop, projectleiding, leveranciers en management om projecten efficiënt te ondersteunen
Je kan vlot overweg met Windows Roles & Features: active Directory Domain Services, Windows Failover Clustering, Group Policy Management, File and Print Services, DNS (Public & Private), Hyper-V, Exhange Server, SQL Server;
Je kan vlot overweg met Windows Roles & Features: active Directory Domain Services, Windows Failover Clustering, Group Policy Management, File and Print Services, DNS (Public & Private), Hyper-V, Exhange Server, SQL Server;
Teamcoaching en people management: Je stuurt , en het ondersteunend team aan, coacht hen dagelijks en stimuleert kennisdeling en professionele ontwikkeling. * Klantgericht advies: Je vertaalt financiële en fiscale cijfers naar duidelijke inzichten voor klanten en management, communiceert vlot met en ziet kansen voor extra adviesverlening, zoals M&A-trajecten of aanvullende rapporteringstools.
Teamcoaching en people management: Je stuurt , en het ondersteunend team aan, coacht hen dagelijks en stimuleert kennisdeling en professionele ontwikkeling. * Klantgericht advies: Je vertaalt financiële en fiscale cijfers naar duidelijke inzichten voor klanten en management, communiceert vlot met en ziet kansen voor extra adviesverlening, zoals M&A-trajecten of aanvullende rapporteringstools.
Je neemt kleine office management taken op in ondersteuning van de (koffie bestellen, teamactiviteiten organiseren, ...). * Je bent een echte multitasker, kan prioriteiten stellen en bent een ster in time management.
Je neemt kleine office management taken op in ondersteuning van de (koffie bestellen, teamactiviteiten organiseren, ...). * Je bent een echte multitasker, kan prioriteiten stellen en bent een ster in time management.
Wat is het gemiddelde salaris voor Case management in Aartrijke?
Gemiddeld salaris per jaar
50.100 €
Het salaris gemiddelde voor een Case management in Aartrijke is 50.100 €. De salarissen van Case management in Aartrijke variëren van 42.900 € tot 60.600 €.