Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
42 resultaten voor Businesspartner directie in Zele binnen een straal van 30 km
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 41 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie.
Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie.
NIEUW
){kind=logo}
Algemene ondersteuning directie;
Algemene ondersteuning directie;
){kind=logo}
Je bent operationeel verantwoordelijk voor het commerciële beleid binnen MINI Gent Store, waarbij je rapporteert aan de directie.
Je bent operationeel verantwoordelijk voor het commerciële beleid binnen MINI Gent Store, waarbij je rapporteert aan de directie.
NIEUW
){kind=logo}
Je doet aan prijsbepaling en onderhandelt contracten met prospecten binnen vooropgestelde marges en in overleg met de commerciële directie.
Je doet aan prijsbepaling en onderhandelt contracten met prospecten binnen vooropgestelde marges en in overleg met de commerciële directie.
){kind=logo}
Je adviseert het management en directie in functie van de juiste besluitvoering;
Je adviseert het management en directie in functie van de juiste besluitvoering;
){kind=logo}
Als geboren people manager weet je medewerkers te inspireren en te sturen en door je betrokkenheid bij de organisatie, slaag je er in om samen met de directie het beleid te vertalen naar de werkvloer.
Als geboren people manager weet je medewerkers te inspireren en te sturen en door je betrokkenheid bij de organisatie, slaag je er in om samen met de directie het beleid te vertalen naar de werkvloer.
){kind=logo}
Je helpt het Finance team met oa de maandafsluiting en rapporteringen aan de Belgische directie en het Zwitserse moederhuis
Je helpt het Finance team met oa de maandafsluiting en rapporteringen aan de Belgische directie en het Zwitserse moederhuis
){kind=logo}
Initiëren van verbeterprojecten en rapporteren aan de directie
Initiëren van verbeterprojecten en rapporteren aan de directie
){kind=logo}
Directie en Financiën: Je beslist mee over de invulling van de producentenverantwoordelijkheid van bedrijfsmatige verpakkingen als lid van het directieteam, in nauwe samenwerking met je collega-directieleden.
Directie en Financiën: Je beslist mee over de invulling van de producentenverantwoordelijkheid van bedrijfsmatige verpakkingen als lid van het directieteam, in nauwe samenwerking met je collega-directieleden.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met de interne sales, de kwaliteitsdienst en de directie om de groeiambities en-mogelijkheden waar te maken.
Je werkt nauw samen met de interne sales, de kwaliteitsdienst en de directie om de groeiambities en-mogelijkheden waar te maken.
Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes
Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes
){kind=logo}
Je houdt voeling met interne noden en uitdagingen via directie, HR-partners en interne fora. Ondersteuning van directie en overlegorganen
Je houdt voeling met interne noden en uitdagingen via directie, HR-partners en interne fora. Ondersteuning van directie en overlegorganen
Samen met de andere directieleden draag je gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het initiëren, realiseren en uitdragen van de algemene visie en het Toekomstplan van de hogeschool. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Management / directie
Samen met de andere directieleden draag je gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het initiëren, realiseren en uitdragen van de algemene visie en het Toekomstplan van de hogeschool. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Management / directie
Door jouw specifieke kennis ben je, samen met de directie, verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Door jouw specifieke kennis ben je, samen met de directie, verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving.
NIEUW
Je hebt regelmatig overleg met directie, collega-diensthoofden, artsen en familie.
Je hebt regelmatig overleg met directie, collega-diensthoofden, artsen en familie.
NIEUW
Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren aan de directie over voortgang en knelpunten.
Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren aan de directie over voortgang en knelpunten.
Je rapporteert aan de directie, pedagogisch medewerkers en kwaliteitscoördinator.
Je rapporteert aan de directie, pedagogisch medewerkers en kwaliteitscoördinator.
NIEUW
Je legt een haalbaarheidsstudie voor en bekijkt de rentabiliteit met de directie.
Je legt een haalbaarheidsstudie voor en bekijkt de rentabiliteit met de directie.
){kind=logo}
Je rapporteert op regelmatige basis aan de directie over het verloop van het project.
Je rapporteert op regelmatige basis aan de directie over het verloop van het project.
NIEUW
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
Het vertalen van de sociale actualiteit en nieuwe tendensen in HR naar directie en de werkvloer is eveneens een uitdaging die je aanspreekt. Je werkt nauw samen met jouw , en directie en bent het aanspreekpunt voor de HR domeinen die tot jouw opdracht behoren. * Samen met je , en directie het competentiemanagement inzetten in het kader van (breder) retentiebeleid, psychosociaal welzijns- en vormingsbeleid zodat het competentiemanagement een werkinstrument wordt om doelstellingen, zowel op het nieveau van de medewerker, team als organisatie, te realiseren. * Adviseren van de directie en het management.
Het vertalen van de sociale actualiteit en nieuwe tendensen in HR naar directie en de werkvloer is eveneens een uitdaging die je aanspreekt. Je werkt nauw samen met jouw , en directie en bent het aanspreekpunt voor de HR domeinen die tot jouw opdracht behoren. * Samen met je , en directie het competentiemanagement inzetten in het kader van (breder) retentiebeleid, psychosociaal welzijns- en vormingsbeleid zodat het competentiemanagement een werkinstrument wordt om doelstellingen, zowel op het nieveau van de medewerker, team als organisatie, te realiseren. * Adviseren van de directie en het management.
Adviserend gesprekspartner: je gaat in dialoog met beslissingsnemers (voornamelijk directies en ict-coördinatoren) en adviseert hen over onze oplossingen.
Adviserend gesprekspartner: je gaat in dialoog met beslissingsnemers (voornamelijk directies en ict-coördinatoren) en adviseert hen over onze oplossingen.
){kind=logo}
Je implementeert de beslissingen van de directie binnen de afdeling - Je bespreekt o.a. ervaringen, problemen, klachten van bewoners en gemeenschappelijke activiteiten met de collega's en de directie en je formuleert verbeteringsvoorstellen
Je implementeert de beslissingen van de directie binnen de afdeling - Je bespreekt o.a. ervaringen, problemen, klachten van bewoners en gemeenschappelijke activiteiten met de collega's en de directie en je formuleert verbeteringsvoorstellen
Daarbij kun je rekenen op ondersteuning en coaching van je coördinator en directie.
Daarbij kun je rekenen op ondersteuning en coaching van je coördinator en directie.
Je voorziet de Algemene Vergadering, Raad van Bestuur en Directie van de nodige financiële cijfers, rapporten en analyses
Je voorziet de Algemene Vergadering, Raad van Bestuur en Directie van de nodige financiële cijfers, rapporten en analyses