Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
35 resultaten voor Businesspartner directie in Zele binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
Management Competence Center Nv * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Management Competence Center Nv * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften.
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ...
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ...
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 30 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor onze klant Farys zoeken we een Directiemanager Netexploitatie. De directiemanager Netexploitatie zorgt, samen met zijn verantwoordelijk voor Netinfrastructuur, voor de overkoepelende afstemming en vormt de schakel tussen de zones en de directie. * In deze functie van directiemanager ben je eindverantwoordelijke voor Netexploitatie over alle zones heen. * Je werkt nauw samen met de Netinfrastructuur, de directiemanager Productie en Transport, met de Stafdiensten en met het labo.
Voor onze klant Farys zoeken we een Directiemanager Netexploitatie. De directiemanager Netexploitatie zorgt, samen met zijn verantwoordelijk voor Netinfrastructuur, voor de overkoepelende afstemming en vormt de schakel tussen de zones en de directie. * In deze functie van directiemanager ben je eindverantwoordelijke voor Netexploitatie over alle zones heen. * Je werkt nauw samen met de Netinfrastructuur, de directiemanager Productie en Transport, met de Stafdiensten en met het labo.
){kind=logo}
Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie.
Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie.
NIEUW
){kind=logo}
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
){kind=logo}
In deze rol fungeer je als financieel aanspreekpunt en business partner voor de operationele teams en vertaal je cijfers naar heldere inzichten en actiepunten. * Fungeren als business partner voor operationele teams door financiële inzichten te vertalen naar concrete optimalisaties.
In deze rol fungeer je als financieel aanspreekpunt en business partner voor de operationele teams en vertaal je cijfers naar heldere inzichten en actiepunten. * Fungeren als business partner voor operationele teams door financiële inzichten te vertalen naar concrete optimalisaties.
){kind=logo}
Je bent operationeel verantwoordelijk voor het commerciële beleid binnen MINI Gent Store, waarbij je rapporteert aan de directie.
Je bent operationeel verantwoordelijk voor het commerciële beleid binnen MINI Gent Store, waarbij je rapporteert aan de directie.
){kind=logo}
Je vertaalt cijfers naar inzichten voor management en directie
Je vertaalt cijfers naar inzichten voor management en directie
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met sales, werkplaats en directie om voertuigen verkoopsklaar te maken en commerciële acties te ondersteunen
Nauwe samenwerking met sales, werkplaats en directie om voertuigen verkoopsklaar te maken en commerciële acties te ondersteunen
){kind=logo}
Als geboren people manager weet je medewerkers te inspireren en te sturen en door je betrokkenheid bij de organisatie, slaag je er in om samen met de directie het beleid te vertalen naar de werkvloer.
Als geboren people manager weet je medewerkers te inspireren en te sturen en door je betrokkenheid bij de organisatie, slaag je er in om samen met de directie het beleid te vertalen naar de werkvloer.
){kind=logo}
Dagelijks aanspreekpunt: Je bent de contactpersoon voor de medewerkers, de klant/directie WZC, de bewoners van het WZC en de familie.
Dagelijks aanspreekpunt: Je bent de contactpersoon voor de medewerkers, de klant/directie WZC, de bewoners van het WZC en de familie.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
NIEUW
){kind=logo}
Ondersteunen van HR Businesspartner bij ad-hoc activiteiten
Ondersteunen van HR Businesspartner bij ad-hoc activiteiten
){kind=logo}
Je helpt het Finance team met oa de maandafsluiting en rapporteringen aan de Belgische directie en het Zwitserse moederhuis
Je helpt het Finance team met oa de maandafsluiting en rapporteringen aan de Belgische directie en het Zwitserse moederhuis
){kind=logo}
Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en .
Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en .
Je staat in voor de financiële opvolging, facturatie, nacalculatie en rapporteert aan de directie.
Je staat in voor de financiële opvolging, facturatie, nacalculatie en rapporteert aan de directie.
Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren aan de directie over voortgang en knelpunten.
Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren aan de directie over voortgang en knelpunten.
Je bent een vast aanspreekpunt voor de van de directie en .
Je bent een vast aanspreekpunt voor de van de directie en .
NIEUW
Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes
Rapporteren aan de directie over voortgang, knelpunten en strategische keuzes
In relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.
In relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.
•Je informeert de directie over de problemen die zich voordoen, stelt oplossingen voor en voert de beslissingen uit
•Je informeert de directie over de problemen die zich voordoen, stelt oplossingen voor en voert de beslissingen uit