Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
7 resultaten voor businesspartner-directie in Mol binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de en het aanspreekpunt voor de .
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de en het aanspreekpunt voor de .
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6 gelijkaardige vacatures.
Als Sales & Proposal Officer speel je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met klanten, accountmanagers, businesspartners en interne technische teams.
Als Sales & Proposal Officer speel je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met klanten, accountmanagers, businesspartners en interne technische teams.
NIEUW
Snel solliciteren
Daarnaast evalueer je lopende en afgeronde projecten en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.
Daarnaast evalueer je lopende en afgeronde projecten en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.
NIEUW
Snel solliciteren
Daarnaast evalueer je lopende en afgeronde projecten en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.
Daarnaast evalueer je lopende en afgeronde projecten en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.
NIEUW
Snel solliciteren
Alle acties gebeuren in nauw overleg met de directie, de , de en het paramedisch team.
Alle acties gebeuren in nauw overleg met de directie, de , de en het paramedisch team.
Snel solliciteren
Alle acties gebeuren in nauw overleg met de directie, de , de en het paramedisch team.
Alle acties gebeuren in nauw overleg met de directie, de , de en het paramedisch team.
Je doet regelmatig onderzoek naar de werknemerstevredenheid en stelt actieplannen op in overleg met de directie. Je spart hiervoor regelmatig met de CEO/directie om de HR beleidslijnen uit te tekenen en in actieplannen om te zetten.
Je doet regelmatig onderzoek naar de werknemerstevredenheid en stelt actieplannen op in overleg met de directie. Je spart hiervoor regelmatig met de CEO/directie om de HR beleidslijnen uit te tekenen en in actieplannen om te zetten.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Snel solliciteren
Meetings te organiseren met potentiële business partners en bestaande relaties verder uit te bouwen
Meetings te organiseren met potentiële business partners en bestaande relaties verder uit te bouwen
NIEUW
Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren aan de directie over voortgang en knelpunten.
Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren aan de directie over voortgang en knelpunten.
NIEUW