Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
2 resultaten voor Businesspartner directie in Kasteelbrakel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You're familiar with Belgian and Dutch employment laws
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You're familiar with Belgian and Dutch employment laws
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. * Je geeft strategisch advies aan de directie van Colruyt Group over privacy risico's en escaleert waar nodig naar de relevante directies.
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. * Je geeft strategisch advies aan de directie van Colruyt Group over privacy risico's en escaleert waar nodig naar de relevante directies.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director * Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director * Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e Recruiter En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. Le profil idéal du Recruteur * Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la que vous soutiendrez sur plusieurs projets stratégiques liés à l'attraction et à la fidélisation des talents. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont facilement accessibles en transports en commun. * Gestion du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, rédaction d
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e Recruiter En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. Le profil idéal du Recruteur * Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la que vous soutiendrez sur plusieurs projets stratégiques liés à l'attraction et à la fidélisation des talents. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont facilement accessibles en transports en commun. * Gestion du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, rédaction d
){kind=logo}
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge à rayonnement international ? Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et l
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge à rayonnement international ? Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et l
){kind=logo}
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. * KYNDRYL UK LIMITED * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Jouw verantwoordelijkheden - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organizat
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. * KYNDRYL UK LIMITED * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Jouw verantwoordelijkheden - Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organizat
){kind=logo}
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-
Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. Wat doe je als IT Project Manager? * Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jij bent de schakel tussen IT-processen en strategische bedrijfsdoelen en helpt onze IT-afdelingen beter te structureren en efficiënter te werken. Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waa
Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. Wat doe je als IT Project Manager? * Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jij bent de schakel tussen IT-processen en strategische bedrijfsdoelen en helpt onze IT-afdelingen beter te structureren en efficiënter te werken. Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waa
NIEUW
){kind=logo}
Nous recherchons un Planificateur de Projet pour accompagner un projet majeur en phase d'exécution. * PROGRESSIVE * Brussels * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ce rôle est essentiel pour garantir la mise à jour, l'optimisation et le suivi du planning détaillé, ainsi que la communication des indicateurs de performance. Notre client est un acteur international reconnu pour ses projets complexes et innovants dans le secteur pharmaceutique. L'environnement est multiculturel, dynamique et orienté vers l'excellence opérationnelle. Vos responsabilités - Missions principales * Maintenir et ajuster le planning détaillé L4/L5 en cohérence avec le plan directeur. * Mettre à jour régulièrement le planning dans Primavera P6. * Intégrer les changements et contraintes identifiés par les équipes opérationnelles. * Préparer et présenter les
Nous recherchons un Planificateur de Projet pour accompagner un projet majeur en phase d'exécution. * PROGRESSIVE * Brussels * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ce rôle est essentiel pour garantir la mise à jour, l'optimisation et le suivi du planning détaillé, ainsi que la communication des indicateurs de performance. Notre client est un acteur international reconnu pour ses projets complexes et innovants dans le secteur pharmaceutique. L'environnement est multiculturel, dynamique et orienté vers l'excellence opérationnelle. Vos responsabilités - Missions principales * Maintenir et ajuster le planning détaillé L4/L5 en cohérence avec le plan directeur. * Mettre à jour régulièrement le planning dans Primavera P6. * Intégrer les changements et contraintes identifiés par les équipes opérationnelles. * Préparer et présenter les
){kind=logo}
Compensation Analytics & Reporting Specialist
Compensation Analytics & Reporting Specialist
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Wij zijn op zoek naar een data-gedreven en detailgerichte Compensation Analytics & Reporting Specialist om ons Compensation & Benefits-team te versterken. * Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige inzichten in beloningsdata, het ondersteunen van strategische besluitvorming en het garanderen van nauwkeurige en tijdige rapportering binnen de organisatie - Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapporten en datamodellen ter ondersteuning van beloningsplanning en -analyse (Anaplan). * Analyti
Wij zijn op zoek naar een data-gedreven en detailgerichte Compensation Analytics & Reporting Specialist om ons Compensation & Benefits-team te versterken. * Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige inzichten in beloningsdata, het ondersteunen van strategische besluitvorming en het garanderen van nauwkeurige en tijdige rapportering binnen de organisatie - Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapporten en datamodellen ter ondersteuning van beloningsplanning en -analyse (Anaplan). * Analyti
){kind=logo}
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke co
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke co
Een Project Management Coach gaat mensen coachen en zorgt voor een klimaat waar mensen kunnen groeien. * Je komt terecht in het departement Colruyt Group IT als medewerker van het Project Management expertise team (VAK Team) en je coachtprojectmanagers in de verschillende methodologieën die er binnen de groep gebruikt worden (PCLC, Agile Starter Kit, DevOps…) * Colruyt NV (Colruyt Group) * EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Over Colruyt Group - Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. D
Een Project Management Coach gaat mensen coachen en zorgt voor een klimaat waar mensen kunnen groeien. * Je komt terecht in het departement Colruyt Group IT als medewerker van het Project Management expertise team (VAK Team) en je coachtprojectmanagers in de verschillende methodologieën die er binnen de groep gebruikt worden (PCLC, Agile Starter Kit, DevOps…) * Colruyt NV (Colruyt Group) * EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Over Colruyt Group - Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. D
){kind=logo}
Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique (environ 120 collaborateurs). * Gérer de manière autonome l'ensemble du processus payroll pour plusieurs entités belges (plus de 100 collaborateurs). * Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans une fonction payroll. * ARBALETT SRL * Linkebeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Linkebeek | CDI | Temps plein | Démarrage rapide - Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez sa
Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique (environ 120 collaborateurs). * Gérer de manière autonome l'ensemble du processus payroll pour plusieurs entités belges (plus de 100 collaborateurs). * Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans une fonction payroll. * ARBALETT SRL * Linkebeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Linkebeek | CDI | Temps plein | Démarrage rapide - Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez sa
){kind=logo}
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
Dans un environnement en pleine évolution, nous recherchons un(e) HR Generalist capable de combiner expertise législation sociale avec une vraie proximité terrain sur la région de Liège. En tant que HR Generalist, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement RH du site. * Développer des initiatives soft HR : onboarding, engagement, communication interne, bien-être au travail. * Une fonction complète et polyvalente, avec un équilibre entre hard et soft HR * Sander Brussels * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Vous aimez quand les choses bougent — littéralement et humainement ? Un rôle à la croisée de l'opérationnel et du stratégique, où vous serez le partenaire RH de confiance pour nos équipes ouvrières et employées. La Fonction * Être le point de contact pri
Dans un environnement en pleine évolution, nous recherchons un(e) HR Generalist capable de combiner expertise législation sociale avec une vraie proximité terrain sur la région de Liège. En tant que HR Generalist, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement RH du site. * Développer des initiatives soft HR : onboarding, engagement, communication interne, bien-être au travail. * Une fonction complète et polyvalente, avec un équilibre entre hard et soft HR * Sander Brussels * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Vous aimez quand les choses bougent — littéralement et humainement ? Un rôle à la croisée de l'opérationnel et du stratégique, où vous serez le partenaire RH de confiance pour nos équipes ouvrières et employées. La Fonction * Être le point de contact pri
){kind=logo}
Vous faites partie de l'équipe multidisciplinaire d'experts en gestion des risques « Corporate Risk Management ». * Une certification en Risk Management et/ou Business Continuity Management constitue un plus. * Vous avez une expérience probante d'au moins 5 ans en Business Continuity Management et Risk Management de préférence au niveau « Corporate». Cette équipe joue un rôle central dans le développement et le suivi de la gestion des risques au sein de P&V, et dépend directement du Risk . * Vous développez des indicateurs de suivi (KPIs) et vous rapportez régulièrement au management * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Vo
Vous faites partie de l'équipe multidisciplinaire d'experts en gestion des risques « Corporate Risk Management ». * Une certification en Risk Management et/ou Business Continuity Management constitue un plus. * Vous avez une expérience probante d'au moins 5 ans en Business Continuity Management et Risk Management de préférence au niveau « Corporate». Cette équipe joue un rôle central dans le développement et le suivi de la gestion des risques au sein de P&V, et dépend directement du Risk . * Vous développez des indicateurs de suivi (KPIs) et vous rapportez régulièrement au management * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Vo
){kind=logo}
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als business architect zorg jij voor IT-oplossingen die een antwoord bieden op de noden van de business. Wat doe je als business architect? Wil je meer weten over de job van Business Architect bij Colruyt Group? * Je helpt de business units van Colruyt Group om hun strategie en requirements om te zetten naar een architectuur op het vlak van services, processen, functies en informatie. * Doorgroeimogelijkheden – Je krijgt de kans om door te groeien naar andere functies, zoals enterprise architect. Of je nu application architect of data science engineer bent, samen met je met je maak je onze organisatie wendbaar * Colruyt NV (Colruyt Group) * EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Over Colruyt Gr
Als business architect zorg jij voor IT-oplossingen die een antwoord bieden op de noden van de business. Wat doe je als business architect? Wil je meer weten over de job van Business Architect bij Colruyt Group? * Je helpt de business units van Colruyt Group om hun strategie en requirements om te zetten naar een architectuur op het vlak van services, processen, functies en informatie. * Doorgroeimogelijkheden – Je krijgt de kans om door te groeien naar andere functies, zoals enterprise architect. Of je nu application architect of data science engineer bent, samen met je met je maak je onze organisatie wendbaar * Colruyt NV (Colruyt Group) * EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Over Colruyt Gr
){kind=logo}
En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel. Nous vous offrons un emploi dans le cadre d'un CDI temps plein (soumis à la législation luxembourgeoise) au sein d'une équipe dynamique gérant le personnel de plusieurs firmes belges et luxembourgeoises d'un groupe international en constante évolution, orienté vers l'avenir. * Daoust * Gouvy * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle n
En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel. Nous vous offrons un emploi dans le cadre d'un CDI temps plein (soumis à la législation luxembourgeoise) au sein d'une équipe dynamique gérant le personnel de plusieurs firmes belges et luxembourgeoises d'un groupe international en constante évolution, orienté vers l'avenir. * Daoust * Gouvy * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle n
){kind=logo}
Portfolio Monitoring and Reserving Analyst - Northern Europe
Portfolio Monitoring and Reserving Analyst - Northern Europe
Europ Assistance Belgium
Brussel
Thuiswerken mogelijk
As a Portfolio Monitoring , you play a crucial role in monitoring and analyzing our insurance products and . * Monitor portfolio performance and trends. * Reserving in line with group guidelines and analytical insights. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - For over 50 years, we've been solving a wide range of problems for our diverse customers. Needless to say, we are a highly reliable company with a strong focus on customer satisfaction. With 270 employees, we are a medium-sized enterprise that quickly adapts to new market and societal trends. Empathy, innovation, pragmatism, and collaboration are in our DNA. Respect and diversity are our core values, and we believe everyone can m
As a Portfolio Monitoring , you play a crucial role in monitoring and analyzing our insurance products and . * Monitor portfolio performance and trends. * Reserving in line with group guidelines and analytical insights. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - For over 50 years, we've been solving a wide range of problems for our diverse customers. Needless to say, we are a highly reliable company with a strong focus on customer satisfaction. With 270 employees, we are a medium-sized enterprise that quickly adapts to new market and societal trends. Empathy, innovation, pragmatism, and collaboration are in our DNA. Respect and diversity are our core values, and we believe everyone can m
Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. - Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening. * Smals * Brus
Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. - Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening. * Smals * Brus
Als Business Continuity Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van de strategie op het gebied van bedrijfscontinuïteit en veerkracht binnen een snel veranderende IT-omgeving. • Je ontwikkelt en stuurt de enterprise-wide Business Continuity Management (BCM) strategie aan. • Minimaal 7 jaar ervaring in Business Continuity Management of IT Risk Management. • Je coördineert Business Impact Analyses (BIA's) en risico-assessments en baseert er de Business Continuityplannen op. • Een achtergrond in IT, Security, Risk of Business Administration. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-proje
Als Business Continuity Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van de strategie op het gebied van bedrijfscontinuïteit en veerkracht binnen een snel veranderende IT-omgeving. • Je ontwikkelt en stuurt de enterprise-wide Business Continuity Management (BCM) strategie aan. • Minimaal 7 jaar ervaring in Business Continuity Management of IT Risk Management. • Je coördineert Business Impact Analyses (BIA's) en risico-assessments en baseert er de Business Continuityplannen op. • Een achtergrond in IT, Security, Risk of Business Administration. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-proje