Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
33 resultaten voor Business impact in Brugge binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 33 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Actemium, onderdeel van de VINCI Energies Group, is een netwerk van business units dat industriële processen optimaliseert en automatiseert. We zoeken een gedreven Business Developer die actief de markt op gaat en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeert. * Minstens 5 jaar ervaring binnen Sales, Business Development of accountmanagement. * Een dynamische rol met veel autonomie, impact en groeimogelijkheden.
Actemium, onderdeel van de VINCI Energies Group, is een netwerk van business units dat industriële processen optimaliseert en automatiseert. We zoeken een gedreven Business Developer die actief de markt op gaat en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeert. * Minstens 5 jaar ervaring binnen Sales, Business Development of accountmanagement. * Een dynamische rol met veel autonomie, impact en groeimogelijkheden.
){kind=logo}
Dankzij een opleidingstraject en directe ondersteuning van de groei je snel in expertise, verantwoordelijkheid en impact. * Ervaring met ERP-systemen is een troef; kennis van Business Central is nog beter.
Dankzij een opleidingstraject en directe ondersteuning van de groei je snel in expertise, verantwoordelijkheid en impact. * Ervaring met ERP-systemen is een troef; kennis van Business Central is nog beter.
){kind=logo}
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vernieuwing. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR Business partner ben je ondernemend, analytis
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vernieuwing. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR Business partner ben je ondernemend, analytis
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Maatschappelijke impact: je draagt bij aan duurzame re-integratie en rechtvaardige inzet van publieke middelen.
Maatschappelijke impact: je draagt bij aan duurzame re-integratie en rechtvaardige inzet van publieke middelen.
Apollo Travel * Brugge - Solliciteer als één van de eersten * Je bent verantwoordelijk voor de reservaties van de zakenreizen (vluchten, hotels, treinen, car rental, visum service,…). * Je verleent reisinformatie en -advies, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde systemen op het vlak van reservatie en telecommunicatie. * Je draagt zorg voor een optimale dienstverlening aan onze zakenrelaties. * Je neemt initiatief om het klantenbestand uit te breiden en zet je ideeën om in de praktijk in samenspraak met je . * Een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer met goede communicatieve eigenschappen. * Ervaring is een pluspunt maar geen vereiste. U krijgt een opleiding van A-Z. * Een toerisme /IATA opleiding is een pluspunt. * Kennis van reservatie – ticketing van CRS Galileo (Travelport) * Kennis van Atlantis, BTN, MS office en internet.
Apollo Travel * Brugge - Solliciteer als één van de eersten * Je bent verantwoordelijk voor de reservaties van de zakenreizen (vluchten, hotels, treinen, car rental, visum service,…). * Je verleent reisinformatie en -advies, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde systemen op het vlak van reservatie en telecommunicatie. * Je draagt zorg voor een optimale dienstverlening aan onze zakenrelaties. * Je neemt initiatief om het klantenbestand uit te breiden en zet je ideeën om in de praktijk in samenspraak met je . * Een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer met goede communicatieve eigenschappen. * Ervaring is een pluspunt maar geen vereiste. U krijgt een opleiding van A-Z. * Een toerisme /IATA opleiding is een pluspunt. * Kennis van reservatie – ticketing van CRS Galileo (Travelport) * Kennis van Atlantis, BTN, MS office en internet.
NIEUW
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de COO en het aanspreekpunt voor de Business Unit Controller. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit.
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de COO en het aanspreekpunt voor de Business Unit Controller. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit.
NIEUW
Een inhoudelijk sterke en verantwoordelijke functie met impact op groepsniveau.
Een inhoudelijk sterke en verantwoordelijke functie met impact op groepsniveau.
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
De bedoeling is om uit de grote hoeveelheid aan data die ECS rijk is, waardevolle informatie te halen om de business intelligenter te maken en efficiënter te laten werken. Je werkt in een dynamisch team van business analysten, test coördinatoren en Data analysten.
De bedoeling is om uit de grote hoeveelheid aan data die ECS rijk is, waardevolle informatie te halen om de business intelligenter te maken en efficiënter te laten werken. Je werkt in een dynamisch team van business analysten, test coördinatoren en Data analysten.
){kind=logo}
We geven onze mensen verantwoordelijkheid, stimuleren hen om continu te leren en bouwen samen met hen aan een cultuur die draait om inclusie, zorg en impact.
We geven onze mensen verantwoordelijkheid, stimuleren hen om continu te leren en bouwen samen met hen aan een cultuur die draait om inclusie, zorg en impact.
NIEUW
){kind=logo}
Zin om je tanden te zetten in een job waar je echt impact hebt en waar je jouw kennis van makelaarsboekhouding kan laten schitteren?
Zin om je tanden te zetten in een job waar je echt impact hebt en waar je jouw kennis van makelaarsboekhouding kan laten schitteren?
){kind=logo}
Een zeer veelzijdige en uitdagende job met impact.
Een zeer veelzijdige en uitdagende job met impact.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Je bent gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central).
Gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central) na interne opleiding.
Gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central) na interne opleiding.
Gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central) na interne opleiding.
Gemotiveerd om te werken met ERP-softwarepakket (Navision, Business Central) na interne opleiding.
Een job met impact in een groeiende sector: hernieuwbare energie.
Een job met impact in een groeiende sector: hernieuwbare energie.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
NIEUW
Kennis van Business Central is een pluspunt.
Kennis van Business Central is een pluspunt.
Kennis van Business Central is een pluspunt.
Kennis van Business Central is een pluspunt.
Kennis van Business Central is een pluspunt.
Kennis van Business Central is een pluspunt.