Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
1 resultaat voor Business Development Manager - Retail in Chaudfontaine binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties.
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Uitbouwen van een duidelijke samenwerking tussen business (1st line) en compliance (2nd line) * Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe materie helder te structureren en te vertalen naar de business * Als people manager beschik je over sterke coachende vaardigheden
Uitbouwen van een duidelijke samenwerking tussen business (1st line) en compliance (2nd line) * Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe materie helder te structureren en te vertalen naar de business * Als people manager beschik je over sterke coachende vaardigheden
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
){kind=logo}
Snel solliciteren
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
){kind=logo}
Het Sociaal Verwarmingsfonds is op zoek naar een (m/v) Algemeen Directeur. Als Algemeen Directeur bent u eindverantwoordelijke van het Sociaal Verwarmingsfonds . * Een veelzijdige functie als Algemeen Directeur met vele professionele contacten van zeer hoog niveau. * HUDSON * 1000 Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De verwarmingsfactuur neemt een aanzienlijk deel in van het gezinsbudget. Gezinnen met een laag inkomen lopen het risico om moeilijkheden te ondervinden bij het betalen van de factuur. Daarom werd de vzw Sociaal Verwarmingsfonds opgericht in 2004. Het komt gedeeltelijk tussen in de betaling van de verwarmingsfactuur van personen die zich in een moeilijke situatie bevinden. Het is een uitvoerend initiatief van de overheid, de OCMW's en de petroleumsector.
Het Sociaal Verwarmingsfonds is op zoek naar een (m/v) Algemeen Directeur. Als Algemeen Directeur bent u eindverantwoordelijke van het Sociaal Verwarmingsfonds . * Een veelzijdige functie als Algemeen Directeur met vele professionele contacten van zeer hoog niveau. * HUDSON * 1000 Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De verwarmingsfactuur neemt een aanzienlijk deel in van het gezinsbudget. Gezinnen met een laag inkomen lopen het risico om moeilijkheden te ondervinden bij het betalen van de factuur. Daarom werd de vzw Sociaal Verwarmingsfonds opgericht in 2004. Het komt gedeeltelijk tussen in de betaling van de verwarmingsfactuur van personen die zich in een moeilijke situatie bevinden. Het is een uitvoerend initiatief van de overheid, de OCMW's en de petroleumsector.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Stegmann Belgium (BVBA) * Zele en Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en ...
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Stegmann Belgium (BVBA) * Zele en Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
){kind=logo}
Dan is deze functie als Managing Director bij de Belgian Feed Association misschien wel jouw volgende stap. Als Managing Director geef je leiding aan een ervaren team van ongeveer 9 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de Belgian Feed Association. * Ceres Recruitment * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een strategische leider met affiniteit voor de agro- en voedingssector? Heb je ervaring in het aansturen van organisaties en het vertegenwoordigen van belangen op hoog niveau? Ben je sterk in stakeholdermanagement, besluitvorming en het bouwen van bruggen tussen verschillende partijen? Over Belgian Feed Association - De Belgian Feed Association (BFA) is de ledenorganisatie van de Belgische diervoederfabrikanten en ...
Dan is deze functie als Managing Director bij de Belgian Feed Association misschien wel jouw volgende stap. Als Managing Director geef je leiding aan een ervaren team van ongeveer 9 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de Belgian Feed Association. * Ceres Recruitment * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een strategische leider met affiniteit voor de agro- en voedingssector? Heb je ervaring in het aansturen van organisaties en het vertegenwoordigen van belangen op hoog niveau? Ben je sterk in stakeholdermanagement, besluitvorming en het bouwen van bruggen tussen verschillende partijen? Over Belgian Feed Association - De Belgian Feed Association (BFA) is de ledenorganisatie van de Belgische diervoederfabrikanten en ...
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * HR Talents * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde). * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken. * TRIXXO * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd.
Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken. * TRIXXO * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd.
){kind=logo}
Om de werking van het serviceteam binnen het Belgisch hoofdkantoor in Tongeren verder te ondersteunen, zoeken wij voor hen een Service Manager. Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. * Motmans & Partners * Tongeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De Belgische afdeling van Hörmann maakt deel uit van de Duitse groep Hörmann, vooral gekend voor zijn garagepoorten en deuren. Het bedrijf heeft voornamelijk in Duitsland productiesites, maar ook in de rest van Europa, Azië en Amerika. Hörmann is de internationale marktleider met meer dan 80 jaar ervaring in de productie en distributie van hoogstaande deuren en garagepoorten. Zij zetten al jaar en dag in op innovatie, waardoor ze vandaag zeer kwalitatieve producten ...
Om de werking van het serviceteam binnen het Belgisch hoofdkantoor in Tongeren verder te ondersteunen, zoeken wij voor hen een Service Manager. Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. * Motmans & Partners * Tongeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De Belgische afdeling van Hörmann maakt deel uit van de Duitse groep Hörmann, vooral gekend voor zijn garagepoorten en deuren. Het bedrijf heeft voornamelijk in Duitsland productiesites, maar ook in de rest van Europa, Azië en Amerika. Hörmann is de internationale marktleider met meer dan 80 jaar ervaring in de productie en distributie van hoogstaande deuren en garagepoorten. Zij zetten al jaar en dag in op innovatie, waardoor ze vandaag zeer kwalitatieve producten ...
){kind=logo}
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. * Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Vinçotte staat veiligheid met stip op nummer één. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en ...
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. * Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Vinçotte staat veiligheid met stip op nummer één. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en ...
NIEUW
The EGA team in Brussels is seeking a Lead for National Security & Resilience to engage with in a rapidly evolving security environment, not least given the emergence of new technologies, and drive the development and execution of national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. The Lead for National Security & Resilience will serve as the Brussels‑based owner for Microsoft's European initiatives related to national security, resilience, and defense modernization. * Represent Microsoft in engagements with NATO, European government officials, and relevant national security and resilience stakeholders in Brussels and across Europe / EMEA. * Lead the design and execution of Microsoft's European engagement strategy on national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. * Demonstrated experience working with multilateral organizations or ...
The EGA team in Brussels is seeking a Lead for National Security & Resilience to engage with in a rapidly evolving security environment, not least given the emergence of new technologies, and drive the development and execution of national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. The Lead for National Security & Resilience will serve as the Brussels‑based owner for Microsoft's European initiatives related to national security, resilience, and defense modernization. * Represent Microsoft in engagements with NATO, European government officials, and relevant national security and resilience stakeholders in Brussels and across Europe / EMEA. * Lead the design and execution of Microsoft's European engagement strategy on national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. * Demonstrated experience working with multilateral organizations or ...
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
The role of Head of Investment Management is an opportunity to join a dynamic portfolio management environment in Brussels, focused on the long-term management of pension fund and insurance assets. The Head of Investment Management will play a key role in shaping investment strategy, optimizing portfolios, and contributing to high-level financial decision-making within a collaborative and -driven environment. The Head of Investment Management role offers a unique opportunity to directly influence long-term pension and insurance investment strategies, with strong exposure to institutional asset management and strategic decision-making. This position offers exposure to a broad range of asset classes, strategic investment decisions, and close interaction with senior stakeholders in a highly regulated institutional setting.
The role of Head of Investment Management is an opportunity to join a dynamic portfolio management environment in Brussels, focused on the long-term management of pension fund and insurance assets. The Head of Investment Management will play a key role in shaping investment strategy, optimizing portfolios, and contributing to high-level financial decision-making within a collaborative and -driven environment. The Head of Investment Management role offers a unique opportunity to directly influence long-term pension and insurance investment strategies, with strong exposure to institutional asset management and strategic decision-making. This position offers exposure to a broad range of asset classes, strategic investment decisions, and close interaction with senior stakeholders in a highly regulated institutional setting.
The Microsoft Corporate, Legal, and External Affairs (CELA) department seeks a highly motivated, experienced attorney based in Europe to join its Customer Security and Trust organization's Cybersecurity Regulatory Affairs Team. The attorney will serve as a cybersecurity expert helping Microsoft track, analyze, and shape legislation in the development phase, and then helping our businesses achieve their most important strategic goals through compliance and counsel, and thoughtful policy implementation. Legal Advice and Counsel Provide expertise to legal and policy teams across Microsoft seeking counsel on the interpretation of cybersecurity legal and regulatory obligations. Collaborate effectively within Corporate, External, and Legal Affairs and with business clients. * Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview
The Microsoft Corporate, Legal, and External Affairs (CELA) department seeks a highly motivated, experienced attorney based in Europe to join its Customer Security and Trust organization's Cybersecurity Regulatory Affairs Team. The attorney will serve as a cybersecurity expert helping Microsoft track, analyze, and shape legislation in the development phase, and then helping our businesses achieve their most important strategic goals through compliance and counsel, and thoughtful policy implementation. Legal Advice and Counsel Provide expertise to legal and policy teams across Microsoft seeking counsel on the interpretation of cybersecurity legal and regulatory obligations. Collaborate effectively within Corporate, External, and Legal Affairs and with business clients. * Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als auditor neem je een actieve rol op in controleopdrachten en wettelijke opdrachten. * Austin Bright * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Audit hoeft geen synoniem te zijn voor eindeloze avonden en voorspelbare dagen. Dit kantoor bewijst dat het anders kan. Hier draait audit om inzicht, vertrouwen en samenwerking - in een omgeving waar professionaliteit en menselijkheid elkaar versterken. Vanuit Genk werkt dit team elke dag aan degelijke, transparante dossiers voor ondernemers die rekenen op advies dat verder gaat dan cijfers. Geen ivoren toren, wel korte lijnen, betrokken partners en collega's die elkaar vooruithelpen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol in het grotere geheel - Je kijkt verder dan de checklist en begrijpt het verhaal achter de onderneming. Je wordt stap voor stap meegenomen in het volledige auditproces en krijgt ruimte ...
Als auditor neem je een actieve rol op in controleopdrachten en wettelijke opdrachten. * Austin Bright * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Audit hoeft geen synoniem te zijn voor eindeloze avonden en voorspelbare dagen. Dit kantoor bewijst dat het anders kan. Hier draait audit om inzicht, vertrouwen en samenwerking - in een omgeving waar professionaliteit en menselijkheid elkaar versterken. Vanuit Genk werkt dit team elke dag aan degelijke, transparante dossiers voor ondernemers die rekenen op advies dat verder gaat dan cijfers. Geen ivoren toren, wel korte lijnen, betrokken partners en collega's die elkaar vooruithelpen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol in het grotere geheel - Je kijkt verder dan de checklist en begrijpt het verhaal achter de onderneming. Je wordt stap voor stap meegenomen in het volledige auditproces en krijgt ruimte ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is momenteel op zoek naar een Operations Manager ad interim (m/v/x) voor een duurtijd van ongeveer 3 tot 6 maanden (fulltime). Geïnteresseerd in deze rol van Operations Manager ad interim? * Nauwe samenwerking met sales, marketing, finance en de directie, inclusief rapportering aan en board, om operations af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * Robert Half * Beveren * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze klant is een bedrijf dat actief is in de productiesector en gevestigd is nabij Beveren. * Eindverantwoordelijk voor het draaiende houden van de productieomgeving, met focus op continuïteit, capaciteit en operationele stabiliteit. * Ontwikkelen en uitvoeren van een supply chain- en operationsstrategie om processen te optimaliseren en de samenwerking tussen planning, logistiek, sourcing, customer service en productie te versterken.
Robert Half is momenteel op zoek naar een Operations Manager ad interim (m/v/x) voor een duurtijd van ongeveer 3 tot 6 maanden (fulltime). Geïnteresseerd in deze rol van Operations Manager ad interim? * Nauwe samenwerking met sales, marketing, finance en de directie, inclusief rapportering aan en board, om operations af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * Robert Half * Beveren * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze klant is een bedrijf dat actief is in de productiesector en gevestigd is nabij Beveren. * Eindverantwoordelijk voor het draaiende houden van de productieomgeving, met focus op continuïteit, capaciteit en operationele stabiliteit. * Ontwikkelen en uitvoeren van een supply chain- en operationsstrategie om processen te optimaliseren en de samenwerking tussen planning, logistiek, sourcing, customer service en productie te versterken.
){kind=logo}
The General Manager Operations Engineering Shapes & Solutions (ES&S) EMEA will provide level direct-line leadership of all manufacturing sites within ES&S, ESC Tielt - Belgium, Vreden - Germany and Almelo - Netherlands, including environmental health and safety (EH&S) leadership. * You lead and develop site leaders and operations teams, driving operational excellence through KPI-based performance management and continuous improvement initiatives. * You establish and enhance world-class operations, including the development of a high-performing service center with premium customer service standards. * As a key member of the leadership team, you drive cross-functional and international collaboration, aligning operations with business goals and delivering sustainable productivity and cost improvements. * You bring extensive experience in operations or manufacturing leadership, ideally ...
The General Manager Operations Engineering Shapes & Solutions (ES&S) EMEA will provide level direct-line leadership of all manufacturing sites within ES&S, ESC Tielt - Belgium, Vreden - Germany and Almelo - Netherlands, including environmental health and safety (EH&S) leadership. * You lead and develop site leaders and operations teams, driving operational excellence through KPI-based performance management and continuous improvement initiatives. * You establish and enhance world-class operations, including the development of a high-performing service center with premium customer service standards. * As a key member of the leadership team, you drive cross-functional and international collaboration, aligning operations with business goals and delivering sustainable productivity and cost improvements. * You bring extensive experience in operations or manufacturing leadership, ideally ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, één van de grootste jeugdsportclubs van België, in het kader van groei en verdere professionalisering, zijn we op zoek naar een Sportclub Manager met focus op de dagelijkse leiding en het omzetten van het beleid in acties op het terrein. * Een passie voor sport en netwerken is een must * Introduce * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Vertaal je het beleidsplan van de Raad Van Bestuur naar concrete acties op het terrein en dit binnen het voorziene werkingsbudget * Sta je met behulp van je team in voor de dagelijkse clubwerking en werk je nauw samen met de mensen van de sporttakken en de vrijwilligers om de werking naar een nog hoger niveau te tillen * Beheer en optimaliseer je de interne processen om efficiëntie en kwaliteit te bewaken
Voor onze klant, één van de grootste jeugdsportclubs van België, in het kader van groei en verdere professionalisering, zijn we op zoek naar een Sportclub Manager met focus op de dagelijkse leiding en het omzetten van het beleid in acties op het terrein. * Een passie voor sport en netwerken is een must * Introduce * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Vertaal je het beleidsplan van de Raad Van Bestuur naar concrete acties op het terrein en dit binnen het voorziene werkingsbudget * Sta je met behulp van je team in voor de dagelijkse clubwerking en werk je nauw samen met de mensen van de sporttakken en de vrijwilligers om de werking naar een nog hoger niveau te tillen * Beheer en optimaliseer je de interne processen om efficiëntie en kwaliteit te bewaken
){kind=logo}
Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting - Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You own a client portfolio in the Technology sector and drive the full recruitment cycle. You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. * End-of-year bonus * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Commercial, resilient & tech-curious? Build your client portfolio in IT, hunt talent & close deals. Medior+ profile. Bilingual FR/EN. Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. Your Mission
Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting - Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You own a client portfolio in the Technology sector and drive the full recruitment cycle. You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. * End-of-year bonus * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Commercial, resilient & tech-curious? Build your client portfolio in IT, hunt talent & close deals. Medior+ profile. Bilingual FR/EN. Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. Your Mission
Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
NIEUW