Je houdt toezicht op de begroting van het kantoor en beheert de dagelijkse uitgaven; je verstuurt en volgt facturen en betalingen op. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
meer