Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
1 resultaat voor Bedrijfsadministrateur/trice in Stabroek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik.
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
NIEUW
){kind=logo}
Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Secundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je hier - Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Wat zal je doen?
Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Secundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je hier - Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Wat zal je doen?
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta HR * Antwerpen-Centrum * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta HR * Antwerpen-Centrum * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
Als Project Manager WMS ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van logistieke projecten in magazijnomgevingen. #Antwerp #North Brabant #Logistics Distribution and Supply Chain #Project Manager WMS / Antwerpen-Brussel-Nederland - Je zorgt ervoor dat de implementatie van WMS-oplossingen soepel en efficiënt verloopt. * Het plannen, budgetteren, scope bewaken en leiden van projecten voor de implementatie van WMS-oplossingen; * Het identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten tijdens het project; * Je hebt idealiter ervaring met WMS-systemen en logistieke processen; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een internationale speler die zich al decenialang specialiseert in softwareoplossingen in magazijnomgevingen. Ze richten zich op het ondersteunen van bedrijven bij het optimaliseren van hun magazijnbeheer en ...
Als Project Manager WMS ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van logistieke projecten in magazijnomgevingen. #Antwerp #North Brabant #Logistics Distribution and Supply Chain #Project Manager WMS / Antwerpen-Brussel-Nederland - Je zorgt ervoor dat de implementatie van WMS-oplossingen soepel en efficiënt verloopt. * Het plannen, budgetteren, scope bewaken en leiden van projecten voor de implementatie van WMS-oplossingen; * Het identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten tijdens het project; * Je hebt idealiter ervaring met WMS-systemen en logistieke processen; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een internationale speler die zich al decenialang specialiseert in softwareoplossingen in magazijnomgevingen. Ze richten zich op het ondersteunen van bedrijven bij het optimaliseren van hun magazijnbeheer en ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren - Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren - Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
){kind=logo}
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. De rol: Business development en strategische dossiersturing * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. De rol: Business development en strategische dossiersturing * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Thuiswerken mogelijk
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. * VANBREDA RISK & BENEFITS Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * externe partners (verzekeraars) * collega's van onze Employee Benefits en Health Care Afdeling * Je hebt interesse in Employee Benefits zoals pensioen, overlijden, bonusplannen, arbeidsongeschiktheid en hospitalisatie. * Antwerpen en Beveren
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. * VANBREDA RISK & BENEFITS Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * externe partners (verzekeraars) * collega's van onze Employee Benefits en Health Care Afdeling * Je hebt interesse in Employee Benefits zoals pensioen, overlijden, bonusplannen, arbeidsongeschiktheid en hospitalisatie. * Antwerpen en Beveren
Als Risk Solution Manager bouw je een doorgedreven product kennis uit binnen jouw specialisatie in aansprakelijkheid en financial lines. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Je onderhoudt contacten met verzekeraars om de juiste, nieuwe Risk Solutionen in te kopen en tarieven en voorwaarden te bespreken. * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert en klanten en onderhoudt goede contacten met de verzekeraars. Bij hen koop je oplossingen in die tot jouw specialisatiedomein behoren. * Je bent specialist in een verzekeringstechnisch domeinen aansprakelijkheid, beroepsaansprakelijkheid en andere specifieke niche verzekeringen (o.a. milieu, fraude en Cyber polissen). * Je verstrekt professioneel advies aan onze en klanten en je werkt offertes en polissen uit op maat.
Als Risk Solution Manager bouw je een doorgedreven product kennis uit binnen jouw specialisatie in aansprakelijkheid en financial lines. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Je onderhoudt contacten met verzekeraars om de juiste, nieuwe Risk Solutionen in te kopen en tarieven en voorwaarden te bespreken. * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert en klanten en onderhoudt goede contacten met de verzekeraars. Bij hen koop je oplossingen in die tot jouw specialisatiedomein behoren. * Je bent specialist in een verzekeringstechnisch domeinen aansprakelijkheid, beroepsaansprakelijkheid en andere specifieke niche verzekeringen (o.a. milieu, fraude en Cyber polissen). * Je verstrekt professioneel advies aan onze en klanten en je werkt offertes en polissen uit op maat.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management ...
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Op dat kruispunt sta jij, de projectmanager die ervoor zorgt dat deze vier aspecten mooi in balans blijven en zo perfect mogelijk worden bewaakt. * Xtra HR Services * 2030 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Klantenrelaties, veiligheid, kwaliteit en rendabiliteit kruisen elkaar in deze rol precies in het midden. Jouw verantwoordelijkheden * Het beheren en opvolgen van projecten van voorbereiding tot oplevering * Het onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten en het detecteren van nieuwe opportuniteiten * Het opmaken en opvolgen van prijsaanvragen, offertes en bestellingen * Het aansturen en begeleiden van op de verschillende projecten * Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en rendabiliteit tijdens de uitvoering * Het controleren van inkomende facturen en opvolgen van uitgaande facturatie
Op dat kruispunt sta jij, de projectmanager die ervoor zorgt dat deze vier aspecten mooi in balans blijven en zo perfect mogelijk worden bewaakt. * Xtra HR Services * 2030 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Klantenrelaties, veiligheid, kwaliteit en rendabiliteit kruisen elkaar in deze rol precies in het midden. Jouw verantwoordelijkheden * Het beheren en opvolgen van projecten van voorbereiding tot oplevering * Het onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten en het detecteren van nieuwe opportuniteiten * Het opmaken en opvolgen van prijsaanvragen, offertes en bestellingen * Het aansturen en begeleiden van op de verschillende projecten * Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en rendabiliteit tijdens de uitvoering * Het controleren van inkomende facturen en opvolgen van uitgaande facturatie
Voor dat team zoeken we een meewerkende teamverantwoordelijke die mensen kan aansturen, structuur brengt in processen en mee bouwt aan een moderne, klantgerichte werking. Als teamverantwoordelijke combineer je leidinggeven, inhoudelijke expertise en operationeel meewerken. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bij Provincie Antwerpen bouwen we aan een organisatie waar informatie duurzaam bewaard blijft, vlot toegankelijk is en op een doordachte manier wordt beheerd. Daarin speelt het team Archief- en Collectiebeheer een belangrijke rol. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan zeker verder. Het team Archief- en Collectiebeheer maakt deel uit van de dienst Informatiebeheer en Ondersteuning binnen het departement Logistiek. Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
Voor dat team zoeken we een meewerkende teamverantwoordelijke die mensen kan aansturen, structuur brengt in processen en mee bouwt aan een moderne, klantgerichte werking. Als teamverantwoordelijke combineer je leidinggeven, inhoudelijke expertise en operationeel meewerken. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bij Provincie Antwerpen bouwen we aan een organisatie waar informatie duurzaam bewaard blijft, vlot toegankelijk is en op een doordachte manier wordt beheerd. Daarin speelt het team Archief- en Collectiebeheer een belangrijke rol. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan zeker verder. Het team Archief- en Collectiebeheer maakt deel uit van de dienst Informatiebeheer en Ondersteuning binnen het departement Logistiek. Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * Strategische plannen opstelt om jouw district verder te laten groeien * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * Strategische plannen opstelt om jouw district verder te laten groeien * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
NIEUW
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Social Compliance & Process Improvement Lead Voor een van de grootste chemische projecten in Europa, gelegen in de Antwerpse haven, ben ik op zoek naar een Social Compliance & Process Improvement Lead. * Structureren van de SharePoint‑omgeving voor social compliance. Operationele Social‑Compliance Taken * Gestroomlijnde processen & verhoogde compliance. * PROGRESSIVE * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De rol vereist fysieke aanwezigheid op de site in Lillo, een fulltime werkrooster, en vloeiend Nederlands en Engels. Process Improvement & Structuring * Optimaliseren en standaardiseren van social‑complianceprocessen . * Uitwerken van workflows, procedures en kwaliteitsrichtlijnen. * Opstellen van handleidingen, templates en werkinstructies. HubSpot Optimization & Functional Management
Social Compliance & Process Improvement Lead Voor een van de grootste chemische projecten in Europa, gelegen in de Antwerpse haven, ben ik op zoek naar een Social Compliance & Process Improvement Lead. * Structureren van de SharePoint‑omgeving voor social compliance. Operationele Social‑Compliance Taken * Gestroomlijnde processen & verhoogde compliance. * PROGRESSIVE * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De rol vereist fysieke aanwezigheid op de site in Lillo, een fulltime werkrooster, en vloeiend Nederlands en Engels. Process Improvement & Structuring * Optimaliseren en standaardiseren van social‑complianceprocessen . * Uitwerken van workflows, procedures en kwaliteitsrichtlijnen. * Opstellen van handleidingen, templates en werkinstructies. HubSpot Optimization & Functional Management
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een groeiende auditkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Senior Auditor. Klaar om aan de slag te gaan als Senior Auditor? * Minstens 2-3 jaar ervaring als externe auditor * Robert Walters * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol combineer je auditwerk met advisering aan nationale en internationale klanten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling en initiatief sterk worden aangemoedigd. * Uitvoeren van financiële audits bij diverse klanten * Adviseren van bedrijven rond financiële en auditgerelateerde vraagstukken * Begeleiden en controleren van werkzaamheden van junior teamleden * Evalueren van auditdossiers en bewaken van de kwaliteit en volledigheid * Signaleren en analyseren van mogelijke risico's of problemen in klantendossiers
Voor een groeiende auditkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Senior Auditor. Klaar om aan de slag te gaan als Senior Auditor? * Minstens 2-3 jaar ervaring als externe auditor * Robert Walters * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol combineer je auditwerk met advisering aan nationale en internationale klanten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling en initiatief sterk worden aangemoedigd. * Uitvoeren van financiële audits bij diverse klanten * Adviseren van bedrijven rond financiële en auditgerelateerde vraagstukken * Begeleiden en controleren van werkzaamheden van junior teamleden * Evalueren van auditdossiers en bewaken van de kwaliteit en volledigheid * Signaleren en analyseren van mogelijke risico's of problemen in klantendossiers
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende speler binnen de logistieke en maritieme sector in de Antwerpse haven zijn wij op zoek naar een Operationeel Haven Planner. Als Operationeel Haven Planner ben jij de spil in de organisatie van alle binnenvaartschepen die de terminals aanlopen. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij sterk in plannen, hou je van een dynamische omgeving en wil je meewerken aan de vlotte doorstroming van goederen via de binnenvaart? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat alles efficiënt, correct en tijdig verloopt — van planning tot uitvoering. Je combineert operationele opvolging met administratieve nauwkeurigheid en hebt dagelijks contact met verschillende . Wat ga je doen? * Opstellen en bijsturen van optimale planning voor binnenvaartschepen
Voor een toonaangevende speler binnen de logistieke en maritieme sector in de Antwerpse haven zijn wij op zoek naar een Operationeel Haven Planner. Als Operationeel Haven Planner ben jij de spil in de organisatie van alle binnenvaartschepen die de terminals aanlopen. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij sterk in plannen, hou je van een dynamische omgeving en wil je meewerken aan de vlotte doorstroming van goederen via de binnenvaart? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat alles efficiënt, correct en tijdig verloopt — van planning tot uitvoering. Je combineert operationele opvolging met administratieve nauwkeurigheid en hebt dagelijks contact met verschillende . Wat ga je doen? * Opstellen en bijsturen van optimale planning voor binnenvaartschepen
){kind=logo}
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. Je bouwt een sterke prospectpipeline op en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot aan de implementatie van de samenwerking. * Sterke B2B-prospectportefeuille opbouwen en beheren. * Klanten begeleiden tot de implementatie, waarna het account wordt overgedragen aan het bestaande klantenbeheer. * Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de groei van de organisatie. * Flexibele werkorganisatie: thuiswerken en werken op de baan * Sales Talents * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. Je bouwt een sterke prospectpipeline op en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot aan de implementatie van de samenwerking. * Sterke B2B-prospectportefeuille opbouwen en beheren. * Klanten begeleiden tot de implementatie, waarna het account wordt overgedragen aan het bestaande klantenbeheer. * Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de groei van de organisatie. * Flexibele werkorganisatie: thuiswerken en werken op de baan * Sales Talents * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een Commercieel Directeur voor onze constructkantoren in uitzend, regio Antwerpen en Kempen. * Als Commercieel Directeur ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Je hebt commercieel inzicht en coacht en traint jouw salesmanagers en teams op wekelijkse basis. * JobFIXers * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. Op de dag van vandaag is Boemm het moederbedrijf van Jobfixers , White & Moore, Staffler en Work Today. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw Boemm! Takenpakket - Elk kantoor voelt als jouw kindje en die wil jij laten opgroeien tot het mooiste en de beste.
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een Commercieel Directeur voor onze constructkantoren in uitzend, regio Antwerpen en Kempen. * Als Commercieel Directeur ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Je hebt commercieel inzicht en coacht en traint jouw salesmanagers en teams op wekelijkse basis. * JobFIXers * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. Op de dag van vandaag is Boemm het moederbedrijf van Jobfixers , White & Moore, Staffler en Work Today. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw Boemm! Takenpakket - Elk kantoor voelt als jouw kindje en die wil jij laten opgroeien tot het mooiste en de beste.
NIEUW
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Antwerpen
En uiteindelijk hebben ze mij de functie van Zelfstandig Directeur Bankagentschap (M.V.X) voorgesteld. * Beobank Réseau indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk * Antwerpen * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ''Ik ben een echte ondernemer. Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank'' Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalyseerd. Na enkele ontmoetingen hebben ze mijn drijfveren en mijn wil om een succesvolle carrière op te bouwen geëvalueerd. Jouw verantwoordelijkheden - Mijn missie? Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's). Mijn rol? Hun dagelijkse leven verbeteren met oplossingen op maat.
En uiteindelijk hebben ze mij de functie van Zelfstandig Directeur Bankagentschap (M.V.X) voorgesteld. * Beobank Réseau indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk * Antwerpen * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ''Ik ben een echte ondernemer. Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank'' Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalyseerd. Na enkele ontmoetingen hebben ze mijn drijfveren en mijn wil om een succesvolle carrière op te bouwen geëvalueerd. Jouw verantwoordelijkheden - Mijn missie? Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's). Mijn rol? Hun dagelijkse leven verbeteren met oplossingen op maat.