Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
3 resultaten voor Basispsycholoog in Molenstede binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ons team bestaat uit 2 klinisch kinder- en jeugdpsychologen, 1 kindercoach, 3 logopedisten en 2 huiswerkbegeleiders. Vanwege de grote drukte, zijn wij op zoek naar een gepassioneerde klinisch psycholoog om ons team te versterken, dit op zelfstandige basis. * Samenwerken met andere professionals (psychologen, huisartsen, psychiaters, onderwijsinstellingen,...) * Registratie als klinisch psycholoog bij de psychologencommissie en FOD volksgezondheid (erkenningsnummer en visum).
Ons team bestaat uit 2 klinisch kinder- en jeugdpsychologen, 1 kindercoach, 3 logopedisten en 2 huiswerkbegeleiders. Vanwege de grote drukte, zijn wij op zoek naar een gepassioneerde klinisch psycholoog om ons team te versterken, dit op zelfstandige basis. * Samenwerken met andere professionals (psychologen, huisartsen, psychiaters, onderwijsinstellingen,...) * Registratie als klinisch psycholoog bij de psychologencommissie en FOD volksgezondheid (erkenningsnummer en visum).
Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk.
Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk.
Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk.
Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
){kind=logo}
Je hebt ervaring als HR Generalist of HR Business Partner in een KMO-context. In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
Je hebt ervaring als HR Generalist of HR Business Partner in een KMO-context. In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wat doe je als cliëntenadviseur? * Austin Bright * Rotselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Over ons kantoor - Welkom in een kantoor waar familiale sfeer, mensgerichtheid en plezier op het werk centraal staan. We werken in een modern, open kantoor met een hart voor digitalisering én voor elkaar. Teamspirit zit in ons DNA - van buddy's die je op weg helpen tot teambuildings, sportdagen en meerdaagse trips. Hier sta je er nooit alleen voor. We geloven in groei - die van onze klanten én die van jou. Via tweejaarlijkse evaluaties kijken we samen naar jouw volgende stap. En ja, overuren beperken we zoveel mogelijk. Flexibiliteit en balans? Check! Jouw verantwoordelijkheden - Jij bent een rots in de branding voor onze klanten als het om hun cijfers gaat. Je volgt hun dossier proactief op en biedt heldere inzichten en toekomstgericht ...
Wat doe je als cliëntenadviseur? * Austin Bright * Rotselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Over ons kantoor - Welkom in een kantoor waar familiale sfeer, mensgerichtheid en plezier op het werk centraal staan. We werken in een modern, open kantoor met een hart voor digitalisering én voor elkaar. Teamspirit zit in ons DNA - van buddy's die je op weg helpen tot teambuildings, sportdagen en meerdaagse trips. Hier sta je er nooit alleen voor. We geloven in groei - die van onze klanten én die van jou. Via tweejaarlijkse evaluaties kijken we samen naar jouw volgende stap. En ja, overuren beperken we zoveel mogelijk. Flexibiliteit en balans? Check! Jouw verantwoordelijkheden - Jij bent een rots in de branding voor onze klanten als het om hun cijfers gaat. Je volgt hun dossier proactief op en biedt heldere inzichten en toekomstgericht ...
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Introduce * Zonhoven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor Melotte, producent van metalen onderdelen met hoge precisie, complexe vormen, vervaardigd uit speciale materialen en in kleine aantallen voor grote internationale klanten, zijn we omwille van pensionering op zoek naar een manager om de productie (30 FTE, 2 ploegen) aan te sturen met ondersteuning van je direct reports (productieassistent en 2 ). Jouw verantwoordelijkheden * Ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse productieresultaten als ook het continu verbeteren ervan * Stuur je en je jouw bij het maken van een performante productie- en onderhoudsplanning met oog voor prioriteiten, capaciteit en deadlines * Bied je waar nodig steun aan jouw bij het realiseren van de productieplanning conform de juiste kwaliteit
Introduce * Zonhoven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor Melotte, producent van metalen onderdelen met hoge precisie, complexe vormen, vervaardigd uit speciale materialen en in kleine aantallen voor grote internationale klanten, zijn we omwille van pensionering op zoek naar een manager om de productie (30 FTE, 2 ploegen) aan te sturen met ondersteuning van je direct reports (productieassistent en 2 ). Jouw verantwoordelijkheden * Ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse productieresultaten als ook het continu verbeteren ervan * Stuur je en je jouw bij het maken van een performante productie- en onderhoudsplanning met oog voor prioriteiten, capaciteit en deadlines * Bied je waar nodig steun aan jouw bij het realiseren van de productieplanning conform de juiste kwaliteit
Motmans & Partners * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Clean Minds maakt deel uit van de Deliva Groep, een ondernemende en snelgroeiende Belgische bedrijvengroep uit Genk, actief binnen foodservice, catering en facilitaire dienstverlening. Samen met zusterbedrijven Umami Catering en Deliva bouwt de groep al meer dan 35 jaar aan geïntegreerde oplossingen voor onder meer zorginstellingen, onderwijs, bedrijven en industrie. De organisatie combineert een sterke familiale verankering met een uitgesproken mensgerichte aanpak en een duidelijke focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking. Met de steun van Waterland Equity heeft de groep de voorbije periode haar groeitraject verder versterkt, met de ambitie om zowel in België als internationaal verder uit te breiden, via een combinatie van organische groei en gerichte overnames.
Motmans & Partners * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Clean Minds maakt deel uit van de Deliva Groep, een ondernemende en snelgroeiende Belgische bedrijvengroep uit Genk, actief binnen foodservice, catering en facilitaire dienstverlening. Samen met zusterbedrijven Umami Catering en Deliva bouwt de groep al meer dan 35 jaar aan geïntegreerde oplossingen voor onder meer zorginstellingen, onderwijs, bedrijven en industrie. De organisatie combineert een sterke familiale verankering met een uitgesproken mensgerichte aanpak en een duidelijke focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking. Met de steun van Waterland Equity heeft de groep de voorbije periode haar groeitraject verder versterkt, met de ambitie om zowel in België als internationaal verder uit te breiden, via een combinatie van organische groei en gerichte overnames.
NIEUW
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een algemeen directeur die richting geeft, verbindt en realiseert. Als algemeen directeur sta je op het kruispunt tussen beleid en beslissing. * Gemeente Overijse * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 26.000 inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 'Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.' De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn betrokkenheid, integriteit, dynamiek en deskundigheid.
Wij zijn op zoek naar een algemeen directeur die richting geeft, verbindt en realiseert. Als algemeen directeur sta je op het kruispunt tussen beleid en beslissing. * Gemeente Overijse * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 26.000 inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 'Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.' De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn betrokkenheid, integriteit, dynamiek en deskundigheid.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! Payroll Officer • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een eerste relevante ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen?
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! Payroll Officer • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een eerste relevante ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen?
NIEUW
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
){kind=logo}
Actemium * Merelbeke * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium. Wil jij organisaties helpen groeien door medewerkers op te leiden in de nieuwste automatiseringstechnieken en industriële best practices? Als Training Consultant bij Actemium, waar we toonaangevende innovaties in automatiseringstechnieken nastreven, druk ...
Actemium * Merelbeke * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium. Wil jij organisaties helpen groeien door medewerkers op te leiden in de nieuwste automatiseringstechnieken en industriële best practices? Als Training Consultant bij Actemium, waar we toonaangevende innovaties in automatiseringstechnieken nastreven, druk ...
){kind=logo}
Om het team te vervolledigen met het oog op expansie en continuïteit is Q-Food op zoek naar een Commercieel Directeur. Als Commercieel Directeur ontwikkel je een toekomstgerichte commerciële koers en vertaal je de groeipotentie van Q-Food naar tastbare marktresultaten. * Beheert en verdiept het bestaande foodserviceklantenbestand met focus op continuïteit, en groeit op termijn toe naar opvolging van de huidige Commercieel Directeur bij zijn pensionering. * HUDSON * 9160 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Q‑Food, gevestigd in Lokeren, is onderdeel van Q‑Group, een toonaangevende speler in de Belgische foodservicemarkt. De organisatie levert vlees, charcuterie, en convenienceoplossingen aan professionele keukens, industriële verwerkers, retail en de out‑of‑home markt. Het brede assortiment omvat runds- & varkensvlees en gevogelte in diverse vormen ...
Om het team te vervolledigen met het oog op expansie en continuïteit is Q-Food op zoek naar een Commercieel Directeur. Als Commercieel Directeur ontwikkel je een toekomstgerichte commerciële koers en vertaal je de groeipotentie van Q-Food naar tastbare marktresultaten. * Beheert en verdiept het bestaande foodserviceklantenbestand met focus op continuïteit, en groeit op termijn toe naar opvolging van de huidige Commercieel Directeur bij zijn pensionering. * HUDSON * 9160 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Q‑Food, gevestigd in Lokeren, is onderdeel van Q‑Group, een toonaangevende speler in de Belgische foodservicemarkt. De organisatie levert vlees, charcuterie, en convenienceoplossingen aan professionele keukens, industriële verwerkers, retail en de out‑of‑home markt. Het brede assortiment omvat runds- & varkensvlees en gevogelte in diverse vormen ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
PROGRESSIVE * Zeebrugge * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren (Freelance) Vacature: Procesoperator Controlekamer (Energiesector) Locatie: Regio Zeebrugge - Over het bedrijf - Onze opdrachtgever is een toonaangevend speler binnen de Europese energiesector, gespecialiseerd in het beheer en de veilige operatie van grote aardgas‑ en energie‑infrastructuren . Het bedrijf staat bekend om zijn hoogtechnologische installaties, sterke focus op veiligheid, duurzaamheid en een mensgerichte bedrijfscultuur. Voor de site in Zeebrugge zoeken we meerdere Procesoperatoren Controlekamer voor een rol met hoge verantwoordelijkheid binnen een kritische 24/7‑operatie . Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Als Procesoperator Controlekamer ben jij een cruciale schakel in de veilige en efficiënte werking van de terminal. * Werken in een volcontinu 24/7‑systeem (ploegenstelsel).
PROGRESSIVE * Zeebrugge * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren (Freelance) Vacature: Procesoperator Controlekamer (Energiesector) Locatie: Regio Zeebrugge - Over het bedrijf - Onze opdrachtgever is een toonaangevend speler binnen de Europese energiesector, gespecialiseerd in het beheer en de veilige operatie van grote aardgas‑ en energie‑infrastructuren . Het bedrijf staat bekend om zijn hoogtechnologische installaties, sterke focus op veiligheid, duurzaamheid en een mensgerichte bedrijfscultuur. Voor de site in Zeebrugge zoeken we meerdere Procesoperatoren Controlekamer voor een rol met hoge verantwoordelijkheid binnen een kritische 24/7‑operatie . Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Als Procesoperator Controlekamer ben jij een cruciale schakel in de veilige en efficiënte werking van de terminal. * Werken in een volcontinu 24/7‑systeem (ploegenstelsel).
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
NIEUW
Snel solliciteren
Progressive is voor een eindklant actief in de Chemie regio Limburg op zoek naar een Eplan designer. * Je hebt een sterke praktische achtgrond in elektriciteit & instrumentatie (E&I). Ben jij geïnteresseerd in deze functie van Eplan designer? * PROGRESSIVE * Limburg * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van design van nieuwe installaties of aanpassingen aan bestaande installaties * Ter plaatse opmetingen doen, verifiëren of corrigeren bestaande schema's * Maken van schetsen en high level designs tijdens basic design * Maken van gedetailleerde schema's tijdens detailed design * Veranderingen tijdens het design aanduiden op P&ID en bespreken met process-ingenieur * Opmaken van kabel-, klemmen-, instrumentatie-, en verbruikerslijsten en deze up-to-date houden * Leiden review-sessies
Progressive is voor een eindklant actief in de Chemie regio Limburg op zoek naar een Eplan designer. * Je hebt een sterke praktische achtgrond in elektriciteit & instrumentatie (E&I). Ben jij geïnteresseerd in deze functie van Eplan designer? * PROGRESSIVE * Limburg * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van design van nieuwe installaties of aanpassingen aan bestaande installaties * Ter plaatse opmetingen doen, verifiëren of corrigeren bestaande schema's * Maken van schetsen en high level designs tijdens basic design * Maken van gedetailleerde schema's tijdens detailed design * Veranderingen tijdens het design aanduiden op P&ID en bespreken met process-ingenieur * Opmaken van kabel-, klemmen-, instrumentatie-, en verbruikerslijsten en deze up-to-date houden * Leiden review-sessies
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Limburg
En uiteindelijk hebben ze mij de functie van Zelfstandig Directeur Bankagentschap (M.V.X) voorgesteld. * Beobank Réseau indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk * Limburg * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ''Ik ben een echte ondernemer. Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank'' Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalyseerd. Na enkele ontmoetingen hebben ze mijn drijfveren en mijn wil om een succesvolle carrière op te bouwen geëvalueerd. Jouw verantwoordelijkheden - Mijn missie? Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's). Mijn rol? Hun dagelijkse leven verbeteren met oplossingen op maat.
En uiteindelijk hebben ze mij de functie van Zelfstandig Directeur Bankagentschap (M.V.X) voorgesteld. * Beobank Réseau indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk * Limburg * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ''Ik ben een echte ondernemer. Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank'' Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalyseerd. Na enkele ontmoetingen hebben ze mijn drijfveren en mijn wil om een succesvolle carrière op te bouwen geëvalueerd. Jouw verantwoordelijkheden - Mijn missie? Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's). Mijn rol? Hun dagelijkse leven verbeteren met oplossingen op maat.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je het vermogen om teams te begeleiden, duidelijke lijnen uit te zetten en tegelijk respectvol en eerlijk te communiceren met verschillende ? Als Teamcoach ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20–30 FTE (headcount ±40) binnen een productieomgeving die in 2 ploegen werkt. Je zorgt ervoor dat het team goed georganiseerd werkt en dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en productiviteit worden behaald. * Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een operationeel team * Begeleiden van en stimuleren van eigenaarschap binnen het team * Brug vormen tussen het team en het management Teams zijn vaak vrij zelfstandig en uitgesproken, waardoor duidelijke communicatie, eerlijkheid en consistent leiderschap cruciaal zijn. Belangrijker dan diepgaande technische productie-ervaring is het vermogen om teams te begeleiden, duidelijk te communiceren en verantwoordelijkheid te nemen.
Heb je het vermogen om teams te begeleiden, duidelijke lijnen uit te zetten en tegelijk respectvol en eerlijk te communiceren met verschillende ? Als Teamcoach ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20–30 FTE (headcount ±40) binnen een productieomgeving die in 2 ploegen werkt. Je zorgt ervoor dat het team goed georganiseerd werkt en dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en productiviteit worden behaald. * Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een operationeel team * Begeleiden van en stimuleren van eigenaarschap binnen het team * Brug vormen tussen het team en het management Teams zijn vaak vrij zelfstandig en uitgesproken, waardoor duidelijke communicatie, eerlijkheid en consistent leiderschap cruciaal zijn. Belangrijker dan diepgaande technische productie-ervaring is het vermogen om teams te begeleiden, duidelijk te communiceren en verantwoordelijkheid te nemen.
Snel solliciteren
Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR ...
Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR ...
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen. Als diensthoofd sociale dienst coördineer je de dagelijkse werking van de sociale dienst en bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening. Als diensthoofd sociale dienst neem je een sleutelrol op binnen het lokaal bestuur. * Gemeente Lennik * Lennik * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een geboren organisator, heb je een hart voor sociale dienstverlening en wil je mee het verschil maken voor inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning? Dan is deze job iets voor jou! Je bent een coach voor je , zorgt voor een efficiënte organisatie en werkt mee aan het beleid rond maatschappelijke dienstverlening. Samen met je team en externe zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een ...
Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen. Als diensthoofd sociale dienst coördineer je de dagelijkse werking van de sociale dienst en bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening. Als diensthoofd sociale dienst neem je een sleutelrol op binnen het lokaal bestuur. * Gemeente Lennik * Lennik * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een geboren organisator, heb je een hart voor sociale dienstverlening en wil je mee het verschil maken voor inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning? Dan is deze job iets voor jou! Je bent een coach voor je , zorgt voor een efficiënte organisatie en werkt mee aan het beleid rond maatschappelijke dienstverlening. Samen met je team en externe zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een ...