Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt collega's, motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je bent het aanspreekpunt voor collega's en managers: of het nu gaat om groeigesprekken, coachingstrajecten, langdurige afwezigheden of persoonlijke vragen, jij luistert, adviseert en biedt steun waar nodig. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het te
meer