Snel solliciteren
639
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1100 resultaten voor Automotive Team Leader in Zellik binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1100 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
NIEUW
){kind=logo}
Wil jij werken bij een sterke en gevestigde speler binnen de automotive sector? 2–5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen automotive of technische sector * Teamplayer die bijdraagt aan een positieve samenwerking
Wil jij werken bij een sterke en gevestigde speler binnen de automotive sector? 2–5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen automotive of technische sector * Teamplayer die bijdraagt aan een positieve samenwerking
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Als Team Leader Packaging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een groep van een 8-tal verpakkingslijnen binnen het Center for Secondary Packaging (CSP). Je leidt en coacht een team van en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en output optimaal geborgd zijn tijdens jouw shift. * Aansturen en coachen van een operationeel team (±20 operatoren) * Hiring van nieuwe medewerkers voor je team
Als Team Leader Packaging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een groep van een 8-tal verpakkingslijnen binnen het Center for Secondary Packaging (CSP). Je leidt en coacht een team van en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en output optimaal geborgd zijn tijdens jouw shift. * Aansturen en coachen van een operationeel team (±20 operatoren) * Hiring van nieuwe medewerkers voor je team
){kind=logo}
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers.
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers.
){kind=logo}
Chef van de groep Financiering van de Belgische economie (V/M/X)
Chef van de groep Financiering van de Belgische economie (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
als people manager coach je de economen in jouw team. * je werkt nauw samen met de verschillende andere teams van het departement, met andere departementen van de Bank en met externe partners. * je beschikt over sterke people management skills om een team van economen te leiden en te motiveren
als people manager coach je de economen in jouw team. * je werkt nauw samen met de verschillende andere teams van het departement, met andere departementen van de Bank en met externe partners. * je beschikt over sterke people management skills om een team van economen te leiden en te motiveren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son marché et jouer un rôle central dans la structuration de sa fonction financière ? Notre client est un groupe de distribution de premier plan, actif sur plusieurs sites en Belgique. Dans un contexte de transformation et de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son département financier avec un capable d'allier expertise technique, leadership et vision d'amélioration continue. Au-delà de la supervision comptable, ce poste offre une véritable opportunité d'influencer les processus, d'accompagner la digitalisation du département et de contribuer activement à la performance financière de l'organisation. Vos responsabilités - Votre fonction
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son marché et jouer un rôle central dans la structuration de sa fonction financière ? Notre client est un groupe de distribution de premier plan, actif sur plusieurs sites en Belgique. Dans un contexte de transformation et de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son département financier avec un capable d'allier expertise technique, leadership et vision d'amélioration continue. Au-delà de la supervision comptable, ce poste offre une véritable opportunité d'influencer les processus, d'accompagner la digitalisation du département et de contribuer activement à la performance financière de l'organisation. Vos responsabilités - Votre fonction
){kind=logo}
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
){kind=logo}
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
){kind=logo}
As part of our engineering team, you will contribute to the design and development of automotive components, working closely with international and customers. * Attractive benefits and development opportunities within a global automotive leader. AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. * Collaborating with cross-functional teams and external partners (OEMs / Tier-1) * 1 to 3 years of experience in product design (automotive is a strong plus) * Good communication skills and team spirit * Work on innovative automotive components and real-world projects * Be part of a collaborative and supportive team
As part of our engineering team, you will contribute to the design and development of automotive components, working closely with international and customers. * Attractive benefits and development opportunities within a global automotive leader. AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. * Collaborating with cross-functional teams and external partners (OEMs / Tier-1) * 1 to 3 years of experience in product design (automotive is a strong plus) * Good communication skills and team spirit * Work on innovative automotive components and real-world projects * Be part of a collaborative and supportive team
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams
Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, ...
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring als een Teamleader is een must * Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen.
Ervaring als een Teamleader is een must * Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen.
Snel solliciteren
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Warehouse Teamleader Weekend - Als Warehouse Teamleader ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van een warehouse omgeving binnen luchtvracht. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking efficiënt verloopt, bewaakt de productiviteit van het team en ondersteunt optimalisaties binnen de operationele processen. • Je kan teams enthousiasmeren, coachen en motiveren • Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met en management
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Warehouse Teamleader Weekend - Als Warehouse Teamleader ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van een warehouse omgeving binnen luchtvracht. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking efficiënt verloopt, bewaakt de productiviteit van het team en ondersteunt optimalisaties binnen de operationele processen. • Je kan teams enthousiasmeren, coachen en motiveren • Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met en management
NIEUW
Attractive benefits and development opportunities within a global automotive leader. AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. To support our growth in West Europe, we are looking for a hands-on Sales Aftermarket professional ready to take a broader role combining business development, commercial coordination, and team support. This is an ideal opportunity for someone who has already built solid experience in the automotive aftermarket and wants to expand their scope towards regional impact, without moving into a purely strategic or senior leadership role. As part of the West Europe Sales team, you play a key role in driving commercial performance across the aftermarket network (distributors, wholesalers, buying groups, etc.).
Attractive benefits and development opportunities within a global automotive leader. AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. To support our growth in West Europe, we are looking for a hands-on Sales Aftermarket professional ready to take a broader role combining business development, commercial coordination, and team support. This is an ideal opportunity for someone who has already built solid experience in the automotive aftermarket and wants to expand their scope towards regional impact, without moving into a purely strategic or senior leadership role. As part of the West Europe Sales team, you play a key role in driving commercial performance across the aftermarket network (distributors, wholesalers, buying groups, etc.).
Snel solliciteren
Voor een vaste klant binnen logistiek en productie zijn wij opzoek naar een Maintenance Teamleader Elektromechanica. Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
Voor een vaste klant binnen logistiek en productie zijn wij opzoek naar een Maintenance Teamleader Elektromechanica. Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Snel solliciteren
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team