Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
326 resultaten voor Associate Partner in Laken binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 326 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Lenssens & Partners SQ Lenssens & Partners is geen klassiek advocatenkantoor. Voor het team van Mr. Geert Lenssens – één in zijn soort, al 35 jaar aan de balie – zoeken we een senior associate die mee impact wil maken. * Ruimte voor doorgroei, opleiding en specialisatie – partnertraject bespreekbaar
Lenssens & Partners SQ Lenssens & Partners is geen klassiek advocatenkantoor. Voor het team van Mr. Geert Lenssens – één in zijn soort, al 35 jaar aan de balie – zoeken we een senior associate die mee impact wil maken. * Ruimte voor doorgroei, opleiding en specialisatie – partnertraject bespreekbaar
){kind=logo}
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
NIEUW
){kind=logo}
Fulltime of parttime | Mogelijkheid tot partnerschap
Fulltime of parttime | Mogelijkheid tot partnerschap
NIEUW
Fulltime of parttime | Mogelijkheid tot partnerschap
Fulltime of parttime | Mogelijkheid tot partnerschap
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je stuurt het team van aan en coacht hen in hun groei naar strategische businesspartners. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren.
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je stuurt het team van aan en coacht hen in hun groei naar strategische businesspartners. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Binnen dit nieuwe culturele zwaartepunt van Brussel zal CIVA haar rol als referentieplatform, als plaats van debat en als centrum voor conservering versterken, terwijl zij tegelijkertijd profiteert van synergie met andere wetenschappelijke en culturele partners. Hij staat garant voor de institutionele en private partnerschappen en onderhoudt de dialoog met de overheden. * Meewerken aan het zoeken naar financiering en partnerschappen, en bijdragen aan het MVO-beleid van CIVA.
Binnen dit nieuwe culturele zwaartepunt van Brussel zal CIVA haar rol als referentieplatform, als plaats van debat en als centrum voor conservering versterken, terwijl zij tegelijkertijd profiteert van synergie met andere wetenschappelijke en culturele partners. Hij staat garant voor de institutionele en private partnerschappen en onderhoudt de dialoog met de overheden. * Meewerken aan het zoeken naar financiering en partnerschappen, en bijdragen aan het MVO-beleid van CIVA.
NIEUW
){kind=logo}
Korting bij onze partners
Korting bij onze partners
NIEUW
){kind=logo}
We will be your career partner for each step along the way.
We will be your career partner for each step along the way.
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Fungeren als sparringpartner en coach voor en teams. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Fungeren als sparringpartner en coach voor en teams. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
NIEUW
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert.
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert.
NIEUW
){kind=logo}
Je vertaalt de groeistrategie naar dagelijkse realiteit: richting geven, coachen en commerciële successen boeken met je team en distributiepartners. Ook ben jij hét aanspreekpunt voor nationale en internationale strategische distributiepartners.
Je vertaalt de groeistrategie naar dagelijkse realiteit: richting geven, coachen en commerciële successen boeken met je team en distributiepartners. Ook ben jij hét aanspreekpunt voor nationale en internationale strategische distributiepartners.
NIEUW
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
){kind=logo}
Technisch projectmedewerk(-st)er (V/M/X) - contract van 12 maanden, verlengbaar met maximaal 12 maanden
Technisch projectmedewerk(-st)er (V/M/X) - contract van 12 maanden, verlengbaar met maximaal 12 maanden
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
de Berlaimontlaan 14, Brussel
Thuiswerken mogelijk
je coördineert de werf- en projectpartners en zorgt ervoor dat de werkzaamheden tijdens het hele proces vlot verlopen
je coördineert de werf- en projectpartners en zorgt ervoor dat de werkzaamheden tijdens het hele proces vlot verlopen
){kind=logo}
Onze partner in Leuven doet het net even anders: geen stressvolle hiërarchie, maar een warme, huiselijke omgeving waar cijfers niet het eindpunt zijn, maar het begin van echt advies. * Mogelijke doorgroei tot partner
Onze partner in Leuven doet het net even anders: geen stressvolle hiërarchie, maar een warme, huiselijke omgeving waar cijfers niet het eindpunt zijn, maar het begin van echt advies. * Mogelijke doorgroei tot partner
NIEUW
){kind=logo}
Hij/zij verbetert voortdurend de samenwerking tussen de Carrefour en de franchisepartners in zijn/haar regio om hun tevredenheid en die van hun klanten te verzekeren. * Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, cafetariaplan, groepsverzekering, 100% hospitalisatie- en ambulante kosten verzekeringen, maaltijdcheques, resultaatsgebonden bonus en individuele bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
Hij/zij verbetert voortdurend de samenwerking tussen de Carrefour en de franchisepartners in zijn/haar regio om hun tevredenheid en die van hun klanten te verzekeren. * Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, cafetariaplan, groepsverzekering, 100% hospitalisatie- en ambulante kosten verzekeringen, maaltijdcheques, resultaatsgebonden bonus en individuele bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
){kind=logo}
• Je fungeert als sparringpartner voor IT Security, Compliance, Audit en Legal.
• Je fungeert als sparringpartner voor IT Security, Compliance, Audit en Legal.
){kind=logo}
Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal 5 jaar voorleggen als HR business partner.
Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal 5 jaar voorleggen als HR business partner.
NIEUW
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Talent Acquisition Partner
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, cafetariaplan, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, cafetariaplan, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
){kind=logo}
Opbouwen van duurzame samenwerkingen met distributeurs, groothandels en e-commercepartners * Relaties opbouwen met partners voelt natuurlijk aan, maar tegelijk wordt er strak gestuurd op resultaat
Opbouwen van duurzame samenwerkingen met distributeurs, groothandels en e-commercepartners * Relaties opbouwen met partners voelt natuurlijk aan, maar tegelijk wordt er strak gestuurd op resultaat
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, en duurzaamheid.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, en duurzaamheid.