Snel solliciteren
80
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
46 resultaten voor Assistent/e Business Development in Ranst binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Pour renforcer l'équipe au bureau de Liège et développer notre portefeuille clients, nous recherchons un.e Business Development Manager - Wallonie.
Pour renforcer l'équipe au bureau de Liège et développer notre portefeuille clients, nous recherchons un.e Business Development Manager - Wallonie.
){kind=logo}
Als business developer retail ben jij het gezicht van DOBIT binnen de retailwereld. * Ervaring in B2B business development of B2B sales.
Als business developer retail ben jij het gezicht van DOBIT binnen de retailwereld. * Ervaring in B2B business development of B2B sales.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 44 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. De rol: Business development en strategische dossiersturing - Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. De rol: Business development en strategische dossiersturing - Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
){kind=logo}
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving.
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. * 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector. In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving.
Voor het salesteam te versterken zoeken we vandaag een Business Development Manager voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant (rand Brussel). Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties in een B2B-omgeving. * Minstens 2 à 3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving. Je focust volledig op het genereren van nieuwe business en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de implementatie van de samenwerking.
Voor het salesteam te versterken zoeken we vandaag een Business Development Manager voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant (rand Brussel). Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties in een B2B-omgeving. * Minstens 2 à 3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving. Je focust volledig op het genereren van nieuwe business en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de implementatie van de samenwerking.
Sales Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige salestraject: van prospectie tot contractafsluiting en overdracht aan de operationele teams. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging. Jouw verantwoordelijkheden - Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen. Wat ga je doen? * Je detecteert en ontwikkelt nieuwe commerciële opportuniteiten (±70% hunting, 30% farming).
Sales Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige salestraject: van prospectie tot contractafsluiting en overdracht aan de operationele teams. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging. Jouw verantwoordelijkheden - Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen. Wat ga je doen? * Je detecteert en ontwikkelt nieuwe commerciële opportuniteiten (±70% hunting, 30% farming).
){kind=logo}
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Nauwe samenwerking met interne teams (finance, operations, development) * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller * Analytisch sterk en in staat om financiële inzichten te vertalen naar businessbeslissingen
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Nauwe samenwerking met interne teams (finance, operations, development) * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller * Analytisch sterk en in staat om financiële inzichten te vertalen naar businessbeslissingen
Sterke business impact - Sander Finance zoekt voor een groeiende en mensgerichte organisatie met een brede dienstverlening binnen finance en consulting, een ervaren Business Controller ter versterking van het finance team te regio Antwerpen. * Fungeren als business partner voor operationele stakeholders * Minstens 5 jaar ervaring in business controlling en rapportering
Sterke business impact - Sander Finance zoekt voor een groeiende en mensgerichte organisatie met een brede dienstverlening binnen finance en consulting, een ervaren Business Controller ter versterking van het finance team te regio Antwerpen. * Fungeren als business partner voor operationele stakeholders * Minstens 5 jaar ervaring in business controlling en rapportering
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces…
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces…
NIEUW
Finance Business Partner - Sander Finance is op zoek naar een Business Controller voor een marketingbedrijf in Antwerpen-Berchem. * Finance business partner van de verschillende business units
Finance Business Partner - Sander Finance is op zoek naar een Business Controller voor een marketingbedrijf in Antwerpen-Berchem. * Finance business partner van de verschillende business units
){kind=logo}
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst ICT Projecten en Oplossingen een Solution Architect data Business Intelligence bij het team Geïntegreerde Oplossingen. Als Solution Architect Business Intelligence speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de provincie Antwerpen.
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst ICT Projecten en Oplossingen een Solution Architect data Business Intelligence bij het team Geïntegreerde Oplossingen. Als Solution Architect Business Intelligence speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de provincie Antwerpen.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner?
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner?
){kind=logo}
Een boost voor jouw professionele ontwikkeling dankzij de trainingen in ons Center for Development.
Een boost voor jouw professionele ontwikkeling dankzij de trainingen in ons Center for Development.
){kind=logo}
Business development zal dus ook een belangrijk onderdeel van je functie zijn.
Business development zal dus ook een belangrijk onderdeel van je functie zijn.
Naast het leren 'on the job', krijg je de mogelijkheid om professionele ontwikkeling te boosten dankzij de trainingen via ons Center for Development.
Naast het leren 'on the job', krijg je de mogelijkheid om professionele ontwikkeling te boosten dankzij de trainingen via ons Center for Development.
){kind=logo}
Ervaring: Je hebt minstens 2 tot 5 jaar ervaring binnen Sales en Business Development in een technisch georiënteerde B2B_omgeving, bij voorkeur in de dienstverlenende sector. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de business: je identificeert potentiële klanten, voert onderhandelingen en sluit langetermijncontracten af.
Ervaring: Je hebt minstens 2 tot 5 jaar ervaring binnen Sales en Business Development in een technisch georiënteerde B2B_omgeving, bij voorkeur in de dienstverlenende sector. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de business: je identificeert potentiële klanten, voert onderhandelingen en sluit langetermijncontracten af.
NIEUW
){kind=logo}
Dit dankzij jouw werkervaring, maar ook dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development.
Dit dankzij jouw werkervaring, maar ook dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development.
NIEUW
Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij een regelmatige deelname aan trainingen via het BMW Center for Development.
Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij een regelmatige deelname aan trainingen via het BMW Center for Development.
NIEUW
){kind=logo}
You will be reporting into the Loss Prevention Manager for Benelux, working closely with wider business at a local, EU teams. * Language skills – Fluent/Business language French, and English * Actively seeks information and feedback to improve own performance & development * Can remain flexible in line with the business requirements including nights and weekends.
You will be reporting into the Loss Prevention Manager for Benelux, working closely with wider business at a local, EU teams. * Language skills – Fluent/Business language French, and English * Actively seeks information and feedback to improve own performance & development * Can remain flexible in line with the business requirements including nights and weekends.
Het “Center for Development” staat als afdeling van BMW Group Belux in voor het uitwerken van trainingstrajecten voor de medewerkers van de BMW, MINI, en BMW Motorrad retail- en service partners in België en Luxemburg. * Je ondersteunt diverse ad-hocprojecten voor het BMW Center for Development, zowel op inhoudelijk, administratief als logistiek vlak.
Het “Center for Development” staat als afdeling van BMW Group Belux in voor het uitwerken van trainingstrajecten voor de medewerkers van de BMW, MINI, en BMW Motorrad retail- en service partners in België en Luxemburg. * Je ondersteunt diverse ad-hocprojecten voor het BMW Center for Development, zowel op inhoudelijk, administratief als logistiek vlak.
NIEUW
){kind=logo}
Collaborate in the development, validation, and implementation of methods and in selection of appropriate testing strategies. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual.
Collaborate in the development, validation, and implementation of methods and in selection of appropriate testing strategies. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual.
){kind=logo}
Business Development: Je brengt jouw regio in kaart en benadert proactief bars, restaurants en hotels om het innovatieve "Batched Cocktails" concept te introduceren.
Business Development: Je brengt jouw regio in kaart en benadert proactief bars, restaurants en hotels om het innovatieve "Batched Cocktails" concept te introduceren.
){kind=logo}
Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands. * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Meet with direct reports on a 1-2-1 basis at least once a month to discuss objectives, development and other issues. Manage the goodwill and goodies budget for the business Facilitate the implementation and optimisation of relevant IT systems to support relevant business processes and the CRC - Manage external business contacts including - if applicable - their selection, termination and management as well as the monitoring of their effectiveness
Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands. * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Meet with direct reports on a 1-2-1 basis at least once a month to discuss objectives, development and other issues. Manage the goodwill and goodies budget for the business Facilitate the implementation and optimisation of relevant IT systems to support relevant business processes and the CRC - Manage external business contacts including - if applicable - their selection, termination and management as well as the monitoring of their effectiveness
){kind=logo}
Career Development opportunities
Career Development opportunities
NIEUW
){kind=logo}
The Business Performance Services (BPS) department within GBS Enterprise Services was created to deliver services internally to Pfizer colleagues and divisions that help create room for meaningful work. By delivering our services with high performance against the Five Points of Value (i.e. optimal cost, quality, compliance, client experience, and business impact), we help colleagues spend more time focusing on their missions; all in support of breakthroughs that change patients' lives. The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. We have a variety of vendors who provide these services; however, we have an opportunity for more formal, aligned, disciplined, and governed management of their performance and strategic alignment with the business to execute.
The Business Performance Services (BPS) department within GBS Enterprise Services was created to deliver services internally to Pfizer colleagues and divisions that help create room for meaningful work. By delivering our services with high performance against the Five Points of Value (i.e. optimal cost, quality, compliance, client experience, and business impact), we help colleagues spend more time focusing on their missions; all in support of breakthroughs that change patients' lives. The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. We have a variety of vendors who provide these services; however, we have an opportunity for more formal, aligned, disciplined, and governed management of their performance and strategic alignment with the business to execute.