Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
11 resultaten voor Arbeidsverhouding
){kind=logo}
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You're familiar with Belgian and Dutch employment laws
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You're familiar with Belgian and Dutch employment laws
){kind=logo}
Robert Half * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. * Je ondersteunt en adviseert rond instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers. * Je bent het aanspreekpunt voor externe en onderhoudt nauw contact met hen. * Je werkt flexibiliteitsvraagstukken uit en zorgt voor een correcte opvolging. * Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties.
Robert Half * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. * Je ondersteunt en adviseert rond instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers. * Je bent het aanspreekpunt voor externe en onderhoudt nauw contact met hen. * Je werkt flexibiliteitsvraagstukken uit en zorgt voor een correcte opvolging. * Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties.
){kind=logo}
Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet je ervaring als in voor het uitbouwen van duurzame klantrelaties. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Als Accountmanager Software Services bouw je voor klanten van ons corporate en public segment professionele, rendabele en langdurige relaties uit met HR-Managers, CEO's, CFO's en andere stakeholders.
Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet je ervaring als in voor het uitbouwen van duurzame klantrelaties. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Als Accountmanager Software Services bouw je voor klanten van ons corporate en public segment professionele, rendabele en langdurige relaties uit met HR-Managers, CEO's, CFO's en andere stakeholders.
){kind=logo}
HUDSON * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pattyn, (turnover rate of 158 million) with headquarters in Bruges, are pioneers in automated packaging solutions. Their solutions help businesses optimize efficiency, reduce waste, and enhance product safety, ensuring a smooth and automated packaging process from start to finish. Operating in seven countries, Pattyn has established a strong international presence with over 250 full-time employees in Belgium and more than 500 worldwide. As a proud member of Duravant, a global leader in engineered equipment and automation, Pattyn benefits from an extensive international network, strategic investments, and cutting-edge technological advancements. This allows them to continuously expand their expertise, develop groundbreaking solutions, and support customers
HUDSON * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pattyn, (turnover rate of 158 million) with headquarters in Bruges, are pioneers in automated packaging solutions. Their solutions help businesses optimize efficiency, reduce waste, and enhance product safety, ensuring a smooth and automated packaging process from start to finish. Operating in seven countries, Pattyn has established a strong international presence with over 250 full-time employees in Belgium and more than 500 worldwide. As a proud member of Duravant, a global leader in engineered equipment and automation, Pattyn benefits from an extensive international network, strategic investments, and cutting-edge technological advancements. This allows them to continuously expand their expertise, develop groundbreaking solutions, and support customers
Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk.
Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk.
Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Verwacht wordt lokale leiding te geven aan het uitdragen van de bedrijfscultuur zoals die door de organisatie is bepaald, met bijzondere aandacht voor veiligheid en voor de Missie, Visie en Leidende Principes van het bedrijf. Primaire verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Beheren van vastgestelde processen voor talent acquisition, training en leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling en verloning en voordelen.
Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Verwacht wordt lokale leiding te geven aan het uitdragen van de bedrijfscultuur zoals die door de organisatie is bepaald, met bijzondere aandacht voor veiligheid en voor de Missie, Visie en Leidende Principes van het bedrijf. Primaire verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Beheren van vastgestelde processen voor talent acquisition, training en leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling en verloning en voordelen.
){kind=logo}
Niko * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Job description - Wygwam, a division of Niko, is a dynamic organization committed to delivering innovative human resources solutions across multiple countries. We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and lead our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. Your tasks - The Opportunity - As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. You will lead a team of regional HR specialists and play a pivotal role in driving talent acquisition, performance management, and employee engagement initiatives that enhance our organizational culture and support our business growth.
Niko * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Job description - Wygwam, a division of Niko, is a dynamic organization committed to delivering innovative human resources solutions across multiple countries. We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and lead our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. Your tasks - The Opportunity - As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. You will lead a team of regional HR specialists and play a pivotal role in driving talent acquisition, performance management, and employee engagement initiatives that enhance our organizational culture and support our business growth.
DataCamp Belgium BV * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - About DataCamp - DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. Your tasks - About the role - DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B
DataCamp Belgium BV * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - About DataCamp - DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. Your tasks - About the role - DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B
Goede interpersoonlijke arbeidsverhoudingen
Goede interpersoonlijke arbeidsverhoudingen
){kind=logo}
202420 Surveillant de chantier signalisations et puissances région Bruxelles M/V/X
202420 Surveillant de chantier signalisations et puissances région Bruxelles M/V/X
Lerner Engineering Bvba / Sprl
Neder-Over-Heembeek
Goede interpersoonlijke arbeidsverhoudingen
Goede interpersoonlijke arbeidsverhoudingen
202419 Werftoezichter signalisatie en vermogen Hoofdstedelijke regio M/V/X
202419 Werftoezichter signalisatie en vermogen Hoofdstedelijke regio M/V/X
Lerner Engineering Bvba / Sprl
Neder-Over-Heembeek
Goede interpersoonlijke arbeidsverhoudingen
Goede interpersoonlijke arbeidsverhoudingen
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
NIEUW
){kind=logo}
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
){kind=logo}
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
){kind=logo}
As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. The position of General Manager is a full-time role based in Brussels * Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams * Experience in managing and developing managers * Aspria Belgium * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - About Aspria - For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting
As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. The position of General Manager is a full-time role based in Brussels * Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams * Experience in managing and developing managers * Aspria Belgium * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - About Aspria - For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterki
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterki
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven. * Michael Page * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. Onze klant is een organisatie actief in de productiesector. Zij hebben een gevestigde reputatie en richten zich op het leveren van innovatieve en kwalitatieve oplossingen. Gevestigd in Hasselt, biedt het bedrijf
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven. * Michael Page * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. Onze klant is een organisatie actief in de productiesector. Zij hebben een gevestigde reputatie en richten zich op het leveren van innovatieve en kwalitatieve oplossingen. Gevestigd in Hasselt, biedt het bedrijf
NIEUW
){kind=logo}
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-