Snel solliciteren
7
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
15 resultaten voor Arbeider groenwerker in Alsemberg binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Meysmans Contractors * ZEMST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Functieomschrijving * Openbare plaatsen & wegen. * Openbare parken * Bedrijf sites (kantoorparken & industrie) * Retail - Je kunt overweg met allerhande tuinmachines zoals heggenschaar, bosmaaier, grasmaaier, kettingzaag. Jouw profiel - Profiel * Je bent flexibel * Je kan zelfstandig werken * Je beschikt over enige ervaring * Je beschikt over een rijbewijs B (BE, C, CE of G zijn een pluspunt) * Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid * Je spreekt vloeiend Nederlands of frans - Jobgerelateerde vaardigheden * Snoeien van beplantingen * Tuinafval opruimen en verwerken * Gazons onderhouden volgens de aanwijzingen (aanbrengen van patronen, maaihoogte, ...) * Groenzone (buiten of binnen) onderhouden (verticuteren, behandelen of vervangen van planten, ...)
Meysmans Contractors * ZEMST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Functieomschrijving * Openbare plaatsen & wegen. * Openbare parken * Bedrijf sites (kantoorparken & industrie) * Retail - Je kunt overweg met allerhande tuinmachines zoals heggenschaar, bosmaaier, grasmaaier, kettingzaag. Jouw profiel - Profiel * Je bent flexibel * Je kan zelfstandig werken * Je beschikt over enige ervaring * Je beschikt over een rijbewijs B (BE, C, CE of G zijn een pluspunt) * Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid * Je spreekt vloeiend Nederlands of frans - Jobgerelateerde vaardigheden * Snoeien van beplantingen * Tuinafval opruimen en verwerken * Gazons onderhouden volgens de aanwijzingen (aanbrengen van patronen, maaihoogte, ...) * Groenzone (buiten of binnen) onderhouden (verticuteren, behandelen of vervangen van planten, ...)
NIEUW
Snel solliciteren
* DE MELIO Tim * ASSE Solliciteer als één van de eersten Snel solliciteren Jouw verantwoordelijkheden * alle buiten- en tuinaanleg, * aanleg van terrassen, opritten, * vijveraanleg, * groenaanleg, * tuinonderhoud en snoeiwerken * Enige ervaring in buitenaanleg en tuinonderhoud is een pluspunt. * initiatief nemen, openstaan en interesse hebben voor alle domeinen van het werk, interesse betonen voor het aanleren van de nodige technieken bij het snoeiwerk, opkuisen, tegelen, voegen, hanteren en onderhouden machines en goed kunnen samenwerken. * Zorgvuldig werken. * Stipt zijn.
* DE MELIO Tim * ASSE Solliciteer als één van de eersten Snel solliciteren Jouw verantwoordelijkheden * alle buiten- en tuinaanleg, * aanleg van terrassen, opritten, * vijveraanleg, * groenaanleg, * tuinonderhoud en snoeiwerken * Enige ervaring in buitenaanleg en tuinonderhoud is een pluspunt. * initiatief nemen, openstaan en interesse hebben voor alle domeinen van het werk, interesse betonen voor het aanleren van de nodige technieken bij het snoeiwerk, opkuisen, tegelen, voegen, hanteren en onderhouden machines en goed kunnen samenwerken. * Zorgvuldig werken. * Stipt zijn.
Snel solliciteren
Wij zoeken een gemotiveerde tuinman die deel wil uitmaken van ons team.
Wij zoeken een gemotiveerde tuinman die deel wil uitmaken van ons team.
Brankaer bvba * Hoeilaart * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Reeds meer dan 40 jaar, is de onderneming BRANKAER bv, verantwoordelijk voor ontwerp, aanleg en onderhoud van groenvoorzieningen. Samen met onze 25 enthousiaste streven wij steeds naar een aangename werksfeer waar kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid hoog in het vaandel gedragen worden. Als medewerker binnen ons bedrijf gaat u (meestal in team per 2) met de ploegbaas mee naar de klant, om allerhande tuinklussen uit te voeren. Op termijn is doorgroeien naar zeker mogelijk. Schoolverlaters met weinig of geen ervaring in de sector krijgen de kans om bij te leren en zichzelf te bewijzen. Taken * Maaien gazon * Snoeien van hagen en plantvakken * Onkruid verwijderen * Allerhande ruimingswerken met een bosmaaier * Ruimen van tuinafval * Aanplanten van beplanting - Vereisten
Brankaer bvba * Hoeilaart * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Reeds meer dan 40 jaar, is de onderneming BRANKAER bv, verantwoordelijk voor ontwerp, aanleg en onderhoud van groenvoorzieningen. Samen met onze 25 enthousiaste streven wij steeds naar een aangename werksfeer waar kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid hoog in het vaandel gedragen worden. Als medewerker binnen ons bedrijf gaat u (meestal in team per 2) met de ploegbaas mee naar de klant, om allerhande tuinklussen uit te voeren. Op termijn is doorgroeien naar zeker mogelijk. Schoolverlaters met weinig of geen ervaring in de sector krijgen de kans om bij te leren en zichzelf te bewijzen. Taken * Maaien gazon * Snoeien van hagen en plantvakken * Onkruid verwijderen * Allerhande ruimingswerken met een bosmaaier * Ruimen van tuinafval * Aanplanten van beplanting - Vereisten
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 11 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de loonsverwerking en andere administratie van de arbeiders voor zowel Putte als Heist O/D Berg. - Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren om de personeelsbehoeften (arbeidersprofielen) efficiënt in te vullen - Je beheert het volledige administratieve proces rond de aanwerving van vaste arbeiders (contracten, verzekeringen, vakantieberekeningen, …) - Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de loonsverwerking en andere administratie van de arbeiders voor zowel Putte als Heist O/D Berg. - Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren om de personeelsbehoeften (arbeidersprofielen) efficiënt in te vullen - Je beheert het volledige administratieve proces rond de aanwerving van vaste arbeiders (contracten, verzekeringen, vakantieberekeningen, …) - Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders
NIEUW
){kind=logo}
Je analyseert de opleidingsnoden van de bouwsector en ontwikkelt hieruit een ruim opleidingsaanbod zowel voor arbeiders als voor bedienden;
Je analyseert de opleidingsnoden van de bouwsector en ontwikkelt hieruit een ruim opleidingsaanbod zowel voor arbeiders als voor bedienden;
Voor een toonaangevend bedrijf in de houtsector in Boortmeerbeek, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde arbeider om ons team te versterken bij het bewerken en plakken van houten fineerplaten.
Voor een toonaangevend bedrijf in de houtsector in Boortmeerbeek, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde arbeider om ons team te versterken bij het bewerken en plakken van houten fineerplaten.
){kind=logo}
Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités, over verschillende landen.
Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités, over verschillende landen.
){kind=logo}
Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden)
Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden)
Volledige verantwoordelijkheid opnemen over payroll (arbeiders en bedienden),
Volledige verantwoordelijkheid opnemen over payroll (arbeiders en bedienden),
Snel solliciteren
Aansturing: Je leidt arbeiders, ploegbazen en onderaannemers op de werf
Aansturing: Je leidt arbeiders, ploegbazen en onderaannemers op de werf
Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt;
Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden.
Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden.
Snel solliciteren
Onze gasten zijn zowel toeristen, zakenmensen als buitenlandse arbeiders.
Onze gasten zijn zowel toeristen, zakenmensen als buitenlandse arbeiders.
Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt;
Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt;
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je werkt in verschillende payroll software pakketten * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Belgische payroll * Robert Walters * Zaventem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Lees dan snel verder. * Adviseren van internationale klanten op vlak van de Belgische wetgeving * Loonverwerking voor internationale klanten * HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc. * Je blijft up to date met alle wijzigingen op vlak van wetgeving in België * Bachelor/master diploma * Ervaring binnen een internationale / consulting sector is een sterke plus
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je werkt in verschillende payroll software pakketten * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Belgische payroll * Robert Walters * Zaventem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Lees dan snel verder. * Adviseren van internationale klanten op vlak van de Belgische wetgeving * Loonverwerking voor internationale klanten * HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc. * Je blijft up to date met alle wijzigingen op vlak van wetgeving in België * Bachelor/master diploma * Ervaring binnen een internationale / consulting sector is een sterke plus
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Snel solliciteren
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. * Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei. Waarom kiezen voor Ansul? Ansul is een Belgisch bedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1947. Met 230 medewerkers – waarvan twee derde techniekers – is Ansul een solide en betrouwbare partner in ...
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. * Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei. Waarom kiezen voor Ansul? Ansul is een Belgisch bedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1947. Met 230 medewerkers – waarvan twee derde techniekers – is Ansul een solide en betrouwbare partner in ...
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...