Snel solliciteren
35
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1554 resultaten voor AP Team Lead in Hulshout binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1554 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead NDT North (M/V/X) geef je leiding aan een team van NDO inspecteurs (conventionele technieken) in Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. o Je kan aut
Als Teamlead NDT North (M/V/X) geef je leiding aan een team van NDO inspecteurs (conventionele technieken) in Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. o Je kan aut
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Als Team Lead Treasury & Risk beheer je metaalprijs- en wisselkoersrisico's, stroomlijn je hedgingstrategieën en stuur je een klein, ambitieus team aan. Solliciteer nu als Team Lead Treasury & Risk. * Leiding geven aan een team van twee medewerkers en communicatie over metaalprijzen * Internationale omgeving met Kempens karakter, filevrij, doorgroeikansen en tof team Ben jij klaar om je expertise in treasury en risicobeheer in te zetten, een team te leiden en impact te maken?
Als Team Lead Treasury & Risk beheer je metaalprijs- en wisselkoersrisico's, stroomlijn je hedgingstrategieën en stuur je een klein, ambitieus team aan. Solliciteer nu als Team Lead Treasury & Risk. * Leiding geven aan een team van twee medewerkers en communicatie over metaalprijzen * Internationale omgeving met Kempens karakter, filevrij, doorgroeikansen en tof team Ben jij klaar om je expertise in treasury en risicobeheer in te zetten, een team te leiden en impact te maken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. o Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. o Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Door het vertrek van een collega eind december zoeken ze een nieuwe AP/AR Boekhouder die het financeteam komt versterken. Robert Half is momenteel op zoek naar een AP/AR boekhouder (4/5) (M/V/X) voor regio Mechelen. Je komt terecht in een hecht en ondersteunend finance-team onder leiding van een ervaren . * Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring in AP, AR of algemene boekhouding. * Communicatief en sociaal sterk, zowel zelfstandig als in team. * Een klein, hecht team met lange anciënniteit en een rustige, professionele werksfeer. * Doorgroeien naar meer verantwoordelijkheden binnen AR/AP mogelijk.
Door het vertrek van een collega eind december zoeken ze een nieuwe AP/AR Boekhouder die het financeteam komt versterken. Robert Half is momenteel op zoek naar een AP/AR boekhouder (4/5) (M/V/X) voor regio Mechelen. Je komt terecht in een hecht en ondersteunend finance-team onder leiding van een ervaren . * Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring in AP, AR of algemene boekhouding. * Communicatief en sociaal sterk, zowel zelfstandig als in team. * Een klein, hecht team met lange anciënniteit en een rustige, professionele werksfeer. * Doorgroeien naar meer verantwoordelijkheden binnen AR/AP mogelijk.
){kind=logo}
Proactieve, flexibele teamspeler met oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden
Proactieve, flexibele teamspeler met oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden
){kind=logo}
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor- én clusterniveau * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor- én clusterniveau * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
As a team, we build a life-long relationship with existing and new customers. - Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the Fulfilment Manager in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize st
As a team, we build a life-long relationship with existing and new customers. - Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the Fulfilment Manager in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize st
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen e
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen e
){kind=logo}
Waarmee kan je ons team versterken? * De kans om deel uit te maken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Waarmee kan je ons team versterken? * De kans om deel uit te maken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Together with thousands of colleagues around the world we're a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! - Lead, coach and develop your co-workers- Empower and coach your co-workers through knowledge, trust and motivation so they are armed to support customers and reach the selling goals in the best way possible. You will do this by monitoring and giving feedback on their sales methods, selling goals, productivity and quality both on an individual level and on a team level. - Support in creating an inspiring and motivating work environment and atmosphere where co-workers have access to the information they need - Build a committed team with a strong culture based on customer focus, high performa
Together with thousands of colleagues around the world we're a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! - Lead, coach and develop your co-workers- Empower and coach your co-workers through knowledge, trust and motivation so they are armed to support customers and reach the selling goals in the best way possible. You will do this by monitoring and giving feedback on their sales methods, selling goals, productivity and quality both on an individual level and on a team level. - Support in creating an inspiring and motivating work environment and atmosphere where co-workers have access to the information they need - Build a committed team with a strong culture based on customer focus, high performa
Regio Grobbendonk | Teamleader & Customer Service | Innovatieve speler | 32 verlofdagen - Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en een open communicatie centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het customer service team dat bestaat uit 3 . Je staat in voor de begeleiding van het team en je draait ook operationeel mee. Dit wil zeggen dat je ook de opvolging van klanten mee voor je rekening neemt, door o.a. bestellingen te verwerken, vragen te beantwoorden, problemen op te lossen, etc. Je werkt nauw samen met de om te zorgen dat het customer service team goed draait.
Regio Grobbendonk | Teamleader & Customer Service | Innovatieve speler | 32 verlofdagen - Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en een open communicatie centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het customer service team dat bestaat uit 3 . Je staat in voor de begeleiding van het team en je draait ook operationeel mee. Dit wil zeggen dat je ook de opvolging van klanten mee voor je rekening neemt, door o.a. bestellingen te verwerken, vragen te beantwoorden, problemen op te lossen, etc. Je werkt nauw samen met de om te zorgen dat het customer service team goed draait.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling. * Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling. * Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
Wil je niet alleen technische projecten begeleiden, maar ook een team aansturen en direct in contact staan met klanten en prospecten? Met een klein maar gedreven team werken we aan uiteenlopende bouwprojecten. Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een ingenieur bouwkunde die zowel technisch als strategisch het voortouw neemt en het team naar succes leidt. * Teamleiding : Je stuurt een klein team aan en helpt hen te groeien en zich verder te ontwikkelen. * Een team waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Wil je niet alleen technische projecten begeleiden, maar ook een team aansturen en direct in contact staan met klanten en prospecten? Met een klein maar gedreven team werken we aan uiteenlopende bouwprojecten. Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een ingenieur bouwkunde die zowel technisch als strategisch het voortouw neemt en het team naar succes leidt. * Teamleiding : Je stuurt een klein team aan en helpt hen te groeien en zich verder te ontwikkelen. * Een team waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Teamleads: je zorgt voor structuur en helpt actief mee in de winkel - Kom jij het team van Albert Heijn versterken in Leuven? * Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename werkomgeving in het hartje van Leuven .
Teamleads: je zorgt voor structuur en helpt actief mee in de winkel - Kom jij het team van Albert Heijn versterken in Leuven? * Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename werkomgeving in het hartje van Leuven .
Je hebt minimaal al een eerste ervaring in het aansturen van teamleden, b.v. in projectverband. Uitgebreide ervaring in het leiden van een team? * Meerdere bordjes in de lucht houden is what gets you out of bed in the morning: je krijgt er een kick van om zelf operationeel projecten te leiden en dit te combineren met het aansturen van je team. * Je houdt ervan om je teamleden te ondersteunen en te coachen.
Je hebt minimaal al een eerste ervaring in het aansturen van teamleden, b.v. in projectverband. Uitgebreide ervaring in het leiden van een team? * Meerdere bordjes in de lucht houden is what gets you out of bed in the morning: je krijgt er een kick van om zelf operationeel projecten te leiden en dit te combineren met het aansturen van je team. * Je houdt ervan om je teamleden te ondersteunen en te coachen.
Ter versterking van ons salesteam zijn we op zoek naar een Teamleader Accountmanager voor de regio Antwerpen-Zuid. * Om je doelstellingen te behalen, bieden we jou verschillende mogelijkheden ter ondersteuning: een team waar je nauw mee samenwerkt, evenementen om de relatie tussen jou en je klanten te verstevigen, prospectiereizen (1 keer per jaar), handige tools zoals een Ipad, Van Oirschot App, webshop, etc.
Ter versterking van ons salesteam zijn we op zoek naar een Teamleader Accountmanager voor de regio Antwerpen-Zuid. * Om je doelstellingen te behalen, bieden we jou verschillende mogelijkheden ter ondersteuning: een team waar je nauw mee samenwerkt, evenementen om de relatie tussen jou en je klanten te verstevigen, prospectiereizen (1 keer per jaar), handige tools zoals een Ipad, Van Oirschot App, webshop, etc.
NIEUW
){kind=logo}
Je fungeert daarbij als belangrijke communicatielijn vanuit finance voor de business teams en het managementteam. * Je voert reconciliaties uit van leveranciersrekeningen en volgt openstaande posten op (AP/AR). * Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met het team in België én met de collega's in het buitenlandse shared service center.
Je fungeert daarbij als belangrijke communicatielijn vanuit finance voor de business teams en het managementteam. * Je voert reconciliaties uit van leveranciersrekeningen en volgt openstaande posten op (AP/AR). * Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met het team in België én met de collega's in het buitenlandse shared service center.
){kind=logo}
Ons team van 200 voedingsmedewerkers verzorgt een gevarieerd en gezond aanbod, zowel intern als extern. Je neemt de leiding over verschillende verkooppunten voeding en bouwt deze samen met je team verder uit. * Je geeft leiding aan een enthousiast team van leidinggevenden en medewerkers en streeft samen naar een optimale gastbeleving. * Commerciële drive en sterke sociale vaardigheden: je weet teams te motiveren en resultaten te behalen.
Ons team van 200 voedingsmedewerkers verzorgt een gevarieerd en gezond aanbod, zowel intern als extern. Je neemt de leiding over verschillende verkooppunten voeding en bouwt deze samen met je team verder uit. * Je geeft leiding aan een enthousiast team van leidinggevenden en medewerkers en streeft samen naar een optimale gastbeleving. * Commerciële drive en sterke sociale vaardigheden: je weet teams te motiveren en resultaten te behalen.
You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and employees. * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You organize and lead meetings and project groups with relevant stakeholders. * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and close
You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and employees. * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You organize and lead meetings and project groups with relevant stakeholders. * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and close