in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation.
in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation.
Kennis en ervaring - Je hebt een ruime ervaring als en methodologieën zoals Waterfall (Prince 2 of PMI) en Agile (Scrum) hebben geen geheimen voor jou.
Kennis en ervaring - Je hebt een ruime ervaring als en methodologieën zoals Waterfall (Prince 2 of PMI) en Agile (Scrum) hebben geen geheimen voor jou.
Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Vanaf 2/01/2025 beantwoorden we jouw bericht zo snel mogelijk.
Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Vanaf 2/01/2025 beantwoorden we jouw bericht zo snel mogelijk.
Un package très intéressant : 2 jours de TT, 13,92, pécule de vacances, CCT90, 150€ de frais nets, voiture de fonction, chèques-repas, assurance hospitalisation, éco-chèques 250€.
Un package très intéressant : 2 jours de TT, 13,92, pécule de vacances, CCT90, 150€ de frais nets, voiture de fonction, chèques-repas, assurance hospitalisation, éco-chèques 250€.
Minimum 2 years' experience in corporate treasury organizations or in consulting environment advising corporates on finance and treasury transformations and/or * Minimum 2 years' experience in corporate treasury organizations or in a consulting environment advising corporates on finance and treasury transformations and/or technology enhancements or implementing treasury technology solutions.
Minimum 2 years' experience in corporate treasury organizations or in consulting environment advising corporates on finance and treasury transformations and/or * Minimum 2 years' experience in corporate treasury organizations or in a consulting environment advising corporates on finance and treasury transformations and/or technology enhancements or implementing treasury technology solutions.
At least 2 years of experience in Data AnalysisProfessional experience of minimum 2 years in a data position, with a for roles within the energy / financial / banking industry or a consultancy firm
At least 2 years of experience in Data AnalysisProfessional experience of minimum 2 years in a data position, with a for roles within the energy / financial / banking industry or a consultancy firm
This 6-12 month program will be based in our Brussels office and follow our hybrid working model, which requires you to be in the office 3 days a week and working from home the other 2 days per week.
This 6-12 month program will be based in our Brussels office and follow our hybrid working model, which requires you to be in the office 3 days a week and working from home the other 2 days per week.
A minimum of 2 years of relevant work experience in Digital Identity, IAM, or a related cybersecurity domain. * Knowledge of relevant standards and frameworks (e.g., ISO 27001/2, NIST, GDPR).
A minimum of 2 years of relevant work experience in Digital Identity, IAM, or a related cybersecurity domain. * Knowledge of relevant standards and frameworks (e.g., ISO 27001/2, NIST, GDPR).
A minimum of 2 years of relevant work experience in Digital Identity, IAM, or a related cybersecurity domain. * Knowledge of relevant standards and frameworks (e.g., ISO 27001/2, NIST, GDPR).
A minimum of 2 years of relevant work experience in Digital Identity, IAM, or a related cybersecurity domain. * Knowledge of relevant standards and frameworks (e.g., ISO 27001/2, NIST, GDPR).
Identify – Herkennen van kennis Je brengt de kennisdomeinen in kaart Je ondersteunt de juiste toewijzing van Subject Matter Experts en fallbacks Je ondersteunt bij het identificeren van kritieke kennis Je zet het kader voor competentiematrices, gapanalyse en kritieke competenties op en zorgt voor het onderhoud hiervan Je zorgt voor de governance van de kennisdomeinen en opvolging van de capaciteit van de organisatie 2.
Identify – Herkennen van kennis Je brengt de kennisdomeinen in kaart Je ondersteunt de juiste toewijzing van Subject Matter Experts en fallbacks Je ondersteunt bij het identificeren van kritieke kennis Je zet het kader voor competentiematrices, gapanalyse en kritieke competenties op en zorgt voor het onderhoud hiervan Je zorgt voor de governance van de kennisdomeinen en opvolging van de capaciteit van de organisatie 2.
Identify – Herkennen van kennis Je brengt de kennisdomeinen in kaart Je ondersteunt de juiste toewijzing van Subject Matter Experts en fallbacks Je ondersteunt bij het identificeren van kritieke kennis Je zet het kader voor competentiematrices, gapanalyse en kritieke competenties op en zorgt voor het onderhoud hiervan Je zorgt voor de governance van de kennisdomeinen en opvolging van de capaciteit van de organisatie 2.
Identify – Herkennen van kennis Je brengt de kennisdomeinen in kaart Je ondersteunt de juiste toewijzing van Subject Matter Experts en fallbacks Je ondersteunt bij het identificeren van kritieke kennis Je zet het kader voor competentiematrices, gapanalyse en kritieke competenties op en zorgt voor het onderhoud hiervan Je zorgt voor de governance van de kennisdomeinen en opvolging van de capaciteit van de organisatie 2.