Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 23 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). - Je hebt een sterke en brede interesse in technologie en bij voorkeur een grondige kennis van volgende technologieën en tools: Java, J2EE, Spring Boot, Openshift, Angular, Atlassian products, SQL, REST API, Cloudtechnologie, Microfocus Cobol, M365. Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). - Je hebt een sterke en brede interesse in technologie en bij voorkeur een grondige kennis van volgende technologieën en tools: Java, J2EE, Spring Boot, Openshift, Angular, Atlassian products, SQL, REST API, Cloudtechnologie, Microfocus Cobol, M365. Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
){kind=logo}
Flexible schedule on our Braine-l'Alleud site with opportunities for remote work 2 days per week.
Flexible schedule on our Braine-l'Alleud site with opportunities for remote work 2 days per week.
){kind=logo}
Je beschikt minimum over een bachelordiploma en hebt minstens 2 jaar ervaring in een commerciële functie.
Je beschikt minimum over een bachelordiploma en hebt minstens 2 jaar ervaring in een commerciële functie.
){kind=logo}
1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires.
1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires.
){kind=logo}
2.
2.
){kind=logo}
Être disponible au minimum 2.5 jours par semaine
Être disponible au minimum 2.5 jours par semaine
){kind=logo}
Ce poste est également ouvert à des profils juniors (1 à 2 ans d'expérience) ou à des conducteurs de chantier souhaitant évoluer vers une fonction plus sédentaire et spécialisée.
Ce poste est également ouvert à des profils juniors (1 à 2 ans d'expérience) ou à des conducteurs de chantier souhaitant évoluer vers une fonction plus sédentaire et spécialisée.
){kind=logo}
2- Dimension technique et chiffrage
2- Dimension technique et chiffrage
Je hebt geen problemen met weekendwerk , je werkt namelijk elke zaterdag en 1 op de 2 zondagen.
Je hebt geen problemen met weekendwerk , je werkt namelijk elke zaterdag en 1 op de 2 zondagen.
Je bent flexibel en bereid om 1 op 2 zaterdagen (8u-13u) te werken.
Je bent flexibel en bereid om 1 op 2 zaterdagen (8u-13u) te werken.
Lead, coach and develop 2 team members, fostering high-performance and collaborative culture
Lead, coach and develop 2 team members, fostering high-performance and collaborative culture
Het analyseren van de inkomende kandidaturen, het opzetten van digitale & face 2 face screeninggesprekken.
Het analyseren van de inkomende kandidaturen, het opzetten van digitale & face 2 face screeninggesprekken.
NIEUW
Wij beschikken ook over 2 andere gespecialiseerde jobsites: gefocust op verkoop in de Retail sector en voor IT en Digital vacatures.
Wij beschikken ook over 2 andere gespecialiseerde jobsites: gefocust op verkoop in de Retail sector en voor IT en Digital vacatures.
Wij beschikken ook over 2 andere gespecialiseerde jobsites: gefocust op verkoop in de Retail sector en voor IT en Digital vacatures.
Wij beschikken ook over 2 andere gespecialiseerde jobsites: gefocust op verkoop in de Retail sector en voor IT en Digital vacatures.
2.
2.
Het analyseren van de inkomende kandidaturen, het opzetten van digitale & face 2 face screeninggesprekken.
Het analyseren van de inkomende kandidaturen, het opzetten van digitale & face 2 face screeninggesprekken.
Ronde 2: 30 minuten overleg om de sfeer te checken - Ons doel is om het gehele proces binnen 2 weken af te ronden.
Ronde 2: 30 minuten overleg om de sfeer te checken - Ons doel is om het gehele proces binnen 2 weken af te ronden.
Je neemt eens om de 2 à 3 jaar deel aan terreinmissies voor een realistische kijk op onze projecten.
Je neemt eens om de 2 à 3 jaar deel aan terreinmissies voor een realistische kijk op onze projecten.
Business Developer Flanders | Freelance | Part-time | Brussels/Remote
Business Developer Flanders | Freelance | Part-time | Brussels/Remote
Inoopa
Ixelles
Thuiswerken mogelijk
Inoopa * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Introduction - Inoopa is a cutting-edge AI-powered B2B data intelligence platform revolutionizing how companies access and leverage business data. Our semantic technology delivers unparalleled accuracy in generation, data enrichment, and market intelligence across Belgium and beyond. With over 93% accuracy in company activity identification and trusted by leading organizations like AXA, KU Leuven, Orange, Proximus, TotalEnergies, and DHL, we're transforming how businesses identify and connect with their ideal prospects. Tasks * Identify and qualify new business opportunities with middle-size companies (50-500 employees) and large accounts (500+ employees) in Flanders * Leverage your existing network to open doors with decision-makers in marketing, sales, and business intel
Inoopa * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Introduction - Inoopa is a cutting-edge AI-powered B2B data intelligence platform revolutionizing how companies access and leverage business data. Our semantic technology delivers unparalleled accuracy in generation, data enrichment, and market intelligence across Belgium and beyond. With over 93% accuracy in company activity identification and trusted by leading organizations like AXA, KU Leuven, Orange, Proximus, TotalEnergies, and DHL, we're transforming how businesses identify and connect with their ideal prospects. Tasks * Identify and qualify new business opportunities with middle-size companies (50-500 employees) and large accounts (500+ employees) in Flanders * Leverage your existing network to open doors with decision-makers in marketing, sales, and business intel
Minimaal 2 jaar ervaring in een sales of business development rol, bij voorkeur binnen de HR-sector. * Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkstelling)
Minimaal 2 jaar ervaring in een sales of business development rol, bij voorkeur binnen de HR-sector. * Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkstelling)
2 tot 4 jaar ervaring in verkoop (SaaS of B2B? Nog beter!)
2 tot 4 jaar ervaring in verkoop (SaaS of B2B? Nog beter!)
Je 2 mede-Account Manager Members doen hetzelfde voor hun klantenportefeuille.
Je 2 mede-Account Manager Members doen hetzelfde voor hun klantenportefeuille.
){kind=logo}
Je hebt minstens 2 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen een industriële of logistieke omgeving.
Je hebt minstens 2 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen een industriële of logistieke omgeving.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 7 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Regelmatig (2–3 keer per maand) ben je in Veldhoven (NL) voor kennisdeling en het soort samenwerking dat eerder energie geeft dan dat het verplicht voelt.
Regelmatig (2–3 keer per maand) ben je in Veldhoven (NL) voor kennisdeling en het soort samenwerking dat eerder energie geeft dan dat het verplicht voelt.
ontwikkelen van Waalse business gedurende minimum 2 jaren.
ontwikkelen van Waalse business gedurende minimum 2 jaren.
NIEUW